日本留學生就業前景之情況分析

日本留學生就業前景的諮詢，父母供我們到國外讀書挺不容易的，所以我們到了國外後在生活方面不要太過奢侈。下文的留學諮詢就為大家解讀關於日本留學生就業前景問題的情況。

明年中國留學生在日本就業前景光明

據《日本新華僑報》報道，每年4月是日本各企業錄用新人的時間，也是年度就業情況的晴雨表。儘管2023年各公司職員錄用情況比起2023年來顯得更加糟糕，但是，從總的趨勢來說，它還是透露出日本經濟從寒冬走向還暖的訊息。

通過3月上旬對100家日本最大企業的調查，《讀賣新聞》24日發表文章，認為2023年日本就業依然會處在「冰河期」。按照調查結果，在2023年，100家日本最大企業中，需要新雇員人數預計比今年增加的僅有14個，減少的有17家，仍然是增少減多。

日本本年度減少新雇員計畫最明顯的，是剛剛經歷了「腳踏門」事件的豐田公司。2023年，豐田錄用新雇員1，376人，而2023年，僅計畫增加1，200人，並且破例將大專和高中畢業生列入招收新雇員計畫。這顯然是豐田公司在不得不**大量汽車的情況下，為了節約成本採取的不得已手段，有一定的特殊性。

其他減少新雇員計畫的企業，也以傳統製造業公司為主。而金融行業，富士通，nec，雅虎等高科技特點明顯的企業，則普遍開始增加新雇員數量。引發本輪世界性經濟問題的源頭 ——金融業，看來已找到穩定點，而作為新興經濟動力的高科技產業，也在恢**展的信心。

這些增加新雇員的企業都有乙個共同的地方，就是同時注重日本國內外的業務。相當多的企業把目光投向正在高速發展中的中國，這對在日本的中國留學生的就業，無疑是一件利好訊息。

日本大學生找工作再次出現了低谷時期，但是，這其中本科學校和學院都存在95％內定現象（在校簽約。大多數留學生，海外留學都很盛行「國際系大學」。

從大分（地名）機場乘車大概乙個小時。經過彎彎曲曲的坡道，就來到了立命館亞洲太平洋大學（別府市，位於大分縣中部，瀕臨別府灣。以商業服務性行業為主。

）通過這條路，實力型企業的招聘部門人員都相繼來了。

大學校園的顯示的是英語和日語。世界有97個國家，從不同的地域匯集2500個留學生組成了「國際學生」，學院學生佔44％。

太平洋大學基於「世界協會學」的理念，於2023年開學。以招收50％的國際留學生為目標，入學時不考慮日語能力。講課80％用英語和日語兩種語言。

國際學生入學以後，在學校附近的宿舍生活一年。學校的各位領導人給日本的入學生，國際生以生活上的援助。

國際學生也符合了去年的就職內定率95.6％。拋開2023年的第一期學生不算，從04年開始每年都維持著95％以上的高水平。

400家企業的說明會

高野憲治就業部長發言。

「和去年相比，今年很嚴峻。即使是那樣，今年也和去年一樣約有400家企業來來大學召開招聘會。」

招聘巨頭以富士通，三菱重工，某某貨運等，無人不知無人不曉的大型企業為首。