篇一:**中心工作規章制度
1.積極開展**醫療、教學、科研工作。
2.對病員要認真檢查，準確評估，科學**。訓練技巧要精益求精，**處方和**病歷書寫要規範完整，**計畫實施要認真及時。
3.認真書寫**訓練檔案，評價記錄全面。
4.組織召開**評估會議，**醫師負責召集pt、ot、st、按摩、理療等相關**師對病人進行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1週內召開初評會，制定****計畫；每4周召開一次中評會，檢查****計畫的實施情況與效果，修正**方案；病人出院前召開一次終評會，擬定回歸家庭**訓練方案，約定回訪指導時間。
5.工作人員要遵守勞動紀律，著裝整齊，優質服務，規範操作，並收集反饋資訊，總結經驗，互相交流，團結協作，共同促進****整體水平的提高。
6.工作間要保持清潔，**訓練器材要擺放有序，工作環境乾淨舒適。
7.做好**資料的統計及**諮詢和宣傳工作。
8.**師在工作時間內不得打**聊天、聽**，不得在**過程中同患者嬉鬧、喧嘩；嚴格遵守**程式。
篇二:**中心行政管理規章制度
(一)醫德教育
1、定期組織全中心人員學習職業道德規範，履行救死扶傷，實行革命人道主義的醫德風尚。
2、加強個性修養，做到舉止文雅、儀表端莊、禮貌待人，態度和藹、語言文明，建立文明科室。
3、努力學習專業知識，不斷提高業務水平，精益求精，高質量為患者服務。
4、遵章守紀，堅守崗位，工作嚴肅認真，一絲不苟，杜絕差錯事故發生。
5、同志間互相關心，互相愛護，密切配合，團結協作。
6、對所有患者應一視同仁，不利用工作之便違反職業道德。
(二)考勤考核
1、制定專人負責考勤工作，每月考勤報表上中心考核小組**中心規章制度**中心規章制度。
2、中心主任不定期查崗，並有檢查紀錄作為考核依據，必要時在中心內公布。
3、每人年終進行個人考評考核，根據各級人員職責要求及自我表現，做出書面小結，中心彙總後交上級領導存檔，作為晉公升時參考。
(三)獎懲
1、獎勵參照我中心獎懲制度。
2、懲戒：違反醫院、中心規章制度，或違反勞動紀律，使工作受影響者，違反職業道德規範影響科室聲譽者，發生嚴重差錯或事故者。
(四)工作統計
1、各**室每**專案人次**量。
2、日工作量統計。
3、上述兩項每日累計逐月上報。
（五）中心會議：每一周召開一次會議。
（六）人員調配及任務安排：各級人員職責安排上隨時統一調配。
(七)**中心財產管理
1、中心領導經常檢查儀器裝置使用情況，若發現違章使用，應立即制止，對保管不利等現象應立即提出批評和處理意見**中心規章制度文章**中心規章制度出自
2、中心內其他財產包括家具、電器裝置、布類等雜物，應有專人負責保管，建立財產清冊，定期清點，責任到人。
篇三:**中心管理規章制度
1、成員須無條件遵守學院及協會的相應管理制度，違者按規定處罰!
2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、吸菸等，不許帶任何汙染物入內;禁止一切與值班和學習無關的活動，值班人員須及時如實的做好相應業務登記。
3、值班人員形象和態度要得體，對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進出中心，以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽取顧客意見並作出相應的答覆;凡被顧客投訴因工作失職或態度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。
4、組員有違規現象而組長不予記錄的，則記其組長之過並按規處理。
5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現象，如有特因需請假，個人商酌調整。(超過5分鐘未到算遲到，提前5分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)
6、愛護中心財物，各器械物品用後洗淨放回原位不得帶出，如有損壞或丟失迅速報生活部，自覺接受賠償和相應處罰。
7、定時清洗毛巾和被單，**中心的所有人員均無條件予相應的職責和義務，服從生活部的分配安排服，違者同不服從**服中心值班規則而帶來不良影響者均視為自動退出!
8、節約用電，適度開燈、空調，嚴**與學習無關的碟片，各組值班結束後，組長認真檢查是否關好門窗、燈、空調，各儀器是否安全回放，同時，清掃地板，帶走當天垃圾服，保持衛生。
10、**時，當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術，認真學習，避免不必要的事故發生，否則一切後果自負!
11、值班人員必須對顧客消費情況進行詳細記錄，每週週日統一在**中心上交到財務部，由財務部進行嚴格統計。財務部認真登記現金和收據保管工作，對顧客使用消費卡或現金的記錄要具體落實，另(體育生受傷以外**按摩自費)。
12、各部部長每月15號須向紀檢部上交乙份本月工作總結。
**中心
20xx-10-8
篇四:**中心裝置使用管理規章制度
1、新進儀器裝置在使用前要由相關人員驗收、除錯、安裝。具體操作人員在熟練掌握儀器的構造、效能、使用和維護方法後，方可獨立使用。
2、根據患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動**方案，依據**方案使用**裝置**中心規章制度百科。
3、逐級建立使用管理責任制，指定專人管理。認真檢查保養，保持儀器裝置處於良好運轉狀態，同院固定資產帳物相符。
4、**前交待注意事項，操作過程中操作人員不得擅自離開，發現儀器運轉異常時，應立即查詢原因，及時排除故障，嚴禁帶故障和超負荷使用
5、裝置損壞需修理者，應及時上報。如係違章操作所至，視情節輕重要承擔一定數額的賠償。
6、不得私自外借，特殊情況須經院長批准，方可借出。
7、各種儀器的說明書、線路圖等資料，應及時歸檔，妥善保管。
8、儀器應保持清潔、擺放整齊、室內溫濕度適宜，下班前仔細檢查門、窗、水、電，確保安全。
康復中心工作制度
10 嚴格執行醫囑查對制度及 中心工作制度。當天工作當天完成，未完成者延遲下班。11 每個理療 必須熟練操作各種理療儀器 裝置 包括原理 適應症 禁忌症 12 理療泡足 藥包先用手試 用溫度計 預防燙傷，泡足時間應在一小時之內 半桶水 13 主班前台負責制 離崗不得超過5分鐘，離崗期間必須有人頂替，...
兒童康復中心活動策劃
一 活動背景 現代的中國社會正處於乙個奔跑的年代，人人都嚮往著個人發展，少有人會靜下心來從和諧社會這個角度來考慮生活，思考其它的弱勢群體，如孤寡老人殘疾兒童等等。校園生活豐富的大學生也如此，在寒冷變天的11月讓前進中的抱抱團關注社會，培養責任感使命感。也為那些處於弱勢的群體感受到社會對他們的關注關懷...
聾兒康復中心活動策劃
一 活動目的 在大學生活中，我們要做的不僅是學習，我們還要體會為社會服務的榮譽感和成就感，為了讓我們深切體會到社會弱勢群體的酸甜苦辣，也為了理解做義工的意義所在，我們策劃了這次活動。活動地點為長春市聾兒 中心。而且我們計畫每年在聾兒 中心舉辦1到2次活動，使這個活動成為我們的精品活動。二 活動意義 ...