一、引言
社會是一所大學，每個人都必須在這所人性的大學中接受人生的考驗和靈魂的洗禮。掌握慧眼識人能力並不是一件難事，只需平日的留心觀察和不斷努力，而正確認識自己也是這樣，是乙個循序漸進發現和實現自我價值的過程。玫瑰終歸是會開花的，金子終歸是會發光的，任何事物都有其存在的價值和意義。
在生活中，只要我們認真發掘，善於觀察，善用自己的聰明才智，從多方面進行思考，就會發現自我的閃光點。在明白自己的優勢和不足的基礎上,揚長避短，展現自我，發揮真實能力，才能明確以後要走的人生道路。
二、自我測評
從上圖中可以看出各個職業型別之間存在不同程度的關係。一般來說，兩個型別靠的越近，它們之間的關係就越密切，這兩種型別的個體之間的共同點就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業環境中也都較少機會與人接。
反之，兩個型別離的越遠，關係也就越少，通常在六邊形上處於對角位置的型別之間即為相對關係，如技能型和社會型、研究型和企業型、藝術型和事務型等，一般來說，相對關係的人格型別共同點很少，因此，乙個人同時對處於相對關係的兩種職業都很感興趣的情況十分少見。
興趣是成功的重要推動力，對於面臨就業大學生來說，如果能夠選擇到與自己興趣愛好相符合的職業，將可以使自己在工作中找到快樂和滿足感，也更容易獲得成功。職業心理學的研究表明，乙個人對某種工作有興趣，能發揮他全部才能的80%-90%，並且能長時間保持高效率而不感到疲勞；如果對某種工作不感興趣，則他的才能只能發揮20%-30%，並且容易疲勞。所以，大學生在擇業的時候，應該盡量選擇與自身興趣相匹配的職業型別和職業環境。
然而,在實際的職業選擇中，除了應該優先選擇那些與自身的職業型別相匹配的職業環境外，我們還要考慮一些別的因素：
首先，因為個體本身常是多種職業興趣型別的綜合體，單一職業傾向顯著突出的情況往往並不多見，因此人們在具體擇業的時候，除了得分最高的職業型別外，得分第二高的職業型別中的相關工作，有時同樣也可以予以考慮。
其次，由於興趣的可行性差異，有些人的職業興趣脫離客觀條件，過於浪漫，往往想得好，做不到；有些人職業興趣建立在切實可行的基礎之上如結合自己所學的專業、社會的職業需求等，最後心想事成，獲得成功。所以，大學生在擇業時，除了要考慮與自己職業興趣外還要兼顧考慮獲得職業成功的現實可能性。
鑑於測評結果，您的優勢職業型別是技能型(a型)和企業型(e型)。
◆技能型(a型)：
基本特徵：
1.該型別的人身體強健，動作敏捷，做事手腳靈活，具有較強的動手能力和動作協調能力；
2.該型別的人很現實，不是個理想主義者，追求安定、舒適的生活；
3.該型別的人不善言辭，可能在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難，不擅長與人交際；
4.該型別的人思想較保守，對新鮮事物不太感興趣，情感體驗也不太豐富，在生活上也許缺少一些情趣；
5.該型別的人寧願與機器和工具打交道也不願意與人打交道。
職業特徵：
1.該型別的人喜歡戶外活動，熱衷於通過自己的雙手來創造出新鮮事物；
2.該型別的人喜歡運用工具、機器從事一些操作性工作。對要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、動植物相關的職業有興趣；
3.該型別的人偏好於具體任務，各類工程技術工作或有一定程式要求的技術型、技能型工作可能會適合您；
4.該型別的人更喜歡和具體有形的物體如機械、工具等打交道，因此在工作過程中不希望有太多的人際交往；
在職業發展過程中，這種職業傾向的人可以充分發揮自己動手能力強、沉穩、耐心的優點，不斷提高自己的技能、技巧；此外，要注意增強抽象思維的能力和與人交往、溝通的技能。
推薦職業代號：a
該型別的典型職業：錄音師、製圖員、司機、機械工程師、園藝師、烹調師、建築師、鐘錶師、計算機硬體人員、測繪員等。
◆企業型(e型)：
基本特徵：
1.該型別的人精力充沛、自信、善於交際、熱情洋溢、富於冒險、支配欲強；
2.該型別的人通常具有領導才能，能夠影響、說服他人共同達到組織或個人的目標；
3.該型別的人為人務實，通常追求權力、財富和地位，習慣以利益得失，權利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。
職業特徵：
1.該型別的人往往不喜歡那些需要精耕細作的常規性的日常工作，以及長期智力勞動和複雜思維的工作；
2.該型別的人富於冒險、喜歡競爭，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的工作；
3.該型別的人適合可以展示自己的經營、管理、勸服、監督和領導才能，並實現機構、政治、社會及經濟目標的工作；
4.該型別的人適合經常和人打交道而不要求很高的動手操作能力的工作。
在職業發展過程中，這種職業傾向的人可以充分發揮自己在勸說、支配和言語方面的技能，以及自信、精力充沛、領導力強的優勢；此外，應盡量避免過於衝動的想法和行為，多注意日常工作和工作中的細節。
推薦職業代號：e
該型別的典型職業：專案經理、推銷員、企業管理者、律師、拍賣師等。
結束語：
