***水泥****
水泥企業安全生產標準化（二）
組織結構與職責
編制日期
審核日期
批准日期
生效/發布日期：2011-05-01
修改頁目錄
2.1組織機構和人員任命1
2.1.1安全管理機構管理制度1
2.1.2安全生產領導小組工作制度2
2.1.3安全生產領導小組工作會議2
2.2職責3
2.2.1安全生產責任制管理制度3
2.2.2安全生產責任制6
2.3相關記錄19
2 組織機構與職責
2.1組織機構和人員任命
2.1.1安全管理機構管理制度
1.公司制定安全生產管理領導小組，由總經理任組長，主管生產、安全的副經理為副組長，工會主席、生產部長、安環部長車間安全環保負責人、員工代表為組員，由主管生產、安全的副經理直接領導和指導工作。安環部成員由工會主席及各車間分管安全環保負責人組成，全面負責各線安全環保工作。
各部室、車間、班組領導任兼職安全員，根據各自的安全職責，做好本部室、車間、班組的安全工作，形成公司總部、部室、車間、班組為一體的安全生產管理網路，各級領導為安全生產的第一負責人和責任人。安全標準化小組與安全生產領導小組組**員一致，公司總經理為標準化系統專門負責人，以確保企業安全標準化系統的建立、實施、保持及持續改進。
2.安全生產領導小組成員、專職安全生產管理人員具備相應的意識、知識和能力。
3.安全生產領導小組和安全生產標準化小組每月召開1次會議，必要時可臨時召開，審查安全工作和標準化工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題，會議由安全員記錄，形成會議紀要發布。
4.當法人的主體發生改變時，應重新對安全機構進行組建、任命，當任命人員發生工作調動或不適宜再擔任其崗位時，應重新對機構中的某一崗位進行人員任命。
5.對以下安全管理人員進行書面任命
(1)安全負責人；
(2)員工代表；
(3)消防負責人；
(4)急救員；
(5)事故調查員；
(6)法律法規需增加的職位；
(7)與風險及其評估相關的職位。
6.被任命的人員應接受相關的培訓，並具備必要的知識和能力。
7．任命書應明確被任命的人員的職責，並由負責人簽字任命，被任命的人員接收時，應簽字。
2.1.2安全生產領導小組工作制度
1.統一領導制度。安全領導小組是負責全公司安全生產的議事協調指揮機構；各安全生產管理實施小組、各成員在安全生產工作上，接受安全領導小組的統一領導，服從安全領導小組的統一部署和排程、指揮，對安全領導小組負責。
2.分工協作制度。按照「誰主管、誰負責」的原則，部門負責人對本部門的安全生產工作負責；各安全管理實施小組對各自工作職責負責；在安全領導小組的統一領導和部署下，各安全生產管理實施小組、安全領導小組各成員之間必須加強溝通、密切配合、相互協調，團結協作；各安全生產管理實施小組、安全領導小組各成員必須服從公司安全生產工作大局，有關安全生產的意見和分歧，應及時提交安全領導小組協調解決。
3.請示報告制度。各安全管理實施小組、安全領導小組各成員要及時請示和報告各部門安全生產中的重要工作部署及進展情況、重特大生產安全事故及部理情況、重大安全隱患的整改、監控和管理情況、對安全生產工作的重要意見與建議等。
4.聯席會議制度。安全領導小組定期或不定期召開成員聯席會議。
5.督促檢查制度。安全領導小組對公司安全生產工作進展情況和有關指示、重要會議精神等方面的工作落實情況，進行定期不定期督促檢查。
6.考核獎懲制度。通過簽訂安全生產責任狀的形式，對各部門的安全生產工作進行年度綜合考評及獎懲，考評情況作為部門先進和幹部任職等方面的考評條件。
7．日常事務部理制度。安全領導小組的會議組織資訊部理、工作聯絡等日常工作由安全管理小組負責。
2.1.3安全生產領導小組工作會議
1．每月15號下午召開安全生產領導小組工作例會。
2．發生變化時，由組長提請召丌安全生產領導小組臨時會議。
3．由安全環保部負責整理會議紀要。組長簽發，以檔案形式發布。
4．會議紀要應發放給所有的與會人員、部門負責人和傳達至員工。
2.2職責
2.2.1安全生產責任制管理制度
為了加強安全生產管理工作，實現公司制定的安全生產目標，促進安全生產持續發展，根據責權對等原則，制定本制度。
公司各級管理和員工都要遵守本制度，各部門、班組應根據本制度的要求結合具體崗位責任制，認真貫徹執行。
主要負責人對安全生產全面負責，各管理人員對自身崗位的工作負有安全責任。
安全生產工作實行公司級、部門或車間、班組**重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產責任制，全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。
各級管理人員、技術人員以及所有員工都應認真學習、貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程和公司制定的各項安全管理制度。
1.安全生產責任制的制訂
(1)安全生產責任制在符合****生產相關的法律法規的要求前提下制定。
(2)制定安全生產責任制要組織公司負責人、職工代表參加討論、研究形成初稿，經公司總經理決定。再將責任制的初稿下發到部門和員工進行討論，最後經過召開安全生產專門會議宋決定。
(3)制定各級、各崗位人員的安全生產責任制，責任制應體現以下內容：
——安全生產職責
——崗位標準
——許可權與義務
(4)管理層以實際行動履行對安全生產的承諾，包括人員配置；資金支援；對安全生產活動的參與。
(5)主要負責人、各級領導、各部門、各類人員的安全責任制每年進行次評審、修訂。
2.安全生產責任制的溝通與培訓
(1)對安全生產責任制採用逐級溝通制。
