2023年江蘇四方團支部在常州市建設局團委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，不斷加強團支部建設和團員的思想道德建設，充分發揮團支部的先鋒模範帶頭作用，為企業的第二個十年發展起到了舉足輕重的作用。2023年是江蘇四方工程專案管理****團支部發展歷史上的重要里程碑！
今年以來，我們團支部和全體團員青年的共同努力下，支部工作做到「有計畫，有落實，有總結，有提高」。為了不斷提高團作的水平，總結過去一年的成績和經驗，分析不足，找準差距，理清明年支部的工作思路，現將2023年的工作總結和2023年的工作思路報告如下：
一、注重組織建設，加強思想建設，提公升團支部工作能力
（一）加強共青團的基層組織建設。
2023年江蘇四方專案管理****團支部在基層團組織建設方面主要以建設局團委為領導，依託公司的黨建帶動團建，積極探索基層團建創新，全面加強團員青年幹部的隊伍建設。年初支部進行了新一屆的換屆選舉，通過選舉使團支部領導班子更加年輕化，使團支部的創新能力得到了進一步的提公升。
（二）加強共青團的思想道德建設
團支部帶領廣大青年團員，以「****」重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以「加強團員意識教育活動為契機」，引導青年團員主動學習理論，不斷拓展學習的廣度和深度，通過政治學習、傳閱書刊雜誌、開學習座談會等形式，切實加強青年團員思想政治教育，深入學習實踐科學發展觀、貫徹領悟黨的十七大精神。認真學習《增強共青團員意識教育讀本》，進一步加強青年人生價值觀的教育，提高團幹部和青年團員的思想政治水平，保持思想的先進性，使團員成為廣大青年的優秀代表，在日常工作中衝鋒在前，成為大家學習的模範。
團支部以各種活動為載體，加強理想信念教育和，繼承革命優良傳統。每年的4月5日清明節，團支部都會組織團員來到常州革命烈士陵園緬懷革命先烈，進行愛國主義教育。藉此也增加團員青年對家鄉的自然、人文、歷史的了解，增強團員愛國愛家鄉的意識，引導鼓勵團員青年樹立忠誠於國家，忠誠於事業的人生觀和價值觀。
(三) 完善制度，提公升團支部的工作能力
加強團支部的能力建設，著重提高團幹部的工作能力，凝聚能力和服務能力。我們團支部堅持每月召開一次例會，積極組織修訂完善公司團支部的規章制度，按照工作手冊定期對團幹部和全體團員進行考核、評比和推優入黨。今年在支部會議上大家一致推選了副書記徐南溪和宣傳委員葉一飛為入黨積極分子。
二、積極開展團支部活動，增強團組織服務能力
(一) 活化學習行形式，增強支部戰鬥力
團支部除了召開例會以及相關培訓以外，還經常參加一系列的團幹部、青年工作骨幹學習培訓，團支部在學習交流中不斷成長：
1．2023年4月7日，四方團支部書記和副書記在江蘇四方管理****五樓會議室裡參加建設局組織的團支部經驗交流會，會上團支部書記陸達和副書記徐南溪介紹了四方團支部的工作經驗 ，並且和其他建設局支部書記一起交流**了如何更好的建設基層團支部，出色完成團支部工作，更好地為廣大團員青年服務的問題。
2．2023年6月5日，團支部骨幹參加了建設局組織的團幹部、青年工作骨幹學習培訓，深入學習黨的十七屆四中全會精神，推進科學發展觀實踐活動，提高團幹部和青年工作骨幹的綜合素質。
3．今年7月份，團支部骨幹參加了常州市團市委組織的「青年文明號」的學習，上午認真聽取了老書記報告，學習華西村的創業經驗，下午在黨校學習了「青年文明號」的相關檔案。按照檔案上的要求，對團支部的「青年文明號」進行自我檢查，進一步完善制度，改進工作方式。之後團支部書記參加了常州市團委組織的「青年文明號」負責人學習培訓活動。
