中共來賓市興賓區委組織部
2023年5月30日
2023年10月份，我區黨建工作組織員正式到位上班以來，在區委的正確領導和市委組織部的指導下，認真組織開展創先爭優活動，積極開展各類黨建活動和社群公益活動，不斷加強基層黨建工作，取得一定成效，現將有關情況總結如下：
一、基本情況
目前我區共有城區、街道、社群黨建組織員10名。按照上級要求，到崗8個月來主要圍繞我區「兩新」組織黨建、創先爭優活動、「黨旗映校園」工程開展工作，各項工作紮實推進，成果顯著。
二、採取措施
1、建立健全黨建組織員機構，多種模式，科學設定和建立街道社群黨組織聯絡站。為加強街道社群黨建工作，我區於2023年5月成立中國共產黨來賓市興賓區新經濟組織和新社會組織工作委員會（即「兩新」組織黨工委）,總部設2名新聘的城區、街道、社群黨建組織員，並以4個街道黨工委為依託，建立了4個「兩新」組織黨建工作聯絡站，每個街道配備了2名選聘的城區、街道、社群黨建組織員，將城區、街道、社群黨建組織員全部納入區「兩新」組織黨工委管理，初步形成了街道轄區內「兩新」組織黨建工作全覆蓋的工作格局。
2、加強管理和服務，確保街道社群黨建隊伍建設後不斷鞏固和提高我區嚴格按照自治區《關於印發《廣西壯族自治區城區、街道黨建工作組織員管理暫行辦法》的通知》要求對我區城區、街道黨建工作組織員實施管理與考核。切實加強對城區、街道黨建工作組織員的管理和服務，確保街道社群黨建隊伍建設後不斷鞏固和提高。
3、加強宣傳，提高街道社群組織黨建工作組織員對基層黨建工作認識。充分發揮報刊、網路、電視等**的作用，宣傳抓好街道社群黨組織建設的重要意義，宣傳抓「兩新」黨組織的好做法好經驗，宣傳先進典型的先進事蹟，為街道社群黨建工作組織員開路，不斷把街道社群組織黨建工作組織員的工作引向深入。
4、加強督促檢查，確保工作落實。我們深入到基層，了解街道社群黨建工作組織員活動進展情況，及時交流做法經驗，研究解決實際問題，加強考核評價，明確努力方向，及時提出意見，使組織員的黨建工作得到落實，有序推進。
三、取得成效
（一）「兩新」基層黨組織遍地開花。今年我區已經組建黨組織的非公有制企業有9家（廣西來賓九龍澱粉****、來賓市巨集業勞務服務有限責任公司、來賓市森明實業有限責任公司、來賓市紅太陽投資有限責任公司、來賓市中興商貿有限責任公司、來賓市泰富砂石公司、來賓市興賓區那棚山生詞採石場、廣西皇氏奶業來賓分公司、來賓裕達集團****），其中前3家為市下達給我區任務，後6家為市下達給我區任務之外的企業。成立的非公企業黨支部中「紅太陽黨支部」活動豐富，成果顯著，是我區乃至我市「兩新」組織黨建工作的一面旗幟。
（二）黨旗映校園工程，成效顯著。
今年，我區城區街道黨建組織員積極配合區委組織組織部、區直工委在二中、三中、四中開展「黨旗映校園」工程。由於新增了城區、街道、社群黨建工作組織員參與黨旗映校園的宣傳工作，我區參加高中入黨積極分子報名人數達450人。這些學生均經校方推薦，且其年齡等各項條件符合入黨積極分子標準，特此進入該培訓班接受學習。
這顯示了我區青年學生對黨的深厚感情和加入黨組織的執著追求，說明我們黨生機勃勃，後繼有人。這也是我區黨建工作組織員為增強中學生對中國共產黨的認識，實施「黨旗映校園」取得的顯著成效。
（三）紮實推進創先爭優活動
通過黨建組織員的創先爭優工作，拉近企業、工廠、居民區和黨組織的關係。一方面街道、居民區黨組織積極為落戶在本地區的單位提供一切力所能及的幫助，還經常面對面地與黨員溝通交流，關心黨員經營戶的經營和生活情況，幫助排憂解難。另一方面，「兩新」組織的業主、黨員、職工也積極參加基層黨組織的活動，參與街道、社群黨建和街道、社群公益事業，服務了街道、社群的群眾，奉獻了愛心，從而形成了街道、社群和「兩新」組織共駐共建、共促雙贏的工作局面，構建了社群大黨建的工作格局。
四、存在問題
（一）黨建組織員在企業黨組織的作用還不能有效發揮。
一是企業黨組織保障監督作用被弱化，黨建組織員和黨員對企業重大事項無從知曉，無權過問；二是部分企業觀念落後，對黨的宗旨觀念和先進性認識概念比較模糊，需要進一步加強教育。
（二）組織員到崗後，由於經費不足，得到的學習培訓少，且角色不明確，經常被基層單位另做他用。加之疏於管理，關懷不到位，造成隊伍流失。
五、下一步打算
（一）多關心城區、街道、社群黨建組織員，努力創造條件，爭取機會，讓他們在基層的大熔爐中努力鍛鍊，大膽創新，不斷成長。
（二）積極探索城區、街道、社群黨建工作組織員工作、創新工作機制。
（三）進一步規範對黨建組織員的制度化管理，使之形成隊伍，真正成為我黨在基層黨務工作的中堅力量。
（四）進一步加大城區、街道、社群黨建組織員的培養與教育，為黨培養優秀的基層黨務工作者。
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