總則為了貫徹黨的安全方針，加強和完善企業內部管理制度，做到依法治礦，全面落實安全生產責任制，為促進我礦在生產、安全工作，生活秩序走上正常軌道，樹立良好的礦風，結合我礦實際情況，特制訂本礦安全生產管理制度，希大家遵照執行地。
職工守則
熱愛國家、愛礦如家、愛護公物。
熱愛本職工作，搞好安全，努力完成生產工作任務。
努力學習安全知識，不斷提高自己的技術和業務水平。
講究文明，搞好衛生清潔，尊重他人，愛護同志。
遵紀守法，廉潔奉公，嚴格執行安全、生產各規章制度。
6、牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行安全規程、作業規程、操作規程，搞好安全生產。
7、遵守社會公德，敢於與壞人壞事做鬥爭，維護礦的榮譽和尊嚴，樹立良好的礦風。
勞動紀律
1、全礦幹部職工必須遵守勞動紀律，服從調配，出滿勤（二十五班）幹滿點按時上、下班。
2、嚴格考勤制度，幹部職工正常休假，應按規定經領導安排輪休，因事必須辦理請假手續，否則不能休假。
3、職工休假（病假或事假）一律憑請假條向領導請假，得到領導批示方可休假。五天以內經隊長批假，十天以內經副礦長批假，十五天內必須經礦長批假，乙個月必須經礦領導批假。
4、每個幹部職工，都必須遵守各自的工作崗位責任制，幹好本職工作，完成生產、工作任務。
5、幹部職工患病、負傷一般只能在本礦醫務室就診，需外出就診住院者，應由本礦醫生簽署意見，並經礦辦公室批准，按指定醫院住院。在住院期間，任意轉和離院，一切費用自負。
6、必須服從生產指揮，堅持完成生產任務，嚴格遵守安全制度，嚴禁違章指揮和違章作業，如違者應嚴肅處理。
7、幹部、職工嚴禁打牌賭博，對招引外人來礦打牌賭博者應嚴厲處理。
8、幹部和職工應志同道合，相互團結、和睦相處，不論任何一方不得無理取鬧，違者按治安管理處罰制度處罰。
獎罰（一）對下例表現之一的職工，應給予獎勵：
1、在安全生產、技術改造（科學研究、工藝設計、產品設計、改善勞動重要條件等方面有創新）或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。
2、在井下工作一年而無「三違」者，在作業時發現有「三違」者進行檢舉和制止「三違」人員的人員進行獎勵。
3為避免事故發生有功或在事故中捨己為公、捨己救人的。
4、在改進企業經營管理，提高經濟效益，做出顯著成績，對礦山貢獻大的。5、保護公共財產，敢於抵制破壞集體、財產的行為，同壞人壞事做鬥爭事蹟突出的。
二、對職工的獎勵，按等級分為表揚，發給獎品和獎金，通令嘉獎等。
三、關於年終評獎的條件：
為了實現2023年安全、生產奮鬥目標，礦經礦制訂如下評獎條件，然大家在新的一年裡積極創造條件，努力爭取年終評獎。
（一）評獎條件
1、連續2年在礦工作的或包括今年在內2年的，2023年全年累計有300班以上的評一等獎；
2、全年累計有250班以上的才能評普獎；
3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格；
全年累計傷假15天以上的取消評獎資格；
5天以上的取消評獎資格；
違」現象，取消評獎資格；
7、造成重大機械裝置事故，經分析負主要責任的取消評獎資格。
8、偷摸公司財物經處理的不能評年獎。
9、不堅守工作崗位，不按時上、下班、離崗、遲到，早退三次者取消評獎資格。
10、凡無理鬧、對幹部謾罵**造成不良影響或後果者，取消評年獎資格。
11、全年累計沒有一次參加安全學習和安全培訓及業務學習的均取消評年獎資格。
為確保夥礦在2023年安全生產順利進行，礦制定了「三處罰制度」消除隱患，保障安全生產，規範作業人員行為種種約束，使大家明白乙個道理：煤礦安全工作以隱患細小而不為，要牢記「責任重於泰山，隱患險於明火」。
權利肯義務：
遵守本制度，監督本制度的執行：
遵守勞動紀律，執行「三大」安全規程。
及時發現、妥善處理不安全隱患和危險情況。
安全生產及作業人員有權制止任何人違章作業和違反勞動紀律，工作者有權拒絕接受任何人違章指揮。
處罰措施
違章作業或違章指揮胡造成事故的：
