1 主題內容與適用範圍
本標準規定了工會小組長的責任與許可權、工作內容與要求、檢查與考核。
本標準適用於工會小組長工作。
2 職責與許可權
2.1 職責
2.1.1 對局工會負責，對本班組職工負責。
2.1.2 監督本班組行政工作，為職工說話辦事。
2.1.3 參加本班組管理，參與分會領導工作。
2.2 許可權
2.2.1 監督局職工代表大會的決議在本單位的貫徹落實情況、監督班組行政工作。
2.2.2 有權代表職工向上級機關、部門反映正當要求，維護職工合法權益。
2.2.3 有權根據上級工會的指示，組織開展群眾性技術比武、合理化建議和各項活動的權力。
3 工作內容與要求
3.1 在科室的領導下，組織和發動職工討論本班組的生產計畫、制定競賽條件、開展勞動競賽，落實各項經濟指標。
3.2 做好各種競賽的總結、評比、獎勵工作。
3.3 做好典型人物的培養和先進模範人物的管理工作，建立先進人物事蹟檔案，發揮先進人物的骨幹、橋梁作用。
3.4 開展群眾性的技術比賽和合理化建議活動，技術比賽每年一次，合理化建議每年每人一至二條。
3.5 關心職工生活，了解職工對生活方面的意見和要求，根據上級和本局的要求，做好職工生活困難補助。
4 檢查與考核
4.1 工會小組長工作由工會主席負責每月進行檢查與考核。
4.2 考核內容為本標準規定的職責和工作內容要求與方法。
4.3 考核結果與當月獎金掛鉤兌現。
行政辦公室工作標準
一 崗位職責 1 負責日常的接待 對外聯絡及內部協調 2 負責行政檔案和規章制度的起草及考核工作 3 負責檔案和各種材料的列印 接收工作 4 負責門衛 食堂和職工宿舍的管理工作 5 負責勞動人事管理工作。6 負責公司檔案管理工作。二 工作標準及要求 1 做好迎來送往接待工作，待人和氣 有禮貌，耐心熱...
公司辦公室先進工會小組事蹟申報材料
四 愛崗敬業，創新工作，努力創造經濟效益。員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業 熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，並且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每週召開下屬各班組溝...
辦公室整理標準
辦公室5s整理整頓執行標準 1 辦公室整體 說明 1 室內無隨意堆放雜物，不需要的物品徹底清理，現場乾淨整潔。2 辦公桌椅等設施 裝置定置管理。3 整體布局合理，橫平豎直擺放整齊，現場規範有序。4 室內設定管理工具如看板 規章 展牌等要求整體協調。5 可以適當擺放盆栽 掛飾進行環境美化.2 辦公桌 ...