交**制度是達板鎮「雙聯」工作駐村幹部值班輪換時，交清情況、保證工作連續、穩定進行的一項重要制度，交**必須嚴肅認真，嚴格執行「交」、「不接」和「注意」，並在交**登記表中簽名。
一、六交
1.交所做主要工作任務情況；
2.交大項工作任務進展情況；
3.交安全生產、預防措施及注意事項；
4.交矛盾糾紛情況；
5.交各項工作資料；
6.上級決議、指示執**況。
二、不接
1.不按上述五個方面交待清楚不接；
2.相關紀錄不全、不齊、不准的不接；
3.安全生產方面出了事故應該處理好而沒有處理好不接；
4.出現矛盾糾紛應該調解好而沒有調解好的不接；
5.人為造成應該完成的工作任務沒有完成的不接；
6.發生事故待處理、未經領導同意下班的，或事故正在處理中需當班人在場時；
7.**人員有酗酒或其他神志不清現象的。
三、四注意
1.**人員必須提前三十分鐘進入崗位；
2.正式交**時，有問題要充分協商解決，確有重大原則問題無法達成一致時，報請鎮領導解決。作好交**原始記錄；
3.**人未按時到，**人不得離開崗位，但責任應由**人負。交**前發生或發現的問題應由**者負責，**後發生和發現的問題應由**者負責。
4.凡交**手續不全或疏忽大意，在本崗位範圍內發生異常情況，又無法分清責任的由發現時的當班人員負責，並承擔相當責任。
工作交接管理制度
第一條為加強公司員工崗位變動的管理，認真做好上崗員工和離崗位員工的工作 資料與公物交接，避免因交接不清引起的工作失誤及財產損失，制定本辦法。第二條本辦法適用於公司各職能部門及各全資 控股子公司 分公司 專業廠以及具有實際控制力的其他子公司 以下簡稱各單位 發生崗位變動的人員。第三條工作交接的責任主體...
工作交接管理制度
x 工作交接管理制度 1 目的 為了保持工作的聯絡性，確保工作的前後銜接，有條不紊地進行，不因人員變動受影響，特制訂本制度。2 適用條件 各部門的內部人員崗位調動 崗位輪換 因故辭職 職位 請長假時 休假期間的工作交接等。3 交接要求 1 及時處理好尚未完成的工作。2 整理好應移交的各項檔案 資料和...
工序交接管理制度
為保證本工程施工工程質量，加強現場施工過程 工序 的管理及監控，促進專案部技術管理人員及各施工隊伍的管理 協調和服務，特制定本管理制度。1 土方工程 1.1 場地清表平整 1.1.1 技術員組織質量員 專業工長 測量員 材料員 施工隊對所施工部位進行現場查驗，並明確範圍 標高 施工做法等技術要求。1...