玩忽職守，違反「三大」安全規程，製造人身事故的：
發現有立即發生事故的危險情況不採取防止事故胡措施，又聯及時報告的，
發生事故後，隱瞞不報，應報或故意拖延報告的：
對批評或者制止違章作業，違章指揮的人員進行打擊肯報復：
對於蓄意製造事故或在事故調查處理中弄虛作假，甚至嫁禍於人的。
三、：三違「處罰制度：
1、為認真貫徹落實《煤炭法》、《安全生產法》、《煤礦安全規程》和本礦各項安全生產規章制度，切實加強安全管理，杜絕事故的發生，實現安全生產，特制定本實施細者。
2、本實施細則所指胡「三違」是指本礦幹部、職工在指揮生產、生產作業過程中違反國家有關安全生產的法律、法規和煤礦「三大規程」的行為。即：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
3、全礦所有幹部、職工都必須認真執行本實施細則。
4、實施本細則的目的在預防，不在處罰，教育違章人員及事故責任者，使廣大人員從中吸取教訓，杜絕違章行為重**生，促進安全生產。
5、鼓勵全礦職工積極開展反「三違」活動，對檢舉、制止「三違」
行為胡人員實行全獎全罰（即檢舉「三違」行為胡罰款全部用於對舉報人的獎勵）。
安全生產管理人員
礦井存在嚴重威脅安全生產的重大隱患而被責令限期整改在限期內未整改好的，對礦長、生產線主要負責人及安全技術負責人處罰200-500元。
沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災等事故措施的對礦長、安全、生產、技術負責人處罰200元，並限期制定好。
沒有編制作業規程和安全技術措施，或有規程、措施而不貫徹就開工作業的，對技術負責人及安全礦長、作業頭承包人每人罰款100元。
沒有按正規開採而搞短期行為，布置亂挖現象的和違章指揮開採礦井保安煤柱的，對生產礦長和排程員罰款500元。
工作面有突出現象，不採取探放措施就安排作業的，對安全礦長、生產礦長及防突負責人各罰款500元。
我礦井下是高瓦斯和突出區域，必須嚴格按規定搞好防突，井下所有採掘工作面沒有按規定對採掘工作面進行排程防突，只顧生產，不搞防突，對礦長、安全、生產、技術、防突部門必須處罰200-500元。
防突部門沒有按防空規定對採掘工作面進行防突的或沒有按規定對工作面進行「四位一體」綜合防突措施執行到位的罰款200-500元，造成事故的並追究刑事責任。
安全員（瓦斯員）不執行先下後上制度的，對責任人每次罰款50元；本班安全隱患沒處理好，遺留到下班的，不搞好**就擅自出班的，以責任人每次罰款100元。
安全員（瓦斯員）不執行巡迴檢查、請示報告制度的、瓦斯牌闆一次填2次資料、填假資料的，對負責人每次罰款100元。
作業點瓦斯超限不責令停止作業，不採取措施予以解決的，對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責任人每次罰款200元。
採掘工作面風量達不到作業規程而繼續生產的，對現場管理人員罰款100元。
12、明確職責，做好本職工作，堅守崗位，及時處理好本班的不安全隱患，在下班時及時向值班室或安全生產部門交好班。否則，每次罰款50-100元。
13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器，堅決做到「一炮三檢制」和「三人連鎖放炮制度」違者罰100-500元。
14、開好進班會，布置本班的安全工作和生產任務，做到進班在前，出班在後，違者罰50-100元。
15、杜絕空班，第小時必須保證兩名隊幹現場指揮，休假必須經安全生產部門請假同意，否則每空班一次罰隊幹200元。
16、杜絕自由停班和無理取鬧，違者罰隊幹200-500元，作業員50-100元，作業隊300-500元。
17、月出勤25天，未請假、休班或超休假，罰款100元/人?次。
18第月必須參加3天安全大檢查及生產計畫會。並做好休班計畫，當班的隊幹必須參加會議，否則缺席一次罰款100元。
19、每天到值班室領取安全生產排程表，按照排程安排作業，對重點工作必須無條件地按排程表的規定完成，否則，罰款當事隊幹100-500。
