北京人文大學2023年度競聘方案

2021-03-04 03:16:10 字數 520 閱讀 6793

五、競聘上崗的工作流程

1.在本部門及全校發布競聘上崗崗位的通知;

2.員工根據學校發布的競聘方案及崗位填寫《員工競聘上崗申請表》;

3.參加競聘的員工提交競聘報告,競聘報告的內容包括:

① 競聘人員在校工作期間的主要工作業績,需列出具體工作內容和工作效果。

② 競聘人員對競聘崗位的認識,如果競聘成功將準備如何開展工作?每項工作的考核標準是什麼?準備達到什麼樣的工作效果?

4.資格審查:學校競聘考評小組在收集到員工的競聘上崗申請後,根據申請人的情況,依照《職位說明書》中的任職要求,過往綜合表現等進行審查,確定競聘人選。

5.答辯考評:抽籤決定競聘人的答辯順序,由主持人安排答辯,競聘人陳述競聘報告,時間為15分鐘。陳述結束後,由競聘考評小組對競聘者提問質詢,時間控制在20分鐘以內。

6.確定:根據競聘考評小組綜合意見,最終確定崗位被聘人員。

7.公布競聘結果:在競聘考評小組確定各個崗位的被聘人員後,以學校紅標頭檔案形式下發競聘結果。

人力資源部

2023年9月7日

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