通過這一系列的學習活動，提高了團幹部的各方面能力，提公升廣大青年團員的整體素質，增強團員青年服務企業和社會的能力和水平。讓廣大青年團員，牢固樹立「一切為了企業」的理念，加強理論學習，增強服務意識，不斷進取、不斷創新，提公升服務能力，以永不滿足的敬業創業精神自覺服從和服務於公司和家鄉經濟社會轉型發展。激勵公司廣大青年團員，為爭創省級「青年文明號」而奮發三年。
(二) 積極開展「創先爭優，閃亮青春」的活動
1．今年2月和10月，我們團支部在人民路口協助交警進行交通執勤。由於現在交通比較發達，為了維護市民出行暢通，保障行人車輛安全，我們團支部在年初頂著嚴寒，一絲不苟的站在路邊舉著小紅旗進行交通執勤，即使天空還飄著些小雨，大家仍然堅守崗位，為我們常州的交通和諧貢獻我們團員青年的乙份力量。
2.我們團支部積極響應國家提出的「低碳」生活，今年7月份團支部號召團員青年參與了網路節能知識競賽，通過此次競賽，讓大家了解節能環保理論知識，強化生態文明意識，用知識武裝自我，同時也倡導周圍的人們注意生活中的節能減排，營造「低碳從身邊做起，從小事做起」的生活方式。
(三) 以感恩的心回報社會。
1．2023年5月27日，公司的工會主席及團員代表赴常州市福利院看望兒童。這次活動是由我們公司團支部發起，建設局團委組織各個下屬支部到福利院看望兒童，以實際行動關心社會弱勢群體。我們為小朋友們送去了節日禮物，用江蘇四方的愛心讓他們過乙個快樂的「六一」兒童節。
團支部成員希望藉此活動盡自己的乙份力，為這些特殊的兒童營造乙個有利於他們成長和發展的良好環境，增強這些兒童健康向上的生活態度和信心，促進特殊兒童的身心健康發展。
2．2023年7月5日，團支部書記響應常州市金雞百花電影節組委會的號召，組織廣大青年團員積極報名參加電影節的志願者。由於團書記陸惠是常州第乙個報名參加的志願者，常州電視台來到我們江蘇四方管理****對團支部書記做了採訪，了解了我們的團支部的大體情況，同時還重點介紹了我們江蘇四方的 「常州市青年文明號」，當天在常州電視台的晚間新聞中肯定和讚揚了我們公司團支部的先進性和影響力。
(四) 協助公司開展集體活動。
1. 今年8月底至9月初，江蘇四方公司的員工分三批參加了無錫慕灣拓展訓練。在公司管理部門的領導下，我們團支部積極參與準備、實施工作。
針對此次活動專案比較多、時間跨度比較長、公司人員參與廣泛等情況，在活動前期團幹部進行了實地考察，通過團小組會議，制定了活動注意要點，人員批次劃分，明確各批負責人等事項。活動中，支部委員、團小組負責人切實起到骨幹作用，確保這次的拓展訓練順利的進行。
2.今年10月份，團支部協助公司舉辦了第六屆江蘇四方秋季運動會。在此期間，團支部積極聯絡、籌備，幾位團幹部聚集在一起對運動專案集思廣益，通過對比賽專案的部分調整，增加了運動會的趣味性。
與此同時，做好與公司領導及支部成員的協調，對舉辦專案負責人進行分工明確，確保每個專案都有團支部的專人負責。在運動會舉辦過程中，團支部各位委員、幹事一如既往的盡職盡責，認真組織，公正評判，保障了運動會的順利圓滿完成。此次活動是對全體員工，特別是青年團員的體質、競技才能、品德修養等綜合素質的一次考驗，是對各部門群體意識、競爭意識和團體拼搏精神的綜合訓練。
是培養愛國、愛企業的集體主義精神，增強凝聚力、向心力，追求卓越，迸發工作熱情，促進「兩個文明」建設的盛會。
三、思考以及對2023年團支部工作的展望：
2023年是我們江蘇四方專案管理****輝煌的一年，是我們江蘇四方團支部工作忙碌充實的一年，也是我們大家共同努力，取得進步的一年！
