勞動人事爭議仲裁申請書
請求事項：依法確認申請人康玉萍與被申請人酒泉市泉湖建築工程公司存在事實勞動關係。
事實和理由：申請人於2023年3月17日招入酒泉市泉湖建築工程公司直屬隊，月工資定為3000元。沒有簽訂勞動合同，公司也沒有為其繳納社會保險。
2023年8月24日下午2點半上班過程中，申請人用小車拉磚時，磚車突然側翻將申請人右腿腳踝處骨頭壓骨折，骨拐錯位。申請人要求就醫，但申請人被拉至泉湖鄉永久10隊接骨大夫秦國存處簡易**後，被申請人九再無音訊，造成：1、右側腓骨遠端骨折；2、右側外裸骨折合併半脫位；3、右裸、右足骨質疏鬆；4、右裸創傷性關節炎。
申請人2023年9月17日被送往酒泉市第二人民醫院。住院23天，於2023年10月10日出院。後直至2023年1月4號，申請人多次去酒泉市人民醫院複查。
期間產生的各項費用，申請人多次與被申請人協商，達不成任何賠償協議，故請求仲裁委員會依法確認申請人與被申請人存在事實勞動關係，保護申請人的合法權益。
此致肅州區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
2023年 8月6日
勞動爭議申請書
請求事項 1 要求被申請人辦理退工手續 2 要求被申請人支付2008年春節三天的加班工資900元 3 要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元 事實和理由 申請人張某於2006年8月經招聘進入被申請人某某電器 上海 工作，雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動合同...
勞動爭議申請書
請求事項 1 要求被申請人辦理退工手續 2 要求被申請人支付2008年春節三天的加班工資900元 3 要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元 事實和理由 申請人張某於2006年8月經招聘進入被申請人某某電器 上海 工作，雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動合同...
勞動爭議仲裁申請書
第一 申請人與被申請人沒有簽訂書面勞動合同，但形成了事實上的勞動合同關係，根據 中華人民共和國勞動合同法 第十四條第三款之規定 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。以及 中華人民共和國勞動合同法 第八十二條第一款 用人單位自用工之日起...