做個好員工
做好本職是每乙個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱歷，同時還增加了公升職的機會，可謂一舉多得。
工作要帶著責任做工作。責任感是乙個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。
乙個人有責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恆心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。
如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是乙個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。
再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。
它能夠左右乙個人的思想、影響乙個人的行為，甚至決定乙個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會進發出幹勁和活力，感到工作愉悅。
怎樣做個好員工
1 認真做事。乙個人要想在乙個單位立得住 有發展，要緊的一條是，讓大家公認他是乙個主動進取 腳踏實地 認真幹事的人。對待組織安排給的工作，不能偷懶 不能耍滑 不能拖延，應主動盡到責任，努力乾到讓別人很難挑出毛病的份上。乙個人，一旦在工作上，形成做事偷懶耍滑不認真的習慣，就是在拿自己品格開玩笑的人，在...
怎樣做個好員工
怎樣做個好員工，我覺得首先團結至關重要。進入乙個工作單位，就是進入了乙個集體，與同事有乙個良好的合作關係，便是成功的一半。上與領導相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的乙個良好氛圍。當然，團結並不是說要完全毫無原則，創新，以及有思想，與團結並不衝突。每天多付出一點點。多付出一點，多克制一下，對工...
如何做個好員工
如何做一位優秀員工 lsr2012 5 25 如何做一名好員工，這幾個字承載了太多太多的內容，我覺得這不僅應該是乙個生活中經常談論的話題,也應該是我們在平時工作中經常思考的問題,那麼怎樣才能做一名好員工呢?時代的不同，社會的發展，衡量一名好員工的標準也就不盡相同。六七十年代，在計畫經濟的大形式下，大...