都說「興趣是最好的老師」，但對於即將或已經步入職場的年輕人來說，卻有可能在興趣中迷失自己。
很多人在做職業選擇時會積極考慮自己的興趣，覺得有興趣才有工作的樂趣和激情，但就我做了這麼久職業規劃的經驗來看，我個人會建議求職者尤其是應屆畢業生不要一味地根據興趣選職業。
因為對於大部分學生來說，沒有接觸過職場，他們的興趣往往是「偽興趣」。比如乙個對律師行業有著無比憧憬和興趣的人，可能並不知道，不是律師所處理的每乙個案件都跟正義相關，不是所有律師都是庭審律師，並不是所有律師都有著誘人的薪水。我們作為外行人看內行，往往會憧憬出看上去很美的意向，我把這種現象叫做「職業藝術照」。
如果你要根據興趣選職業，第一步要先確定那是不是「偽興趣」，第二步再考慮該興趣能否成為乙個工作(job)，能否進一步發展成為職業(career)，能否更深入發展成為使命(calling)，這三者也是任何人職業發展的三個階段。
對於求職者來說，很難在第一次就業時便找到自己的使命(calling)。一般而言，工作(job)讓我們維持生存，然後我們可能會獲得職業 (career)認同感，只有少數人很幸運地把工作變成生命的一部分，即使命(calling)，我把這三個階段叫做職業興趣、職業樂趣和職業志趣。
我曾經有乙個學員是土木工程專業畢業的本科生，很喜歡跟人聊天，談人生，講道理，讓同事們不勝其煩。工作七八年後，他發現自己更適合做企業諮詢，轉換職業跑道後很成功，以前被同事唾棄的「話嘮」如今成了乙個優點。可他說那五到七年雖然沒有做感興趣的工作，卻也很值得，因為他有了幾年的工作經歷，可以作為如今工作中所需的談資，更重要的是那幾年的工作成就了他的婚姻家庭，讓他能更輕鬆地轉投到自己感興趣的工作中。
他就很好地實現了職業發展的三個階段，幸運地將興趣和工作合二為一，享受到了職業志趣。
如果沒有這份幸運，把興趣和工作截然分開也很好，這兩者是完全可以兼顧和互相促進的。曾經有乙個公務員，他的夢想是做個貝司手，甚至為此想放棄自己的工作，在我的建議下，他親眼察看了貝司手的工作狀況，最後決定從目前過於忙碌的崗位調到乙個稍微輕鬆的崗位，將剩下的精力投入到貝司手的快樂夢想中，很好地做到職業和興趣兩全其美。半年以後，他有了自己的首個單曲。
職場法則88條
身在江湖，身不由己 身在職場，也必須遵守職場法則。無規矩不成方圓，學會這20條職場法則，身處職場也將有驚無險。職場法則一 不管你身處何處 何種外部環境，都不能沒有目標！很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什麼長進，就是因為他沒有清晰的目標，並且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養...
職場新人生存法則
剛剛踏出校門的大學生們要走上乙個個不同的崗位，如何去適應新的工作 融進新的辦公圈子？怎樣才能完成從校園到社會的角色轉換？新人三大紀律 超強的生存力 從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力轉變的乙個過程，所以說，超強的生存力對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。謹言慎行勤快工...
職場人士必知六條公升職加薪秘籍
面對現在人才緊缺的情況，不少職場人士提出加薪，那到底是否能加薪成功呢？這得看是否迎合加薪時機？以下為職場人士準備了加薪秘籍的六大必知技巧，供參考！一 對自身作 望聞問切 的評估 首先要對自己作一番全面正確的評估。即你在企業的資歷怎樣，你最近出色地完成了哪些專案，這些專案為企業貢獻了多少，你的這些貢獻...