20、嚴禁亂採亂挖，否則罰款100-500元。
21、嚴禁瓦斯超限和超前、超寬、超空，違章指揮，違章作業等。否則罰隊幹100-500元。搞好回採工作面「三直一平兩暢通」，搞好工程質量和支架質量。
22、合理安排勞動力，合理分配，不得**挪用工人工資。否則追回贓款並開除其隊幹職務。
23、收接井下工作面的風筒，收檢放炮器材、生產用具等及時搞好安全設施，否則扣除其損失款或負責他人工資待遇50-100元。
作業人員
1、各隊各工種要建立請假制度，按規定請假休班，每月出勤不得低於25天（特殊工種除外），請假人員必須經隊幹同意，方能准假。否則，每天罰款50元，連續曠工7天以上做開除處理。
2、月出勤低於22天者，不能享受本月的月獎和勞保待遇，少一天罰款50元。
3、不服從安排或不聽指揮者，影響安全生產或造成損失由當事人負責，並處以100-1000元的罰款。
4、嚴禁亂採亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則，發現一次扣煤伍噸，併罰現場當事人和隊幹100-200元。
5、按作業規程作業，搞好工程質量，聽從指揮，服從排程，需要支四門樹的必須支四門樹，掘進工作面一樑三樹，回採工作一樑四樹，少乙個柱子罰款10元，上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。
6、嚴禁超寬、超空作業。否則，每擔樹罰款20元。
7、回採工作面杜絕垮塌，需要加固應及時加好，確保本班和下班正常安全生產。否則，影響下班生產扣本班產量5噸，併罰現場當事人和隊幹100-200元。
8、支架嚴禁穿鞋戴帽，違者，罰款10元。
9、一切按排程作業，凡布置的重點工作面要保質保量完成，決不允許拖欠。違者按排程表所規定的進行處罰，並罰款隊幹100元。
10、搞好煤炭質量，礦車出滿，每車含矸率在5%之內，個別大石頭不能超過3市斤。否則，扣除產量及每車罰款50元。
11、出煤時間：頭班早晨9：00-中午3：
30，二班下午5：00-晚上11：30，三班晚上1：
00-早晨7：30。煤絞出主井井口，由主井絞車工按公用時間計碼，超過時間為下班所得；提前下班，罰當事人50元。
12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因，由本隊負責，礦不給任何補貼，如不在本班及時處理，罰本隊100-500元，罰隊幹50-100元。
13、電溜子裝置故障本班要解決好，並把壞裝置介到地面。否則，罰本班100-1000元/次。
14、實行爆破落煤，嚴禁手鎬作業，堅決做到「一炮三檢」和「三人連鎖放炮製」，嚴禁帶電拖運電煤鑽，放炮時要站好崗哨、清點人員，並撤人到指定地點。否則，罰當事人及隊幹100-500元。
礦裝車間安全生產管理制度
礦裝車間 為貫徹執行 安全第一，預防為主 綜合治理 的安全生產方針，依據 安全生產法 勞動法 等相關法律法規和公司安全生產管理制度和標準，落實部內各級各類人員的安全職責，確保全體員工生命財產安全和生產管理活動的正常運作，構建良好的工作條件和工作環境，特制訂本制度。一 礦裝車間 各班組安全生產管理目標...
礦建專案部安全生產管理制度
溫州礦建專案部 安全生產管理制度 2013年11月1日 第一部安全生產綜合管理制度 一 安全目標管理制度 二 井口管理制度 三 安全辦公會制度 四 安全檢查制度 五 安全隱患排查制度 六 安全獎罰制度 七 安全事故追查處理制度 八 職工安全培訓制度 九 職工入井檢身安全管理制度 一十 機電裝置設施管...
安全生產管理制度及處罰條例 x
為貫徹 安全第一，預防為主 的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，保證 公司生產順利進行，制定 公司安全生產管理制度。一 安全生產教育培訓制度 1 凡新進員工必須經過安全教育及培訓，考核合格後方可上崗。各工部操作工必須經過 部門培訓和考核合格後發放裝置操作證，方可操作裝置。2 ...