關於做好年終各項工作的通知

編號：簽發會簽：核稿：

擬稿：公司所屬各單位並黨（工）委、總支、支部：

一年來，經過公司全體員工的共同努力，各項工作平穩有序推進，生產經營、專案管理、隊伍建設、黨建思想政治工作等方面成效顯著。為推動公司更好更快的發展，現將做好年終各項工作的有關事項通知如下：

一、關於年終評比表彰工作

為弘揚先進，選樹典型，公司將表彰一批在年度各項工作中創佳績、做奉獻的先進單位和個人。

1、「三個文明建設先進單位」：由各基層單位根據完成各項經濟技術指標的情況，撰寫出不少於的書面自薦材料，填寫「先進單位申報表」，並提供相關證書或表彰材料影印件上報公司黨委工作部。公司機關部室的表彰，由機關黨委牽頭申報。

2、「三個文明建設先進工作者」：各單位要嚴格把關，按照本單位員工總數5%（其中工人不少於40%）的比例擇優推薦，上報公司黨委工作部。

3、推薦集團公司表彰的先進單位和個人，由公司相關會議研究確定後上報。

4、各單位範圍內的表彰由各單位自行組織。

二、關於目標管理責任書考核工作

1、為全面考核初年公司與各單位簽訂的工作目標責任書落實情況，在前期公司組織有關業務部門綜合檢查的基礎上，《政治工作目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》各單位要進行自評、填寫考核表，報公司黨政聯席會議研究；其他工作目標責任書按照相關規定程式進行考核。

2、考核原則：單位成立時間9個月以上的，按一年進行考核；6—8個月的，按半年進行考核；5個月以下的，不參與考核兌現。

三、關於做好維穩工作問題

1、各單位要落實責任，在精心組織、確保完成各項任務的同時，加強與業主、局指等相關單位的聯絡和溝通，妥善解決外欠款問題，特別要確保職工工資和農民工工資的按時足額發放，杜絕上訪事件發生。

2、要認真排查不穩定因素，對影響企業穩定的敏感問題，要早排查、早處理。對出現的不穩定因素，要循循善誘，動之以情，曉之以理，處理過程中不能急躁和激化矛盾，確保和諧穩定。

3、已停工的專案要妥善安排好留守人員，做好安全保衛工作，確保現場裝置、機具、物資材料等不受損失。

四、幾點要求

1、對於上報公司表彰的先進單位和先進個人，各單位要高度重視，實事求是，嚴格按照規定的比例和條件進行評比，申報材料於2023年12月31日前報公司黨委工作部，逾期不報者，視為自動放棄。

2、《政治工作目標管理責任書》自檢報告和《黨風廉政建設責任書》自檢報告，於2023年12月31日前分別報公司黨委工作部和紀委辦公室。

3、年底前，各單位要召開職工大會，全面總結年度工作，專案領導班子要在職工大會上述職，並進行民主評議。各單位召開職工大會的時間提前五天報公司工會辦公室，公司將視情況派員參加。專案部領導班子民主評議結果，會後報公司工會辦公室。

4、根據總體工作安排，經研究2023年度系列會議擬定於春節後召開，具體時間另行通知。望各單位安排好各項工作，確保施工生產正常進行。

附： 1、公司先進單位申報表

2、公司「三個文明」先進個人申報表

3、專案部領導班子民主評議測評表

4、政治工作目標責任書考核評分表

5、工程專案黨風廉政建設責任書自檢考核表

二〇一一年十二月十五日

公司先進單位申報表

公司「三個文明」先進個人申報表

工程專案黨風廉政建設責任書自檢考核表（一）

工程專案黨風廉政建設責任書自檢考核表（二）