第一條鄉賢理事會是以參與農村公共服務，開展互幫互助服務為宗旨的公益性、服務性、互助性的農村基層社會團體，以自然村（村民小組）為主要活動區域。
第二條鄉賢理事會在鎮黨委、村（社群）黨支部的領導下開展工作，接受鎮**的監督管理，接受村（居）委、自然村（村民小組）的業務指導。
第三條鄉賢理事會不採用會員制、不吸納會員，只設立理事成員。理事成員由自然村（村民小組）在具有獨立民事責任能力的本村有威望、有能力的老黨員、老幹部、老教師、老模範，村民代表、復退軍人、經濟文化能人，熱心為本村經濟社會建設服務的其他人士中推薦提名，經村（社群）黨支部審核，報鎮黨委同意後，由自然村（村民小組）公布後確認成為理事成員。
第四條鄉賢理事會由理事成員會議選舉產生理事長、副理事長、秘書長，任期三年，改選可與自然村（村民小組）換屆同步進行。
第五條鄉賢理事會的業務範圍是協助調解鄰里糾紛、協助興辦公益事業、協助村民自治。主要包括：協助參與自然村（社群居民小組）分類評級；協助發動群眾申報和建設競爭性「以獎代補」專案、村級公益事業建設一事一議財政獎補專案；協助農業龍頭企業推動現代農業經營體制機制創新，促進農民增收；協助開展弘揚優秀傳統文化促進獎教助學和鄉風文明；協助落實村規民約促進鄉村治理；協助組織村民代表集中議事等。
第六條鄉賢理事會要向群眾作出公開履職承諾，並自覺接受村（居）委和群眾監督。每年召開理事會總結大會，對理事成員履職情況開展評議，對不履職的理事，由自然村（村民小組）直接撤換，並報告鎮備案後，按產生程式進行增補。對違背黨委、**政策方針和導向的理事會，由鎮直接撤消該組織。
第七條鄉賢理事會要對理事捐贈、社會捐助、**資助及產生的相關利息等資金建立規範的財務管理制度，必須用於理事會業務範圍，不得在理事中分配，經理事長、副理事長同意後方可開支，每年至少公示一次財務情況。
紅白理事會制度
為了破除婚喪嫁娶中鋪張浪費 愚昧落後的陋習，做到婚事新辦 喪事簡辦，提倡文明 健康 科學的生活方式，根據上級有關規定，結合我鎮實際，成立社群紅白理事會，並制定本制度。第一條 鎮紅白理事會在鎮黨委的領導下開展工作，實行自我管理 自我教育 自我服務。第二條積極向群眾宣傳黨的方針政策，認真貫徹執行各級 的...
紅白理事會制度
為了破除婚喪嫁娶中鋪張浪費 愚昧落後的陋習，做到婚事新辦 喪事簡辦，提倡文明 健康 科學的生活方式，根據上級有關規定，結合我站實際，成立紅白理事會，並制定本制度。第一條紅白理事會在供熱總站的領導下開展工作，實行自我管理 自我教育 自我服務。第二條積極向群眾宣傳黨的方針政策，認真貫徹執行各級 的政策 ...
理事會工作制度
一 為了規範理事會的行為，促進合作社發展，依據 中華人民共和國農民專業合作社法 制定本制度。二 理事會是合作社的執行機構，對社員 代表 大會負責。三 理事會由5名理事組成，理事會成員由社員 代表 大會從本社社員中選舉產生，任期5年，可連選連任。四 理事會職責 1 組織召開社員 代表 大會並報告工作，...