個人職業生涯規劃

一、自我認知與評價

通過自我認識以及周邊人的評價，通過自己的優勢缺點進行對自己的職業規劃分析

1. 個人優勢

認清自己的有點無疑對未來的職業規劃能起到很大的幫助，首先在不高估自己的前提下，我認為我自己的對於其他人在未來職業生涯的優勢主要在於我有很強的學習能力，吃苦能力強，有很強的幽默感，樂觀積極向上，對於工作的責任心強，與他人溝通能力敘述能力較強。

2. 個人缺點

明確的認識到自己的缺點，並加以改正能為自己未來職業生涯穩步上公升進步做好基礎。在我看來能印象我未來職業生涯的缺點有：心裡素質價差很少在多人面前發言，辦事有拖延的習慣，英語能力很差，對於自己的計畫執行能力差。

在認識到自己的缺點情況下，我會正視並改正這些缺點，早日讓它們成為自己的職業優勢。

二、未來五年職業規劃

未來的三個月會在實訓中度過，在實訓結束之後就會面臨就業，然而對於it行業來說本身就屬於所謂的「青春飯」，所以就業前幾年的職業規劃十分重要。

a. 六個月的實習工作，爭取能拿到乙個有發展而且實習工資能在4k-5k的工作。

b. 畢業後的一年，對於轉正之後，在認識到周邊的工作環境的情況下通過跳槽選擇乙個有發展的工作，希望第乙份轉正工作能學習到新的知識讓自己進步，理想工資為7k+。

c. 在能都穩定工作生活的前提下開始考慮在兩年內加強自己的外語能力，在自己專業能力能夠在工作中穩定上公升的前提下，通過日常自我學習將自己的工資提公升到20k。

d. 在技術方面工作二到三年後開始嘗試接觸管理層，雖然自己對於開發工作也挺有興趣，但是通過自我認知我能明確的認識到完全走技術方面的工作，對自己的職業上公升並不能起到良性的作用。

e. 就業後的四到五年，自薦參加從事管理方面工作，並認真做好自己的工作，爭取讓自己在公司中起到不可或缺的作用，打好自己在業內的口碑，積攢人脈，在擁有很強的開發管理經驗後，向上市大公司發起挑戰。