一、崗位職責
1、主管工程管理部全面工作，主抓路基、隧道專業技術工作。
2、組織貫徹執行國家、行業及地方的建設工程法規、標準。執行工程承發包合同對進度、質量、安全、環保的有關要求。
3、參加公司組織的施工調查，組織重難點工程的施工調查，組織交接樁及複測。
4、組織編制標段和重難點工程施工組織設計、工程管理部管理辦法、應急預案等。
5、組織施工圖核對，參加建設單位組織的設計技術交底和施工圖優化。
6、參與編制施工生產計畫，全面掌握施工生產動態。
7、組織變更設計的申報及施工新技術、新工藝的推廣和應用。
8、組織編制竣工資料及施工技術總結。
9、參加工程自驗及建設單位組織的初、複驗。
10、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位目標
組織管理工程部的全面工作，督促指導部門內各專業工程師完成自身工作，完成工程部與其他部門間的配合工作，完成上級公司交辦的各項工作。具體工作目標詳見附表1
三、主要工作及標準
1、技術管理
（1）橋梁、路基、制架梁技術管理：按時完成橋涵、路基、制架梁等的施工組織設計、施工方案及相應作業指導書的編制工作。每週對工區技術交底、現場技術管理工作進行檢查。
積極研究解決影響施工進度、安全的技術措施，做好技術創新。
（2）變更設計工作：及時對需要變更的內容進行確定，完成變更管理手續。
（3）首件評估工作：依要求按時完成各項工作的首件評估工作。
2、與各部門配合
有變更設計時及時通知安質部、工經部等各部門；及時提供各部門所需技術資料；積極配合安質部做好質量檢查工作；配合完成月度經濟活動分析、月度驗工工作。
3、技術培訓
每月開一次技術管理交流會，各工區間互相學習交流管理經驗，對新開工分項工程進行技術培訓，對當月技術管理中存在問題進行剖析。
4、檢查配合工作
針對上級單位檢查，積極完成檢查準備工作。
5、月度計畫及考核工作
每月組織工程部各管理人員針對本月檢查記錄，形成檢查報告，並對各工區進行技術考核評分； 25日完成月度生產計畫和月度考核。
四、完成工作任務須具備的條件
3.1、積極、認真地學習業務知識及相關業務理論，掌握本崗位的新知識，努力提高工作技能，力爭達到制度化、程式化(標準化)。
3.2、積極參與專案生產管理制度的制定及活動，力求達到崗位管理目標與本部門的業務相統一。
3.3、崗位之間工作配合要到位，力爭達到步調一致、整體協調。
3.4、部門要支援配合本崗位的各項工作，為本部門的各項作共同努力。
五、完成任務應遵循的原則堅持公平、公開、公正，本著準確、快速、高效的原則，在盡可能短的時間內完成本崗位的工作任務，為下一步工作打好基礎。
六、本崗位責任書有效期為 2023年12月1日至2023年12月31日。
崗位責任人年月日
精細化管理崗位責任書工程部長
崗位責任書 崗位責任書說明 崗位責任書格式由綜合辦制訂，專案經理批准執行。責任書格式力求簡練，控制在一頁a4紙內。崗位責任書需要註明部門 崗位 名稱 部門 崗位 負責人 責任人 上級機構 部門 名稱。崗位責任書的制定，應以管理工作責任矩陣為基礎。崗位責任書內容包括 1 部門目標 職能管理目標 職業水...
崗位責任書
財務總監 工作目的 保障公司財務工作正常執行 負責公司的全面財務工作，配合審計部門審計及完成各項年檢工作 負責制定並完成公司的財務會計制度 規定和辦法 解釋 解答與公司的財務會計有關的法規和制度 分析檢查公司財務收支和預算的執 況 審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務 編制公司的記賬憑證，登記會計...
崗位責任書範本
篇一 崗位責任書範本 十驗xx 以下簡稱甲方 聘用 以下簡稱乙方，身份證號碼 為甲方員工。甲乙雙方根據有關的法律 法規，本著自願 平等 協商的原則，一致同意簽定本崗位責任書。第一條崗位責任期限 1 自年月日至年月日止，為期年。2 責任期滿，甲方應提前乙個月以書面形式通知乙方是否續簽崗位責任書。3 甲...