辭職報告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職報告是辭職者在辭去職務時的乙個必要程式。
一、標準格式
辭職報告由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。
標題：一般辭職報告的標題會選擇用"辭職報告""辭職申請"，標題居中，如果是電子版或者是列印版，字型要比正文稍大一些。
稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報告的物件，要求在標題的下一行頂格處(不可縮排)寫明要接受此辭職報告的領導稱謂或者姓名稱呼，並且以冒號結束。
正文：正文是辭職報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要交代辭職內容，讓領導一看便知辭職意向。
其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況，注意要做到條理清晰，分清主次。
最後要表明辭職的決心和態度，以及在辭職當時及以後，需要領導協助解決的問題。希望領導批准等字樣。
結尾：正文下一行空兩格，寫"某某敬上"或者"此致敬禮"，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行寫。
落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與"此致敬禮"對齊。
二、禁忌
1、盡量不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，忌諱把同事的"過錯"白紙黑字寫在辭職報告上。
三、注意事項
1、 正確了解相應的權利;
員工在辭職時也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協商為主;第二，預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請;第三，即時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
2、 尋找合適的辭職理由;
協商解決，只要勞資雙方通過協商，都同意解除勞動合同即可;預告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可;即時辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費等情形。
3、 注意言辭;
辭職報告的言辭要溫和委婉，不可措辭強硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權利。
4、 取得相關的材料證明;
辭職過程中如果需要離職者提供相關證明，比如說即時離職的情況，離職者則負有舉證的責任和義務，相關材料需是原件。
5、 做好各種準備。
辭職問題如果處理不當的話，就有可能產生一系列的問題，如果當時跟單位協議有違約金賠償，又或者你的檔案和社保關係仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉移檔案和社保的準備。
四、格式范文
尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提公升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要乙個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。
但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!此致敬禮辭職人：年月日
怎麼寫辭職報告
怎麼寫辭職報告 1 標題在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構成，即以 辭職報告 為標題。標題要醒目，字型稍大。2 稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。3 正文正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。1 辭職理由。即說明 為什麼辭...
辭職報告怎麼寫
2016年5月辭職報告怎麼寫 一 辭職書的寫法 一 標題在第一行中間寫 辭職書 三個字，或寫 辭去工作 等字樣。二 稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。三 正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。四 結語在正文後面寫表示歉意的語句。五 署名 日期在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的...
銀行辭職報告怎麼寫
辭職報告要素 1 格式上與一般報告一樣，通常寫給單位最高負責人。第一段先寫自己在單位的職務，簡況 第二段寫辭職的主要原因 第三段表示遺憾和感謝，並表示以後有機會還會合作 最後表示自己手頭的工作已完成可交接。2 語氣要平和，不要抱怨和不滿，給將來合作留有餘地。3 辭職報告最好列印，用a4規格，親自簽名...