(2)各級、各崗位人員應熟悉並理解自己的職責。
(3)管理層接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。
(4)安全生產責任制的修訂均應書面通知員工。
3.安全生產責任制評審與修改
(1)每年年底對安全責任制進行回顧與評審，由總經理主持。
(2)評審人員包括各個部門的負責人、員工代表。
(3)評審內容包括：
①法律法規的符合性；
②最高管理者的安全推動責任性；
③管理層責任與許可權一致性；
④責任明確性；
⑤責任具體性；
⑥責任可操作性；
⑦責任可測量性。
(4)評審意見形成會議紀要發布，並由職能部門修訂。
4.安全生產責任制的績效考核
1)安全責任制績效體現
(1)安全生產責任制實用並滿足安全生產法律法規與其他要求；
(2)最高管理者參與安全生產活動，推動安全工作；
(3)中層管理者參與安全生產活動，促進安全工作；
(4)安全生產責任制進行逐級說明。
2)最高管理者安全生產責任制績效體現
(1)制定安全生產方針與目標；
(2)確保實現目標所需資源：
(3)在日常會議討論安全生產問題；
(4)與員工一起討論安全生產問題；
(5)至少每3個月進行1次安全生產巡視；
(6)參加安全生產領導小組會議；
(7)至少每年評審1次標準化系統；
(8)參與風險評價；
(9)參與標準化系統評價；
(10)參與安全生產培訓；
(11)認可安全生產表現；
(12)參與安全生產檢查；
(13)參與安全生產事故、事件調查；
(14)至少每月回顧糾正行動。
3)中層管理者安全生產責任制績效體現
(1)在閂常會議討論安全生產問題；
(2)與員工一起討論安全生產問題：
(3)至少每3個月實施1次安全生產巡視；
(4)參加安全生產領導小組會議；
(5)至少每年評審1次標準化系統；
(6)參與風險評價；
(7)參與標準化系統評價；
(8)參與安全生產培訓；
(9)認可安全生產的表現；
(10)參與安全生產檢查；
(11)參與安全生產事故、事件調查；
(12)至少每月回顧糾正行為。
4)班組長與員工安全生產責任制績效體現
(1)參加安全培訓；
(2)糾下預防不當安全行為；
(3)做好開工前後的安全檢查；
(4)不違章、不蠻幹、不傷害他人、不傷害自己；
(5)按作業指導書和操作規程作業；
(6)正確佩戴勞動防護用品；
(7)積極參與安全合理化建議。
2.2安全生產責任制
2.2.2.1總經理(安全管理領導小組組長)安全生產職責
1.安全職責
(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準，建立健全和貫徹落實安全生產責任制；審核、簽發本公司統一性的安全生產規章制度。
(2)樹立「安全第
一、預防為主，綜合治理」和「管生產必須管安全」的原則，貫徹安全生產「三同時」、 「五同時」的原則，確定本公司安全生產目標並組織實施。
(3)主持召丌重要的安全生產工作會議，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
(4)組織制訂和審核本公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計畫，按規定提取和使用安措經費，及時解決重大隱患。對其它重要的經濟技術專案投資決定，應負責制定具***職工安全、健康的措施。
(5)組織對重大**事故的調查分析，按「四不放過」的原則嚴肅處理。
並對所發生的**事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
(6)指導有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠後的安全「**教育」和特種從業人員的持證上崗制度。
(7)組織開展安全生產競賽評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人，決定予以表彰和獎勵。
(8)搞好女工特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。
2.責任制考核
(1)發生死亡事故取消當月職務補貼及安全獎，另行罰款300元，並接受上級有關規定的處罰。
(2)發生重大裝置、工傷火災事故不及時十上報和處理或移用安全管理經費不糾正，罰款50元／次。
(3)對下屬提出整改方案或事故報告的審批，自提交之日起二天內未批覆，每推遲1人罰款50元，並辦理奸報告單位的部理意見。
企業安全生產標準化
前言本標準按照gt t1.1 2009給出的規則起草。本標準由 生產監督管理總局提出。本標準由全國安全生產標準化技術委員會 sac tc288 歸口。本標準起草單位 中國安全生產協會 中國安全生產科學研究院 中國建材檢驗認證集團股份 中鋼集團武漢安全環保研究院 本標準主要起草人 樊晶光 侯茜 賈世國...
企業安全生產標準化
附件一 評審申請 申請企業 申請行業專業 申請性質等級 申請日期年月日 生產監督管理總局制 一 基本情況表 二 企業重要資訊表 三 其他事項表 申請材料填報說明 1.申請企業 填寫申請企業名稱並加蓋申請企業章。2.申請行業 按本考評辦法第二條的行業分類填寫。專業 按行業所屬專業填寫，有專業安全生產標...
企業安全標準化12安全生產標準化績效評定的管理制度
安全生產標準化績效評定的管理制度 1 目的 為驗證本公司各項安全生產管理制度 措施的適宜性 充分性 和有效性，確保安全生產工作目標的全面完成，特制定本規定。2 範圍 適用於本公司安全生產標準化績效評定管理工作。3 職責 3.1總經理全面負責績效評定工作 3.2管理者代表負責報告安全生產標準化執 況 ...