學習心得,劉建玉

2021-03-04 02:35:20 字數 1589 閱讀 4913

學習余世維博士《有效溝通》**課程心得

hse辦公室劉建玉

溝通是在建立人與人之間資訊交流、轉換、表達的一種途徑,沒有好的、有效的溝通,難以有效、快速、高效解決工作、生活中的各類問題。所以足以說明溝通在我們工作、生活中的重要性。但是,早我們日常的生活、工作和社會交往中,有些人能夠在恰當的場所、準確、高效的表達自己的需求和要表達的內容,讓我們聽起來很容易接受,也很容易理解,這是溝通的技巧和魅力。

而有些人對於乙個簡單的問題難以表達清楚,讓聽者一頭霧水,難以理解他想要告訴你什麼。這是欠缺溝通技巧的表現。

在近期事業部組織學習《有效溝通》系列**課程中,通過學習我真正意識到有效溝通、說話的技巧在我們工作、生活中的重要性,也初步認識到自身與標準存在的巨大差距,通過學習,下面我談一下我自己的感受和改進計畫。

一、多聆聽,在別人講話時,不貿然打斷別人的講話。聽是接受表達者傳遞資訊的方式,在別人與你講話時,要注意聆聽他人要表達的內容,並用「點頭」方式表示認可或資訊的接收情況,不貿然打斷別人講話的過程,這是不禮貌的行為,可能會讓他人覺的不愉快。待別人說完後,再闡述你的觀點和詢問不清楚的問題,與之建立交流模式,進行溝通,這是建立有效溝通的基礎。

作為一名安全管理人員,在現場經常要與車間、班組、一線員工進行安全事項的溝通與交流。必須要建立起一種規範、高效、容易使人接受的溝通交流方式,這顯得尤為重要,比如,在現場觀察中發現員工不安全作業行為時,可以說,你好,我是安全員***,你的行為容易導致發生什麼傷害,如何做會更安全,你有什麼困難嗎?公司、事業部是如何規定和要求的,希望你能及時改正,維護你健康權益。

哎這種方式可能會讓其更容易接受。而一味的進行批評打擊會有損正常工作機制,且效果不佳,能通過溝通解決其思想上存在的問題,這是解決這類問題的治本之策,我也一直給我們的安全員灌輸這方面的工作方式方法,使其取得更好的工作效果。

二、其次我認為在溝通工作中,要建立或樹立良好的心態。這也同樣重要。曾有專家說過,但是倡導溝通的方式與餘教授有所不同,那就是溝通最忌諱「一臉死相」從易經的角度理解,「相由心生、口乃心之門戶」。

有些心態不好的人,張口說話就想罵人,這樣可能會破壞溝通的環境。建立「正思維、正語言、正精進」是溝通的第二個基礎。不要因人而異、門縫看人,產生偏見和不正的思維模式,這種環境下你說出來的話,就不是叫正語言,所以別人可能不太喜歡聽。

三、說話的技巧。掌握說話和表達的技巧,融入你豐富的面部表情和肢體語言,可能會讓對方覺得你樂意與你交流。要注意場所、環境、與交流著的關係、你的姿態、事件的大小、重要程度等等因素都有解不開的關係。

及時定期向你的主管報告你的近期工作狀況,以及今後的工作計畫和設想,工作中存在的問題,以及希望得到上級的支援,有時候需要向你的父母、兄弟姊妹表達你的感情;與朋友之間的交流和相處,與客戶之間的商務交流,與同事之間的工作交流等等都要掌握和不同的溝通與表達技巧,讓對方樂意接受你傳遞的資訊。對於下屬,不能一味的批評,要適當的鼓勵,才能激發工作的積極性和主動性。要學會經常捕捉別人的長處,而不是光看到別人的短處,不放。

正所謂用人之長,容人之短。畢竟十全十美的人是少之又少。作為情親、朋友、同事,也不是不能指出存在的問題和不足之處,這個時候就要用技巧進行溝通,比如說,這樣做是不是更會更好。

可能會產生截然不同的結果和效果。

總之,溝通是一門大的學問,要說的得體,俗話說會說話,也需要在日常生活中進行鍛鍊和觀察、總結和反思,可能會做的更好。

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