公司安全管理制度範本 版

2023-01-23 07:03:02 字數 4134 閱讀 7482

第一章、總則

第一條為加強企業安全生產管理,防止和減少生產事故的發生,保證職工的生命和企業財產的安全,保證企業生產、經營活動的順利進行,依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關檔案精神制定本制度。

第二條各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定,貫徹安全第一,預防為主的安全生產方針,履行安全生產職責,做好安全生產的預防工作。

第三條公司總監負責全面領導工作,安全事務部經理負責分管企業的安全生產工作。

第四條安全事務部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人,對本部門安全生產全面負責。

第五條職工有依法獲得安全生產保障的權利,並應當依法履行安全生產義務。

第二章、 安全生產責任制

第六條副總監安全生產職責:

1、按照誰主管、誰負責的原則,建立、健全公司安全生產責任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規範和安全操作規程,組織制定公司安全生產事故應急救援預案。

2、貫徹五同時的原則:

即在計畫、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計畫、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

3、負責安全生產法規和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。

4、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作並及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。

5、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。

6、 組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施,確保公司生產安全。

第七條安全事務部經理安全生產職責

1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、檔案及應急救援預案工作。

2、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題,應立即進行處理。不能立即處理的,要採取有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。

3、作為公司級的生產安全員,負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。

4、應當經常性的深入各部門對生產安全員進行業務指導。

5、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。

6、 負責監督特種裝置的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,並及時向有關負責人報告。

7、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。

第八條部門負責人安全生產職責:

1、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。

2、在計畫、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計畫、布置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽,總結交流安全生產經驗。

3、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行特殊工種必須經考試合格,持有操作證方可獨立操作和新工人、新調換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗。

4、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發現隱患,採取整改措施。

5、加強班組建設,充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。

6、 發生重大安全生產事故或重大未遂事故時,應積極保護好現場;立即向上級報告並負責查明原因。採取有效措施杜絕事故的再次發生。

7、組織制定本部門生產安全應急救援預案。

8、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。

9、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。

第九條班組長安全生產職責

1、嚴格執行公司、部門有關安全生產制度、安全操作規程。

2、具體布置本班組的安全生產工作;組織搞好班組日檢查 ,發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告,並採取防範措施。

3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。

4、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。

5、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救並減少損失;做好現場保護工作,並及時向上級報告。

6、 對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。

7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。

第十條班組安全員職責

1、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。

2、積極宣傳安全生產的各項規章制度,教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程,及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。

3、及時了解和掌握事故情況,保護現場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析,提出防範措施。

4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。

5、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作並報告班組負責人處理。

第十一條職工個人安全職責

1、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業,並制止他人違章作業。

2、自覺接受安全生產教育和培訓,了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。

3、堅持安全自查制度,發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除並及時向領導報告。

4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。

第三章、生產安全組織

第十二條安全事務部作為公司生產安全工作的職能部門,在公司總監、副總監的領導下工作。並依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

第十三條公司設定安全部經理為公司級安全生產管理員,各部門、班組負責人即為部門、班組級生產安全員。

第十四條建立覆蓋全公司的安全生產管理網路。

第四章、 安全生產檢查

第十五條安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發生,改善勞動條件,減少職業危害。

第十六條實行**安全檢查制度,即:

公司級、部門級、班組級。其任務是:

監督檢查各項安全生產制度執**況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。

第十七條安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前後檢查和不定期檢查。

一、日常性檢查包括:

1、公司級安全生產檢查,每月一次。考核內容:

查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

2、部門級安全生產檢查,每週一次。內容是重點部位、安全標誌、操作規程。

3、班組級安全生產檢查,每日一次。內容是班前、班後檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器裝置運轉情況等。

二、專業性檢查包括:

特種裝置運**況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。

三、季節性檢查內容:

根據季節特點,為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。

四、節假日前後檢查內容:

停產前、重新生產後是否有安全措施。

五、不定期檢查包括:

隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建專案的試產等。

第十八條安全檢查與整改相結合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應當採取行之有效的措施。

第十九條各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。

第五章、 安全生產教育培訓

第二十條實行**安全教育,只要符合三新條件者(新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置)都必須進行安全教育。經各級考核合格者,方可上崗。

第二十一條離崗和病休超過三個月的人員,必須進行復工前的安全生產教育。

第二十二條公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行,並做好記錄。教育內容:

****生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。

第二十三條部門級安全教育由部門負責人或安全員負責,並做好記錄。教育內容:

本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。

第二十四條班組教育由班組長及安全員負責,並做好記錄。教育內容:

本班組生產內容;職工安全生產職責;機械裝置的效能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。

第二十五條每年必須進行一次全員性的安全生產教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,不斷增強職工的安全生產意識。

第二十六條各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育,加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識,提高職工自救、互救能力。

第二十七條安全技術考核:

1、凡安全技術考核合格者,須到生產技術部填寫《安全考核證》,並報人力資源部備案。

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