深刻吸取428事故教訓安全大反思大檢查反思材料

2021-03-04 02:55:42 字數 2178 閱讀 6352

劉部長在講話中反覆強調,安全大反思一定要從各級領導班子抓起,要從主要領導幹部做起。透過「4.28」特別重大事故,在一系列的問題背後所反映出來是管理失控的問題,我們的安全管理也同樣存在著這些問題。

深刻吸取「4.28」事故教訓,我們都應該切膚之痛,都應該倍感震撼和警醒,都應該永遠地牢記這個血的教訓。

回顧四個月的安全工作,雖然沒有發生嚴重的行車安全事故,但是許多問題仍然令人擔憂。屢禁不止的調車脫軌事故和企業作業事故,頻發不斷的路外安全事故和勞動安全問題,控而不力的裝置故障和治安案件,以及大量的職工現場違章和幹部管理失責問題,都讓我們感到安全工作的壓力很大、挑戰嚴峻。分析這些問題的深層次原因,都源於我們管理層特別是主要領導幹部在思想理念、業務能力、管理方式上存在著差距和不足,甚至不能適應本職崗位越來越高的安全管理要求。

反思路局在安全管理上的問題,反思我作為第一責任人在安全管理上的不足,主要有三個方面。

一是抓工作部署的力度大於抓工作落實的力度。抓好逐級負責是安全管理的有效途徑,也是我們一直倡導的基本管理方法之一。但是,如果我們過度地依賴逐級負責,而不能真實準確地了解和掌握現場的實際情況,逐級負責也會梗阻、斷層。

作為我本人,也存在著過分依賴班子副職抓好分管工作、依靠部門負責人自覺抓落實的問題,對處室、站段甚至現場的落實質量、工作現狀沒有能全面有效地跟蹤和掌握。同時,也過多地強調站段的行為,對機關部門如何抓好推進落實要求和檢查不到位。作為機關大本營的各個部門,作為指導和檢查站段工作的各個職能處室,在組織站段抓好落實工作方面,確實存在著工作部署要求多、指導幫助少的問題。

在一些工作的開展上,只滿足於發乙個電報、擬乙份檔案,電報亂而雜的現象比較嚴重,而且發了電報和檔案就認為完成了任務,而沒有跟蹤組織推進和落實。有些部門抓工作落實就靠站段,一些專業人員的素質甚至指導不了站段,很難抓好落實。最近,我反覆提出路局機關要支援站段工作,要幫助站段排憂解難,要提高為站段服務的辦事效率,之所以提出這些要求,就是因為個別部門和個別幹部在素質、責任、意識和工作定位方面存在著問題,不但沒有給站段以支援,反而影響了站段抓落實的效力。

部門存在的這些問題,也反映了我抓工作力度不夠的問題。所以,今後在抓工作落實上,從我做起帶好頭,也希望班子成員,各個部門的負責人都要帶好頭,多深入,多調研,多學習,多思考,切實增強抓好工作的主動性和實效性。只有領導幹部的落實意識增強了、能力提高了,才能具備為基層服務的條件,才能為基層單位真正落實責任提供有力的支援,才能為基層抓好落實帶好頭、做表率。

各個部門都要從主要領導做起,從主動落實的行動開始,從真正落實上見成效。

二是在強化幹部作風作用上說的多於做。現在機關部門的一些負責人和專業、職能幹部,都是管理體制改革後由分局和站段充實進來的優秀人才,許多同志當過多年的領導幹部,具有豐富的實踐經驗和管理能力。所以,我一直非常相信大家能夠把工作做到位,能夠自覺、主動地抓好各項工作的深化和落實。

事實證明,也確實如此。但是,同樣也不得不承認,在一些工作的推進中,浮在表面抓工作的人還有,濫竽充數的人還有,甚至遊手好閒的人還有,服務基層在一些崗位、個別部門還只是口號和形式,並沒有真正得到落實。去年以來,我們在強化機關幹部作風建設、提高機關服務指導基層能力方面做了大量的工作,也取得了一定的效果,但是在抓的力度和促的效果特別是在持之以恆抓落實上還不夠勁、還不到位,在給大家交任務、壓擔子、抓責任方面確實有些手軟,特別是看到一些同志非常辛苦,我也經常感到於心不忍,礙於面子不去批評,一味地相信大家的自覺性。

但是,在現實條件下,我們確實面臨許多困難,存在許多不利因素,如果我們不能自我加壓,不能立足主觀,不能採取切實有效的措施和手段,不能下定決心全力去抓,許多任務作僅僅按部就班地去做,是不會取得理想效果的。我們所說的和諧並不是一團和氣,良好的作風也不僅僅是自己埋頭苦幹,還需要大家真正地擰成一股繩、形成合力,真正地靠我們的班子成員,靠我們的部門負責人細心去抓、主動去促,讓有能力的同志施展才能,讓庸懶的人主動警醒,讓每個人的力量得到充分釋放,真正提高路局機關的整體管理效能。

三是在安全基礎管理和建設方面深度不夠。「4.28」特別重大事故教訓再次告誡我們,只有高度重視基礎管理的極端重要性,才能為安全生產奠定更為堅實的管理基石。

以來,我們先後開展了安全管理年、安全管理質量年和安全管理深化年活動,對安全管理基本制度進行了多次修訂和完善,對規章制度也多次進行大力度的清理,但是發生問題和事故後,還能找出許多管理缺陷和管理盲區。加強安全基礎管理工作,是一項十分龐大、十分細緻、十分深入的工作,必須要用求真務實的精神抓好制度建設、強化管理基礎。吸取「4.

28」事故教訓,就是要從反思基礎管理的漏洞抓起,從最簡單的資料核對、資訊對稱、崗位落責抓起,切實把基礎工作做得再細一起,讓制度約束再嚴一些,讓跟蹤考核再到位一些。

吸取兩起人身安全事故的教訓,安全大檢查反思材料朱江

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