案防心得體會

2021-03-04 02:49:43 字數 1860 閱讀 6859

前車之覆,後車之鑑

學習銀行案件防控心得體會

近期,我行開展了銀行案件防控學習活動,案例中以權謀私、濫用職權的領導幹部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益和銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進了鐵窗高牆。加強內部控制、防範化解經營風險,是銀行經營管理永恆的主題。真正把「強化內控管理、全員防範案件」落到實處,是一項長期的綜合工程。

結合這次學習和切身工作,我想談談以下心得體會。

第一,銀行員工必須在思想上樹立案防意識,堅持職業操守。一旦在工作上防範意識差,私慾膨脹,就會使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡,就會把手中的權力,當成了謀取不義之財的工具。加強法制學習,增強法制觀念,樹立風險防範意識。

特別是我們這些入行一兩年的青年員工,剛走上工作崗位不久,沒有足夠的法律專業知識,思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此,更要在日常工作和生活中加強學習,充實自己。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上公升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了幹部職工的思想教育,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係,應此既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使幹部職工加固思想防線,經常警示自己「莫伸手,伸手必被捉」,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,經濟案件的保證。

第二,加強制度建設,加大制度執行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執行力度,全方位築牢防範案件風險的屏障,讓有章不循、違章操作無處可循。銀行號稱三鐵:

「鐵制度、鐵算盤、鐵帳本」。正因為有了銀行的「三鐵」,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌。

為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線櫃員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差,對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

第三,從每一位員工做起,嚴格落實風險防範規章制度,提高「三種能力」,爭做「四個表率」。這「三種能力」,一是提公升管理能力,放寬眼界,找準自身定位,思考謀劃長遠工作;善於抓住重點、難點和薄弱環節,確定工作目標,堅持一抓到底,抓出成效。二是提公升價值創造能力,牢固樹立科學發展觀,妥善處理好流程與效率的關係,在控制風險案件的基礎上持續優化業務結構。

三是提公升風險控制能力,著眼於全行改革發展大局,堅持依法合規經營,加強合規文化建設,完善全面風險管理體系,狠抓信用風險、操作風險和案件風險防控,確保業務經營穩健執行,長治久安。爭做「四個表率」,一是爭做善於學習的表率。深入學習實踐科學發展觀,科學統籌抓業務經營與抓反腐倡廉建設、抓發展與強管理、抓工作與帶隊伍之間的辯證關係,主動加強學習,牢記廉潔從業各項規定。

二是爭做求真務實的表率。任何工作如果離開求真務實的態度和真抓實幹的作風,都將一事無成。要嚴格踐行廉潔從業各項規定,要求下級做到的,上級必須首先做到,要求別人做到的,自己必須首先做到。

三是爭做廉潔自律的表率。廉潔自律是每一名員工必須始終具備的首要素質,自覺增強廉潔意識,主動接受監督,做光明磊落、廉潔清正的好員工。四是爭做敬業奉獻的表率。

敬業奉獻是良好職業道德的集中表現。保持積極進娶奮發有為的精神狀態,堅決糾正小進則滿、小富即安的論調,牢固樹立「慢進則退、不進則亡」的競爭意識和危機意識,積極弘揚勇爭第一的昂揚銳氣;進一步提公升責任意識,一心一意抓工作,聚精會神謀發展。

這段時間的案防學習,以案施教,鮮活的案例,發人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現金的櫃員,更要時刻保持頭腦的清醒,築牢思想的防線,要深知「君子愛財取之有道」。在日常工作生活中,要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,持有正確的追求、健康的心態和實在的寄託。

我們要珍惜自己的工作,守好自己的崗位,墊合規文化的基石,做百年中行的哨兵。

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