在對今年的工作作總結的同時，我團支部對未來寄予了厚望，「路漫漫其遠兮，吾將上下而求索！」怎樣為進一步提公升公司的凝聚力，為提高員工積極性，塑造專業服務精神施加助力。如何凝聚新生代員工的意志，弘揚拼搏精神，激發工作熱情，正確引導個人價值取向，實現個人能力、社會價值的增值等，這些都是所有支部骨幹需要思考的問題，也是我們團支部所要達成的目標。
為此，我們在2023年除了繼續保持今年的先進性以外，還要繼續著重抓特色：
1.積極學習上級團組織，優秀基層單位的先進經驗，總結我部的優勢與不足，看清發力點，增強支部的凝聚力、執行力，努力將新思維、新理論、新規則投入實踐，提高團支部工作水平，促進各項工作邁上新台階。
2.積極配合公司、監理部做好「青年文明號」的建立工作，深入宣傳、激發公司員工對「青年文明號」集體的榮譽感和責任。努力「爭先創優」，通過製作宣傳欄、服務卡、徵詢意見卡，個人徽章佩戴，精神物質獎勵等活動及措施提高服務水平，培養塑造專業的服務精神。
為營造和諧的團支部氛圍，樹立公司服務社會的優質形象做出貢獻，同時也為家鄉的幸福和諧而盡乙份力.
3.加強我們團支部的對外部分聯絡工作，加強公司基層青年員工與建設系統主管單位、社會團體及其他單位的交流。加強管理創新，積極展現團支部管理的靈活性、人性化的一面，增進團員青年的歸屬感，和工作積極性。
不斷提公升我們支部的團員青年素質，不斷提公升我們團支部的影響力。
展望2023年我們任重而道遠，我們依舊要發揚公司團支部工作一貫的優良傳統，推進改制民營企業團的基層組織建設，不斷總結經驗，提高水平；要繼續加強領導班子的建設，加強團支部骨幹的培養與教育，提高適應能力和工作水平；改進考核體系，做好後備幹部的選拔與儲備工作，增強人才支撐體系。在新的一年中我們團支部要團結帶領青年職工，進一步解放思想，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，永不懈怠的創新勇氣，紮實工作，為開創新的局面，達到新的層次，進入新的境界而努力，為江蘇四方工程專案管理****開創新的篇章而奮鬥！
江蘇四方工程專案管理****團支部
2023年12月20日
2023年公司團支部工作總結
濱海能源公司共青團支部 2011年工作總結 2011年，濱能公司團支部在公司黨支部和控股公司團委的關心指導下,得到了快速成長和發展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業改革 發展與穩定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發團員青年愛崗敬業為主題的各項支部活動，目的在於依託團支部作為最貼近青年員...
2023年軌道裝備公司團支部工作總結
11月29日公司團支部聯合工會配合公司人力資源部，舉辦了公司首屆道岔知識競賽。比賽為期4天，共14支參賽隊伍參加了比賽。比賽效果極佳，受到了公司領導的一致好評。2010年的團支部工作已稍告段落，成績的背後包含了公司領導的鼎力幫助和全體青年員工的共同努力，作為團支部書記的我感觸頗多 感動頗多。展望明年...
團支部2023年工作總結
2011年，公安局團支部在機場公司團委和局黨支部的正確領導下，以科學發展觀為統領，以思想教育 發揮主力軍突擊隊作用 團組織規範化建設 樹立先進典型為重點，緊緊圍繞機場公司團委 公安局團支部的工作重心，以建立 和諧警營 快樂團隊 為主線，以開展形式多樣的警營文化為手段，不斷提高團組織的凝聚力和戰鬥力，...