開展**八項規定及漠視群眾利益精神專項工作自查自糾整改報告
一、**「八項規定」及漠視、侵害群眾利益對照檢查情況
1、能夠積極宣傳和嚴格遵守**「八項規定」要求，並結合自身實際，制定切實可行的實施辦法，注重從本部門做起，強化責任意識，自覺接受職工、群眾對辦公室工作的開展、落實、監督情況。在本部門分管的業務範圍內，對職工關切的密切問題能夠進行耐心細緻的答覆（如：職代會中有關我部門的問題，進行詳細逐一回覆）。
結合公司的實際經營狀況，對職工不滿意的地方進行認真整改，無法當即整改的，做出耐心細緻的答覆。不存在漠視、侵害職工、群眾利益的情況。
2、深入貫徹落實***關於改進工作作風、密切聯絡群眾的精神要求。一是堅持做好《目標績效考核》， 對我部門分管的業務認真開展督導，紮實推進工作開展；二是履行好辦公室的服務職能，在我部門分管業務範圍內，對職工、群眾不滿意的地方進行認真整改（如：改進辦公樓各項生活設施，對車隊滿意度調查**現的問題進行整改，完善車輛管理、公務用餐等多項制度）。
三是注重提公升辦公室的協調管理職能，注重在工作中提公升業務的協調能力，與相關單位一道促進各項工作的改進。盡量做到讓職工群眾滿意。
3、完善辦公室制度建設，重新修訂綜合辦公室《安全生產崗位責任制》。弘揚廉潔文化理念，加強工作作風建設，厲行勤儉節約，結合集團公司要求推廣使用鋼筆辦公、無紙化辦公，杜絕浪費。
4、注重嚴格規範公務接待。按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，儘量減少陪同人員。
5、規範公務用車管理，嚴禁公車私用、私車公養現象發生，重新完善《車輛管理制度補充規定》。對紀委提出的整改意見，對照車隊管理的不足之處進行改進。
6、加強會議及公文的管理。一是加強內部辦公會議的管理，下發會議室使用管理的通知，並嚴格執行；二是在發文上，使用無紙化辦公，運用公司oa系統進行發文辦公，厲行勤儉節約。
通過以上工作和措施，我部門嚴格地遵循「八項規定」原則，確保了我部門把職工、群眾的利益放在首位的要求，紮實推進部門的工作向更好的方向發展。
7、其它
我部門不存在其它違反**「八項規定」要求的現象存在。
二、存在問題和產生原因
1、對新形勢、新要求下的學習工作做的不夠好，研究不夠，思考不足，學習方式缺少新思路。
2、學習還不夠深入。工作中要注重日常的業務學習和理論知識的學習，學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時鬆的現象。有時滿足於已有的知識水平和技能，學習上還缺乏「擠勁」、「鑽勁」，對部分新知識、新思維了解不透。
三、改正問題的措施
1、充分認清形勢，正視問題，要深入貫徹**「不忘初心、牢記使命」主題教育活動宗旨，提公升黨性修養。加大對**「八項規定」精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
2、必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提公升，努力提高工作素質。真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，積極整改，加強監督檢查。
綜合辦常凱
2023年8月30日
八項規定全文
2 嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不准以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政幹部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。3 嚴禁違反規定收送禮品 禮金 有價 ...
八項規定六項禁令
關於改進工作作風 密切聯絡群眾的八項規定 一 要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗 研究問題 解決困難 指導工作，向群眾學習 向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中 群眾意見多的地方去，切忌走過場 搞形式主義 要輕車簡從 減少陪同 簡化接...
八項規定六項不准
關於改進工作作風 密切聯絡群眾的八項規定 一 要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗 研究問題 解決困難 指導工作，向群眾學習 向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中 群眾意見多的地方去，切忌走過場 搞形式主義 要輕車簡從 減少陪同 簡化接...