一、目的
為進一步規範安全生產管理，促進安全生產責任制的落實，防止事故發生，實現公司安全生產任務順利完成，根據《安全生產法》、《安全生產責任制》及公司相關規章制度，特制定本考核辦法。
二、適用範圍
本考核辦法作為對公司各部門、各崗位人員履行安全生產責任制情況的考核評價標準。
三、考核依據
各部門、各崗位人員必須全員逐級簽訂《安全生產目標責任書》，實行一級對一級負責。依據《安全生產責任制》、《安全生產目標責任書》、《中層管理人員薪酬管理辦法》、《安全生產責任制考核標準》、《事故處罰標準》等對安全生產責任制落實情況實行百分制考核。
四、考核辦法
安全生產責任考核採用日常考核與安全檢查同時進行，實行分級考核辦法。
五、考核部門等級劃分：
a類部室（5個）：
一級部室：
二級部室：
b類部室（11個）：
**部室：
四級部室：c類部室（5個）：
五級部室：
六級部室：
附表一部室安全考核評定劃分
六、考核評定
1、考核業績全部進行量化評定，每次的考核結果將作為評價部門工作業績的一項重要內容。
2、業績考核結果共分五個等級：優秀、優良、合格、基本合格、不合格。
3、aa部負責各部門責任制落實情況的考核評價，對當月安全質量環保工作開展情況進行分析，在公司安全例會上進行通報，並視情執行《aa公司安全生產工作約談制度》。
七、本辦法由公司安委會辦公室負責解釋。
八、本考核辦法自下發之日起實施。
附表二安全生產責任制考核標準
附表三安全生產責任制考核彙總表（ 年）
安全生產責任制考核辦法
aq3.1.1.10 安全生產責任制是公司對各個部門 各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責範圍內，對安全生產工作應負的責任制度。公司根據各個部門 各類人員的不同職責範圍制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系，為督促責任制的落實，做到安全生產工作時時處處有人抓有人管，實現安全生產，特制定本辦...
安全生產責任制考核辦法
為了加強專案法施工的標準化管理，落實各項工作責任制，充分調動員工的積極性 確保工期 質量 安全 文明施工 環保衛生等工作的標準化 制度化 規範化建設，達到專案工程管理的積極性和對專案施工法的管理水平，制定考核辦法如下 1 本辦法建立在優質高效，標準化管理的基礎上，因此，要求考核 人有制度創新，技術創...
安全生產責任制考核辦法
根據中建四局第六建築工程 安全生產責任制及考核 檔案規定 專案部定的安全生產崗位責任制及公司對專案安全生產責任目標的下達，為確保責任制落實加大對安全生產工作的管理力度，明確責任，實現 控制指標 安全達標 施工施工目標，特制定以下安全生產責任制考核辦法。二 考核程式 專案經理 專案副經理 安全總監 由...