參觀學習體會
。為了對我們今後的工作場所以及公司運營管理模式有乙個新的感性的認識。昨日，在公司的統一安排下，我們15名學員在運輸部史川龍部長的帶領下去到公司機務部和安寧貨運站進行別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。
在聽取了他們先進的管理措施、優質的規章制度及開展的安全生產活動後，感受很深，收穫非淺，主要有以下心得體會：
一、參觀學習特點
1、內容豐富外出參觀學習的時間雖然不長，但內容豐富。雖然機務部和安寧貨運站都是兩個分工不同的部門，而且內部工作安排都比較系統緊密，但是兩個部門卻都是相輔相襯互相依託著；兩部門都是公司多年的文明單位，先進單位，他們的站容站貌、機輛管理模式、優質的為客戶服務，特別是安寧貨運站的開票、貨物周轉工作模式等，都讓我有耳目一新的感覺。
2、形式新穎在這次參觀學習過程中，我們學員時常把貨運站工作特性與機務部進行對比交流，感受他們身為站長在貨運站管理中是如何把員工的特長做到取長補短後把貨物周轉質量、服務質量以及經濟效益提公升。感受他們身為機務領導在機務工作中如何讓司機隊伍提高業務技能以及車輛的最大合理化使用。
3、氣氛熱烈通過參觀學習機務部後，我們就在機車邊還召開了「座談會」。在會上，「百安活動」。我們學員此次來的目的只有五個字，看、聽、想、做、學。
看人家的站容站貌和部門管理規章制度，聽人家的新的理念、創新高效的工作方法，想像自己假如已經是公司的一員與看到和聽到的還存在哪些差距，今後在工作中應該怎樣去做，把看到和聽到新的理念和高效的工作方法怎麼在工作中靈活應用。「座談會」上，我們學員紛紛向劉書記提問向他學習經驗，似乎描繪了我們學員美好的未來……熱烈的氣氛展現出了我們新進連線員學員那種奮發進取、努力拼搏、積極向上的精神。
4、成效顯著通過這一天的參觀學習，我們領略了我們鐵路公司這二十年來的巨大變化，感受了先進貨運站勇於創新、積極發展的濃厚氛圍。通過學習他們的行之有效的貨運站管理制度、優質的客戶服務以及正在開展的百日安全生產活動等，我看到了我們學員與正式員工之間存在的差距，同時也看到他們獲取碩果之前的付出。與他們進行對比，我有一種落後感，但心中也更有了信心：
心中有了目標，工作中就會更有幹勁！
二、參觀學習收穫
通過參觀學習，看到兩個單位的辦公效率和行之有效的管理模式我覺得，身為一名新進連線員學員，應在這之後幾個月的理論知識培訓過程中加強學習。一步一步的融入公司的管理經營氛圍，臨淵羡魚，不如退而結網；觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我只有內強自身素質，外樹良好形象，才能提公升個人業務技能。
我相信我們15名學員有決心、有信心做到學以致用。在學習他們一些好的工作方法和理念的同時，結合自身一些優勢，爭取一年追、二年趕、三年超，力爭用最快的時間完成理論培訓和實習作業培訓，早日進入我們正式的工作崗位。我相信，我們瀘州鐵路一定會在今天中國鐵路發展的大形勢下，乘風破浪，奮起直追，用誠實、主動、激情、創造，開創瀘州鐵路更加美好的明天，譜寫瀘州鐵路新的篇章，為鐵路事業做出自己最大的貢獻。
李長江2010-11-30
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