個人述職報告
今年以來，我緊緊圍繞公司改革發展的中心工作，發揮工會各項職能作用，以維護員工合法權益、促進企業健康和諧發展為目標，以完善工會組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，紮實開展工會工作，努力營造「娘家人」的氛圍，現就工作的情況作如下匯報：
一、加強學習，鑽研業務，努力提高維權服務能力
為了提高業務素質，增強自己的工作能力，一年來，我刻苦學習業務知識，在繼承和發揚工會優良傳統的基礎上，研究和探索工會工作新的方法和途徑。今年，我認真細緻地學習了《工會法》、《勞動法》、《職工勞動權益手冊》部分章節和民主管理等知識，並把學到的知識消化理解，運用於工作之中。同時，經常深入基層開展調查研究，及時總結基層工會工作中存在的經驗問題與不足，了解員工群眾的心聲，便於領導在計畫工作或決策時參考。
遇到問題向領導匯報溝通、與同志商量**，以謙虛務實的精神對待工作，因此，同志關係和協，工會幹部團結，配合意識較強，助手和參謀作用發揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴於律己，規範言行，樹立身正績清公僕形象
做為一名工會幹部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規範自己的言行，並以身作責，樹立良好形象，影響和帶動身邊同志保持廉政作風，當人民公僕。工作中，認真貫徹公司紀委下發的幹部「六不准」、「十嚴禁」規定，堅持遵紀守法。經常深入基層，關心員工，尤其是困難員工的生活。
時刻反思自己、提醒自己，權力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實事。決不能以權謀私，要帶領大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。在工作實踐中，我堅持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來找到我，只要是政策、許可權範圍內能夠解決的，我都及時幫助解決，一時解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進公司民主管理程序
在企業民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。按照《黑龍江省企事業單位員工代表大會條例》要求，落實全心全意依靠工人階級的指導思想，突出維護職能，在公司第三屆員工代表大會屆滿之際，做好第四屆員工代表大會的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術人員和一般管理人員比例應不少於50%，女員工代表比例不低於本單位女員工佔全體員工人數的比例。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強，作風正派，堅持原則，善於反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。
二是堅持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先後對與員工密切相關的工資獎金分配、車間經費使用、保健飯質量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點，發現問題，及時反饋，有效發揮民主監督作用，切實維護員工利益。三是全面推進廠務公開制度。
在公開工作中強調注重公開內容的細化、公開範圍的拓展、公開程式的深化。並制定下發了廠務公開目標責任制管理辦法，將員工關心的員工工資獎金、經費使用、幹部任免作為主要內容，及時公開，保證了員工的知情權，推動民主管理健康有序的發展。
四、圍繞中心，活化載體，開展活動活躍員工生活。
一是建立長效機制，推進「安康杯」競賽活動。圍繞安全生產，以活動為載體豐富安康杯競賽內容，組織開展了「安全在心中、理念入行動」越野賽、「以史為鑑、警鐘長鳴」安全巡迴演講，推薦兩名優秀演講員參加「市安監局、市總工會、團市委、市婦聯」聯合舉辦的「科學發展、安全發展」主題演講比賽，並取得好成績；圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了「喜迎十八大，紅心永向黨」文藝演出，通過活動增強企業凝聚力。公司連續三年在全省「安康杯」競賽活動中獲得省級優勝企業榮譽稱號。
二是建立培養機制，推進企業「人才選樹」活動。為激發班組活力、鞏固企業發展基礎，公司工會利用各種平台推薦和選樹優秀班組和優秀班組長，今年共向盛安推薦先進班組7個，推薦瞬發雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比幹勁，比出動力，找出差距，取長補短，共同進步，把班組管理和員工代表的素質提公升到乙個新水平。
五、服務大局，發揮優勢，將溫暖送達員工群眾心中
一是從心理上關愛，保障女工特殊權益。開展「送關懷」活動，為困難女工在經濟上給予幫助，發放專項困難救濟款2萬餘元。為全廠女工發放紀念品及保護用品共計2萬元。
二是從工作上關愛，提公升隊伍綜合素質。為員工購買《安全意識手冊》《秋實》《班組管理規劃和制度化建設》《班組安全建設與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權益手冊》等書籍，組織學習法律法規，學習企業規章制度，要求員工代表提高素質，增強參政議政能力。三是從生活上關愛，增強員工歸屬感。
今年兩節前後二級工會組織共走訪困難員工500餘戶，為突發困難員工***、***、***等發放救濟款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。
六、存在問題
1、個性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學習不夠，知識面不廣，對專業知識鑽研不夠。
3、原則性不強，怕得罪人，怕說錯話，幹工作畏首畏尾。
七、今後打算
1、加強學習，常思己過，提高自身素質和修養。
2、將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心裡，用實際行動來報答組織和領導對我的關心和愛護，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支援。
2023年7月10日
工會副主席職責
1 協助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。2 組織工會委員 工會小組長學習黨的路線 方針 政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。3 組織制定工會工作計畫，定期召開工會委員會會議，做到有布置 有檢查 有落實 有總結，交流工作經驗，推動工會...
總工會副主席2023年述職述廉報告
今年以來，我在認真履行自己的崗位職責，努力完成工作任務的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅持乙個 廉 字。一是加強自我約束，堅持自重 自省 自律，主動接受監督。今年以來，能自覺以黨員幹部的標準要求自己，用黨風廉政建設的各項制度規範自己的行為。堅持依法行政，按章辦事，不利用手中權力謀取任何私利...
學院副主席述職演說
尊敬的老師，各位同學們 大家上午好！我是副主席，來自 在12年9月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員，在這一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，並學到了很多。在這裡收穫了很多的經驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起在我們這個大家庭裡學習 成長。...