1、組織有關部門對公司新招員工（包括實習、代培人員）進行「**」安全教育，經考核合格後方可分配到各單位、部門。組織對公司負責人、安全管理人員的教育培訓和複審教育。配合安全部門組織對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
2、制定勞動紀律管理規定，負責對員工進行勞動紀律教育與檢查。
3、參加重大事故調查，辦理事故責任者的處理手續，參加工傷鑑定工作。
4、在進行幹部晉級和獎勵考核時，考核安全工作業績。
5、組織做好新員工的體檢工作。根據職業禁忌的要求，做好新老員工工種分配的調整，執行有害工種定期輪換的規定。
6、按國家規定，從質量和數量上保證安全管理人員、消防人員的配備。
7、按規定為員工辦理工傷、醫療、失業、養老保險及勞保等福利工作。
8、認真履行《部門經理責任制》、《部門職責》、《崗位工作標準》中有關安全生產的職責。
人事行政部安全生產責任制
認真貫徹執行 勞動法 組織對新進員工和有關人員的入廠安全教育。執行女工勞動保護規定，並根據職業健康要求，做好員工招收和員工調配工作。各種職業培訓必須有安全的內容，並列入技術考核之中。參加有關事故的調查和工傷鑑定，提出鑑定依據。根據生產實際設定特種作業人員編制，並會同有關部門做好特種作業人員的培訓 取...
原料部總經理安全生產責任制
時間 xx年xx月xx日 1 總經理對本部安全工作負全面管理責任。2 認真貫徹執行安全方針 政策 法律 法規 指令 規程 檔案及有關安全會議精神，牢固樹立 安全第 一 預防為主 思想。3 建立 健全本單位安全生產責任制，組織制定安全規章制度和操作規程。監督 檢查本部門各級安全生產責任制 業務保安責任...
生產部安全生產責任制
一 負責全公司安全生產領導 監督 檢查 評比工作，在公司經理領導下開展工作。二 認真貫徹落實國家有關安全生產，勞動保護的法令 政策 規章制度，定期檢查崗位操作規程，各項管理制度的執 況，聽取群眾意見，解決實際問題，總結先進經驗，保證公司安全工作扎扎實實開展。三 定期召開安全工作會議，進行安全教育，使...