《經濟法》A卷答案10 11第二學期

2023-01-15 08:15:06 字數 2037 閱讀 9654

《經濟法》答題紙

一、名詞解釋(本大題共4小題,每小題5分,共20分)

1、投資人除承擔企業債務分到自己名下的份額外,還需對企業其他投資人名下的債務份額承擔連帶性義務,即其他投資人無力償還其名下的債務份額時,自己有義務代其償還。

2、約定有先後履行順序的雙務合同中,先履行債務的當事人,有後履行一方喪失或者可能喪失履行債務能力的確切證據時,享有可以中止履行的權利。

3、是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。

4、本法所稱缺陷,是指產品存在危及人身、他人財產安全的不合理的危險;產品有保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準的,是指不符合該標準。

二、單項選擇題 (本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個選項中只有乙個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填在題後的括號內。

1.(b) 2.(d) 3.(a) 4.(b) 5.(b)

6. (c) 7.(b) 8.(b) 9.(b)10.(b)

11.(a)12.(c)13.(b) 14.(b)15.(d)

16.(d)17.(c)18.(d)19.(a)20. (d)

三、簡答題 (本大題共3個小題,每小題10分,共30分)

1. 第十七條勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以協商約定試用期、培訓、保守商業秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

2.1、銷售者的進貨檢查驗收義務

2、銷售者進貨後的質量保持義務

3、銷售者銷售的產品合法標識義務

4、銷售者的不作為義務

3、《公司法》第23條規定:設立有限責任公司,應當具備下列條件:

(一)股東符合法定人數;

(二)股東出資達到法定資本最低限額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。

四、案例題(本大題共2題,每小題15分,共30分)

1、(1)丙以勞務作價出資的做法不符合規定。根據規定,有限合夥人不得以勞務出資,丙為該合夥企業的有限合夥人,因此不得以勞務作為出資。

(2)合夥企業的事務由丙和丁執行的做法不符合規定。根據規定,有限合夥人不執行合夥企業事務,不得對外代表合夥企業,由於丙為該合夥企業的有限合夥人,因此其執行合夥企業事務,對外代表合夥企業的做法是不符合規定的。

(3)合夥人轉讓出資的約定符合法律規定。根據規定,除合夥協議另有約定外,普通合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合夥人一致同意。按照該規定,只要合夥協議中約定了轉讓的方式,那麼就可以按照合夥協議的約定來處理。

(4)合夥企業名稱不符合規定。根據規定,有限合夥企業名稱中應當標明「有限合夥」字樣,該企業名稱中並沒有標明「有限合夥」,因此是不符合規定的。其名稱應該為「穩信物流有限合夥企業」。

(5)各合夥人按照相同比例分配盈利、分擔虧損的約定符合規定。根據規定,合夥企業的利潤分配、虧損分擔,按照合夥協議的約定辦理。因此,有限合夥企業合夥協議有約定的,可以按照約定來處理。

2、(1)汽車買賣合同有效。因為雙方主體資格有效,訂立合同的程式、標的物均合法。

(2)甲不能既請求工廠支付違約金,同時要求雙倍返還定金,因為根據《合同法》116條的規定,不能同時選擇兩種罰則。

(3)甲可以請求工廠賠償經營損失。因為根據《合同法》113條的規定,一方當事人履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應相當於違約造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益。

(4)甲可以同時請求工廠支付6000元的違約金和支付每天50元的遲延履行違約金。因為根據《合同法》第114條的規定,這兩種違約金分別適用於不同的情形,對應於兩種不同的違約行為。

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