作者：李棟華
**：《湖南行政學院學報》2023年第03期
摘要：採用問卷法和實地訪談法對北京市西城區的15個街道公益性就業組織進行調查，發現公益性就業組織現存的主要問題是政企角色混亂、薪酬體系不完善、提供的就業崗位少、組織氛圍不融洽等。針對公益性就業組織存在的問題，增強社會公益性就業組織的能力，要完善人力資源管理體系及加快推進工會組織建設；加快對新型崗位的開發，確定合理的崗位範圍；加快工會的組建程序；全面提公升公益性就業組織人員的福利水平；逐步完善公益性就業組織的相關管理規定；迅速建立全方位的培訓體系，加強對薪酬體系的構建及職業發展規劃。
關鍵詞：公益性就業組織；就業現狀；福利水平；職業規劃
中圖分類號：c97 文獻標誌碼：a 文章編號：1009-3605（2017）03-0018-04
一、對公益性就業組織調查的緣由
北京市社會公益性就業組織成立於2023年，其前身是社群公益性就業組織。作為安置本市城鄉就業困難人員的就業實體，已經承接了各級**部署組織的社會公關管理服務、綠色生態建設等公益性專案，為就業困難戶進行了托底安置。為了充分開發公益性崗位，幫助城鄉就業困難人員實現就業，2023年北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局聯合發布了《北京市社會公益性就業組織管理試行辦法》。
社會公益性就業組織建立後，將取代社群公益性就業組織，實現統一安置城鄉就業困難人員、統一補貼標準、統一管理規範。
作為人口稠密的首都中心城區，西城區擁有常住人口130.1萬人。2023年末，全區城鎮登記失業率為0.
86%，失業人員就業率為65.46%，就業困難人員就業率為68.56%。
為了進一步了解本市公益性就業組織執行現狀，深度探析公益性就業組織的現有問題，以期對北京市公益性就業組織及國內公益性就業組織提供可行性的建議與策略，課題組對北京市西城區公益性組織進行了系統調查。
我院開展的社會公益性活動
開展社會公益性專案有關資料 近年來我院積極配合上級衛生部門，參加了各類扶貧 防病 促進基層醫療衛生事業專案及邊遠地區醫療服務援助專案等多形式的社會公益性活動，圓滿的完成了各種指令性任務。有關情況匯報如下 1 扶貧 我院每年都會出色的完成上級醫藥衛生部門指定的對口扶貧村 結對幫扶村的扶貧專案。如 為陶...
正式公益性崗位就業協議書
編號甲方 用人單位 單位位址 法定代表人 主要負責人 聯絡 乙方 就業人員 性別文化程度 身份證號 家庭住址 聯絡 慶城縣人力資源和社會保障局印製 為規範公益性就業崗位管理，進一步明確公益性就業崗位提供單位和公益性崗位從業人員雙方權利和義務，根據 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國勞動合同法實...
公益性社會活動實施方案
為加強健康和醫學知識的宣傳普及，推行便民惠民措施，熱心服務群眾，努力提高人民群眾的健康水平，切實努力為人民群眾健康服務，結合醫院實際情況，制定本實施方案。一 公益性社會活動目標 1.健康和醫學知識宣傳及普及 2.解決群眾看病就醫困難的實際問題 3.提高醫務人員的服務意識。二 公益性社會活動內容 1....