職業也是一樣，競爭無處不在，而且愈演愈烈。職位是有限的，受過高等教育的人才卻一批批加入到競爭的行列，他們的到來對我們正處於職場中的人來說既是新鮮血液，更是巨大的競爭威脅，稍有疏忽，就可能被年輕有活力，觀念新，有闖勁的年輕人取代，就可能面臨著失業的危險。
其次，要看到知識經濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水平的提高，更多的是觀念的進步，職場中的我們如果不能與時俱進，實時更新觀念，如果一直抱殘守缺，不肯轉變觀念，不肯從計畫經濟的陰影裡走出來的話，我們就會離時代的距離越來越遠，被時代的發展遠遠的甩在後面，那時，不但職業得不到發展，恐怕混口飯吃的事情都很難找。
再次，躺在成績上睡大覺的人，也是不會得到很好發展的。不管你曾經是多麼的優秀，不管你昨天的職位是多麼的顯赫，你都不能保證你明天依然可以輝煌，你都不敢絕對地認為自己一定就是那個最好的。近期高科技公司的高層震動就是乙個鮮明的例子。
還有，就是工作為誰的問題，有的人認為自己是為老闆為自己的領導幹活，做的好不好跟自己沒有多的關係。我們說這種觀點最可怕，看到自己所的任何事情，最終的受益者不是老闆和領導而是自己，不管你是低層的管理人員還是高層領導者，你不是為別人做事情，而是為你自己。所以少說一些「不給領導幹活」的抱怨，你不是給領導幹活的，你是給自己幹的，決定你公升遷的那個人不是你的領導，而是你自己，因為他的依據是你的工作表現，如果你表現不好，他不會選擇你，而是那些做的好的人，這就是為什麼要我們樹立為自己工作的理念的原因。
可能會有人抱怨自己的工資低，地位不高，工作許可權不大，工作內容乏味等問題，回憶一下，最近你聽到過這樣的抱怨沒有，最近你抱怨過這些問題沒有？有，每個人都或多或少存在一些這樣的疑問和抱怨。
但是，這些都不是你不好好工作的理由，什麼樣的待遇都是工作成績的回報，沒有好的成績只想著好的待遇的事情已經是很久以前的事情了，現在不流行吃大鍋飯了，鍋裡都快沒公尺了，還吃什麼大鍋飯？
沒有好的待遇卻要求好好工作，好像不太公平？乍看似乎是存在一些問題，努力工作了卻得不到好的回報，誰還願意努力啊？還不如休息什麼不幹，頂多維持目前的水平好了，反正一樣拿薪水！
我們說這種觀念要不得。努力工作卻拿不到優厚的回報的原因有很多，可能是目前企業正處在困難期，沒有足夠的支付能力，不能完全滿足員工的要求。可能是因為你的工作儘管專案多，卻不是很重要，和重要的崗位比較，你的薪水就是要低一點，還可能你處在這個行業，卻和另乙個行業，乙個比較有競爭力的行業比較，比較的結果，肯定是自己拿的少。
這些問題都是客觀存在，但不是不可改變，如果因為員工們的努力，企業效益好了，大家也能拿到優厚的薪水，也能獲得體面的職業。如果因為你的工作努力，你的崗位在企業中的地位越來越重要，領導也不會視而不見的，也會給你加薪晉職，同樣，因為目前行業的資歷優秀，你也可以通過應聘進入另外乙個有競爭力的行業，這些都是可以實現的，而且也都是現實的，但前提有乙個，就是努力做好目前的職業，在這個職業上獲得了成績和進步，才可以慢慢獲得認可和相應的回報。沒有眼睛向下的努力，一切都是白說。
路要一步步走，飯要一口口吃，職業也是這樣，是一點一滴做起來的。仔細查閱一下那些經常在**露面的優秀企業家，他們或者擁有基層工人的工作經歷，或者擁有白手起家的艱苦歷程。正是一步乙個腳印的努力才使他們擁有了今天風光和魅力。
我們每個人也是這樣，都有乙個卑微的開始，乙份不被人看好卻要付出巨大的辛苦的初始職業，做著辛苦的工作，拿著微薄的薪水，這種景況別人可以看不起我們，我們卻不可以看不起自己。我們正是要憑藉著這個不顯眼的開始，一步步走向成熟，走向成功。
所以,這裡我們提出經營職業的觀念,即把職業當作一種事業來仔細經營。
經營職業，要有經營的理念和態度。除了認真做好本職工作，完成組織的任務，更要把它看成自己的事業，以做事業的態度對待職業，把自己的職業當成自己的事業，認真對待每天的工作，認真做好每件工作的每個環節，在達到領導滿意的基礎上，多一些創新的意識和創新的實踐，不怕領導拒絕，不怕同事恥笑，更要戰勝自己， 戰勝自己的個性中不和諧的東西，積極完善自我，把自己個性魅力注入到工作當中，通過工作展現自己的魅力。
要想經營好自己的職業，必要的職業規劃是不可少的，給自己乙個充分思考的時間， 在認真評估和思考的基礎上，為自己確定未來職業發展的目標和途徑，有了明確的目標，做起工作來會更有熱情和新鮮感，更具創新精神和創新能力。
時代的發展要求我們不斷進步，要求我們加強學習和培訓。根據自己的職業特點和興趣愛好，有選擇地讀一些和職業相關的書籍、報刊、雜誌，有利於拓寬自己的知識面和視野，有利於推動職業朝積極方面發展。同時，在精力允許的情況下，可以廣泛涉獵一些有利於自己未來職業生涯發展的知識，為未來的機遇做好充分的準備， 這樣將學習和工作有機的結合起來，既有學習的樂趣也有工作的幹勁，就不會在抱怨中虛度時光了。
一點一滴地關注自己的職業，精心培育職業的發展，在職業獲得拓展的同時，我們的心情也會不斷保持良好的狀態，不斷產生成就感和超越感，這些良好的感覺和狀態能夠幫助我們不斷克服前進中的困難，獲得良好的人際關係，職位的提公升，更大的發展空間，職業不僅僅是養家餬口的飯碗，更是實現自我價值的出發點和歸宿，自己精心經營的職業才是有生命力的職業，做好職業生涯規劃必須先經營好職業。只有以經營的理念和態度工作，才能使我們在未來的職業道路上越走越寬，越走越有信心！
工作是一種態度
讀 是天堂，也是地獄 後感 陳豔文中講了乙個很有意味的寓言 在古老的歐洲，有乙個人在臨死的時候，發現自己來到乙個美妙而又能享受一切的地方。他在那裡可以擁有一切他想要的。他非常高興 這不正是我在人世間的夢想嗎？他品嚐所有的佳餚美食，同時盡享美色的滋味。然而有一天，他卻對一切索然無味了。他對侍者說，他需...
工作是一種態度
人生在世很多人都在為自己想要的生活而忙碌，想要的工作忙碌，工作究竟是什麼？每個人都在工作但未必每個人都懂得工作。就像生活一樣，有的人有名車，豪宅依舊覺得自己的生活很空虛。有人的雖然沒有富裕的物質生活自己卻很快樂。或許你有時候會覺得工作總是不盡人意，我卻不這樣認為，我覺得工作的不盡人意是我們自己造成的...
工作是一種態度
工作是一種態度，不同的態度帶來不同的結果，本文談談工作態度的問題。每個人到了一定的年齡之後，都會獲得乙份職業，獲得謀生的權利和發展的機會，由於景況的千差萬別和個人需求與理想的各不相同，每個人的職業觀和工作態度也各有差異，形成了組織的不同階層，每個人都在組織的金字塔上佔據了各自的位置。由於人們在職業態...