日前，中國教育部發布「中國留學生回國就業藍皮書」，首次透露來自官方資料的「海歸」薪酬狀況。
該統計顯示，我國留學人員正在日趨年輕化，高中畢業後出國留學的人數已經佔到總人數的三分之一;但「海歸」與國內畢業生相比，薪酬優勢並不十分突出，近九成的本科生月薪在1萬元以下，本科生中約半數月薪還不到5000元。
留學生中 1/3是「小留學生」
藍皮書顯示，「海歸」的學歷主體仍是碩士，佔到63%，30%的「海歸」取得了學士學位，具有博士學位的人僅佔6%。
從整個「海歸」群體的專業看，選擇最多的十個學科多為：商科和社會科學類學科，包括工商管理、應用經濟學、外國語言文學等;
但到了博士層級，專業就以理工科為主了，集中在生物、計算機、物理化學、醫學等學科。
從留學國家看，英國仍是中國學生最熱門的留學目的地，其次是美、澳、韓、日等國。
從留學生的年齡段看，「小留學生」(中學階段就出國的小留學生)群體正在日趨增多，高中畢業後出國留學的佔33.48%，本科畢業後出國的佔47.31%，碩士畢業後出國的僅佔5.
59%。
業內專家分析稱，留學低齡化的趨勢今後會更加明顯，未來會有更多初中生出國。
半數本科海歸月薪不到5000元
薪酬方面，《藍皮書》的統計資料顯示，多數「海歸」回國後的月薪在1萬元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生月薪都不到1萬元。
另外，還有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生月薪還不到5000元。
如此收入水平與國內同等學力的畢業生相比，優勢並不明顯。
對此，教育部留學服務中心副主任分析說，近兩年，「海歸」的光環在國內不再那麼耀眼。
用人單位日趨理性，選拔人才時不是主要看國內還是國外院校畢業，而是重視畢業生的
綜合素質，以及與崗位的匹配度。
從長遠看，「海歸」與國內畢業生的競爭優勢在縮短，不少國內學生通過海外交換或實習經歷也能獲得國際視野。
來京海歸首選國企
《藍皮書》還顯示，超過半數的「海歸」期望在北京、上海、廣州、深圳這樣的一線城市就業;最受追捧的行業與國內畢業生趨同——金融業，其次是教育、資訊等行業。
在北京就業的「海歸」中，有62%來自其他省區市，以華北和東北地區為主。
其中接近一半就業於國有企業和民營企業，其次是國家事業機構和金融機構。與之前相比，進入外企的「海歸」比例有所下降。
留學生回國就業潮下,海歸如何多元就業
從不可一世的 洋秀才 到如今的 普通就業者 最新一項的 海歸就業力調查報告 顯示，在海歸回國大潮下，他們的就業心態趨向平和，更為務實，而就業範圍也日趨多元，在專家看來，其背後是多元的專業選擇與 更自主的內心選擇 中國社會科學文獻出版社近期發布的 國際人才藍皮書 中國留學發展報告 顯示，2011年中國...
留學生回國證明
xx回國已經一年多了，回想當時辦理留學生學歷認證，到現在還感慨萬千。我留學於南韓，是在2013年1月份回國的，因為工作，公司需要中國教育部承認的學歷，所以我一回來就開始著手辦理留學生學歷認證。在這裡給需要辦理留學生學歷認證的各位朋友說一下，在辦理留學生學歷認證的時候，需要注意什麼 回國時一定要帶齊所...
留學生回國就業與落戶成首要問題
據調查，自1978年至2014年底，各類出國留學人員總數已達351.84萬人。改革開放以來，留學回國人員總數達180.96萬人，有74.48 的留學人員學成後選擇回國發展。隨著越來越多的留學人員回國，留學生就業與落戶成了首要問題，今天，我們就為同學們全面解讀如何申請就業落戶手續。留學生回國就業落戶 ...