2023年安全生產總結

2021-03-04 03:11:46 字數 1959 閱讀 9263

烏市眼耳鼻喉專科醫院

按照上級有關會議精神,今年為進一步加強我院安全生產工作,強化安全防範措施,控制一般事故,遏制重大事故和杜絕特大事故的發生,結合今年開展的「醫院安全生產年」和「打非治違 」等專項活動,為創造良好的安全生產環境,我院結合醫院特點深入開展安全生產月活動,現將今年安全生產工作開展情況總結如下:

1、強化醫院安全管理,確保安全。加強了醫**律法規、規章制度學習教育。今年把「醫院安全生產基礎建設年」活動與「平安醫院」、三好一滿意等活動相結合,以「質量、安全、服務」為主題,認真落實活動的各項措施,加強了基礎管理建設,全面提公升醫院服務水平和質量。

成立醫院院長為組長的安全與穩定排查小組,嚴格標準、嚴格要求、認真排查、強化醫院安全管理,確保安全。加強醫**律法規、規章制度學習教育。現場解決存在的問題,發現隱患立即整改。

2.認真梳理了今年現有的管理制度,對照現階段基礎管理的各項要求,把安全和穩定的核心要求落實到每個科室、每個崗位、每個醫務人員,強化制度意識、規範意識、安全意識、穩定意識。全院職工人人參與,從講政治的高度來落實安全生產和全院穩定工作,各科室每天上下班前後,對水源、電源、儀器裝置、消防器材、門、窗等進行檢查。確保安全,嚴格落實消防安全制度。

3.加強醫患溝通,妥善處置醫患糾紛。完善溝通內容,注重溝通效果,改進溝通方式,努力化解各類醫患糾紛。構建和諧醫患關係。

把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。對全院職工特別是臨床一線、視窗科室職工進行安全生產宣教,強化醫療安全、優質服務意識。規範科室醫療、護理操作流程,將操作步驟格式化,杜絕漏洞,防範風險。

分門診、住院、手術幾方面對醫院各科室醫療安全隱患進行排查,對已出院和目前在院病人的潛在矛盾糾紛進行梳理、排解,目前為止未發現有醫患矛盾的發生。

4.落實各項內部安全保衛措施。強化對保安的教育,落實查驗證制度,對一切進出醫院和單位的人員嚴格查證。落實安全生產責任制,醫院配有四名專職保安,24小時負責醫院安全保衛工作,要求每小時巡查一次,並由各科室負責人在安全巡查登記本上簽字。

抓好水、電、氣以及醫療器械的安全使用。定期和不定期地對消防安全全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查,對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。

5、並加強與公安部門的聯絡,切實維護醫院的治安秩序,保安值班期間要進行了全院巡查,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處,確保醫院安全和穩定。嚴格落實科室安全責任制,及時排查不穩定因素,發現問題立即整改。醫院院內共設14處監控攝像頭,監視顯示器設在醫院九樓資訊裝置科,對醫院內部進行24小時全方位監控,並且按照全院監控無逢隙要,今年又增加後樓梯監控17處,

制定人防、物防、技防應急措施,對各科各層的配電箱及戶外廣告牌、燈、電線認真排查。確保全院不出現重大安全責任事故。

6、醫院內部健全保衛機構和安全機制,規範重點要害部位管理,認真檢查了醫院內部的電梯、壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、有毒有害危險品、毒麻藥品、放射源、醫療廢物處理、財務科等重點部位規章制度落實,管理措施落實。

7、醫院實行行政總值班制度,院領導帶班,中層領導輪流值班,白班值班時間為每天早10點至晚19點,夜班值班時間為每天晚19點至第二日早10點,值班人員**後要首先巡查各樓層安全、消防、水電情況,安排發熱、急、危、重特殊病人的監護,中層在崗值班領導每晚23點帶領保安、值班醫生聯合巡視各樓層。在「7。5」期間加強了總值班人員和各科室值班人員的檢查力度,購買保安服裝、頭盔、盾牌等安保防護用品職能科室主任和總務科全部人員擔任保安職責,建立巡邏隊每小時在院內巡檢一圈。

建立應急醫療小分隊, 醫療藥品器材全部按照清單檢查到位,由一線科室主任輪流值班,建立應急體系和流程,並進行強化應急演練。

8、消防安全;對全院各樓層消防栓、滅火器進行逐一檢查登記,今年新增滅火器50具,更換全院應急燈具50個,重新更換了消防標識、標誌和指示牌。

今年通過採取多種相應措施,使醫療執業環境明顯改善,醫療服務質量明顯提高,醫院醫患糾紛矛盾、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫院治安防控能力明顯增強,醫患關係更加和諧,醫患糾紛調處機制逐步完善。並努力形成了各項活動的長效機制。

烏市眼耳鼻喉專科醫院

2023年11月12日

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