乙個人的職業傾向和職業興趣，決定了最適合他的職業，乙個人如果做自己感興趣的工作，往往能將自己的潛力最大地激發起來，也最容易獲得成功。當然,興趣並不代表成功,對某一職業有興趣,並不代表能幹好這個職業，還必須具備與該職業生涯相適應的能力和個性才能做好這項工作。
人格特徵：
您喜歡安靜，做事嚴謹，天生很獨立，甚至在遇到危機時也能表現得很平靜；務實而富有邏輯，責任心強，遵守諾言，是可以信賴的人；您對細節有很強的記憶力和判斷力，能夠引用精確的證據來證明自己的觀點，並且運用從前的經驗來為現在的決定提供參考；您善於聆聽並喜歡事情被切實而清楚地安排好。
您可能會陷入工作的細節和日常操作中，建議您抽出時間從日常事務中解脫出來，考慮總體情況和是否忽視了一些問題；您對有些新思想持懷疑態度，有時不能明白別人的需求，特別是那些與您不同的人，可能給人留下我行我素、冷漠的印象，建議您把對別人的欣賞表達出來，不要埋在心裡；您善於邏輯分析，有時會把自己的觀點和傳統的處事方式強加於人，阻止別人採用創造性的新方法；如果您能收集更廣泛的資訊，更理智地評估自己的行為可能帶來的後果，可以增強您在各個領域的影響力。
工作中的優勢：
您做事腳踏實地而且非常有條理，工作一絲不苟，對待具體問題、事實和細節非常專心細緻；
追求高效率和多成果，能夠專注於乙個專案或任務上，可以不需要別人的合作獨立工作，能夠通過集中精力和深思熟慮穩步地達到自己的目標；
您相信傳統模式的可取之處，樂於遵循確定的工作安排和傳統的方針政策，是組織忠誠的維護者；
您有非常強的責任意識，信守諾言，容易得到上級和同事的信任；
您心態平和，對於應該做什麼事有自己的主見，即使遇到阻力或干擾也能一如既往，能將工作自始至終貫徹到底，對實現目標很有毅力和決心。
工作中的劣勢：
辦事不能靈活變通，有時難以適應新情況，不願意嘗試新的、沒有經過考驗的觀點和想法，建議您對新事物更加開放，需要的時候適當改變自己努力的方向或者調整投入的多少；
您可能對變動感到不安，遇到更大的困難或不確定的任務時，通常採取迴避態度，建議您敢於探索新的可能性，支援經過仔細考慮的風險行為，促成必要的改變；
您有時會因為近期目標而忽略長遠需要，難以看到問題的整體以及行為的長遠影響，對需要很長時間才能完成的專案和任務缺乏耐心；建議您增強做事的計畫性和條理性，以及持續推進工作的韌性；
您為人敏感，易受無關因素的影響，較為情緒化，自我控制能力較差，有時會表現出衝動、任性，考慮問題瞻前顧後猶豫不決，決斷時魄力不足，有較大的壓力，建議您盡量客觀理智地對待事情的結果，學會調節和控制自己的情緒，目前不要從事壓力較大的工作；
您不大能考慮方針或者決定對別人造成的影響，很難理解和自己不同的要求，建議您對那些不太在意規則但努力創新的人保持足夠耐心；
您對自己要求不高，不願主動承擔責任；可能低估自己和自己對組織的貢獻，過於注重事情的結果；建議您增強做事的主動性，並注意不要在競爭激烈的環境中工作；您不願影響或引導別人，喜歡事必躬親，所帶領的團隊規範化程度和效率通常不高，建議您增強對組織的歸屬感。
適合的職業：
您喜歡穩定、傳統的工作，一般不必冒險，不必使用未經檢驗或實驗性的方法，保持事務的正常運轉和組織的穩定執行，講求效率，工作有條理，如公務員、文職類、行政或後勤類等事務型工作。
您對於資料和細節非常耐心細緻，能夠快速、有效、獨立的工作，需要處理大量資料和資訊的財務、審計、統計類職業很適合您，如審計師、會計、質檢員、文字資訊處理專家、資訊顧問、精算師、統計員、保險核查員等；
您特別善於發現事物細節方面出現的問題，因此能夠勝任那些技術、設計、生產精確度要求很高的職業，如**/**分析人員、預算分析家、成本/房地產評估者、圖書管理員
您希望工作物件是具體的產品和服務，有一定的規則和標準，使您能夠經過邏輯思考，有效率地完成工作，如技能型工作人員、法律專業人員、地質/氣象學家、網路編輯、系統分析員、外科醫生、牙醫、護理人員。
得分說明：
各職業價值觀的維度分數表示對職業中可能獲得的各種回報的重視程度，分數越高（尤其是前三項高分者），則越重視這方面的回報，您的這種職業價值觀傾向也就越明顯。擇業時如果有針對性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業價值觀相近的最適合自己的工作環境和工作領域，將有助於激發今後的工作熱情，獲得事業的成功。比如您的職業價值觀是「安全*穩定型」，那麼競爭激烈或壓力很大的工作環境，如民企、外企等，可能就不適合您；但如果您的職業價值觀是「新奇*冒險型」，競爭激烈的環境可能反倒適合您的發展，而一些繁瑣、機械重複的工作，可能會制約您的發展。
幫助*貢獻型：（12）
該型別的人認為工作的目的和價值，在於幫助他人或貢獻社會，直接為別人的幸福和利益盡乙份力，為社會做出乙份貢獻。
審美*藝術：（15）
該型別的人工作的目的和價值，在於能不斷地追求美的東西，得到美感的享受，進行藝術的創造。
思考*創新型：（9）
該型別的人認為工作的目的和價值，在於不斷進行智力開發、動腦思考、學習、探索和創造新事物，解決新問題。
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