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看完此日誌，是不是也有很多感受，趕快點評一下吧。主人很期待哦！關閉提示
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教師招聘面試的五大原則問題
教師招聘考試一般有兩個環節，一是筆試，二是面試，筆試的通過率通常按照2 1和3 1來計算，當然也有按照120 的比率計算。招聘單位為了能夠招攬綜合素質和能力比較高的老師，一般會放寬筆試的錄取門檻。筆試與面試相比，筆試主要測查應聘人員的專業素質和能力，面試測查的重點是應聘人員的授課水平和能力，包括考查...
職業生涯規劃五大原則
我們認為人生職業規劃應該是從 乙個人終生的職業發展的角度來看待的，它不對高考 求職 出國等人生重要事件負責，而著眼於從長遠的角度來指導人生的發展過程。這樣一來，則生命中就很難有無法解決的困難了，我們也可以換個視角審視職業發展並且能夠從容不迫的經營未來。而且對一些無法克服的客觀環境和不幸事件，也能夠適...
第2講弱點風險管理五大原則
弱點 vulnerability 是安全上最根本的問題點，在紅色警戒 code red 與疾風事件中，只要不把它所利用的弱點，安裝修補起來，就會被再次的感染與利用，這是近幾年來新型的蠕蟲崛起問題。然而弱點已不是新問題，在一開始有計算機時，就已經存在了這個問題，由於網路的發達，它所帶來的便利也讓使用的...