2023年公司生產任務一直忙到10月11月稍稍清閒，。
2023年月工資結構基本工資加技能加職務加全勤加加班工資加績效獎，績效獎三個月算一次。加班工資由來月出勤26天為滿勤，多餘的才算加班。加班工資構成及208小時為基本出勤，209小時到304小時為正常加班*1.
5倍， 305小時以上為休息日加班*2倍，法定假日上班*3倍。加班工資基數為基本工資除以基本出勤小時。
2023年公司生產任務一直繁重一直到11月稍稍清閒，。
2023年月工資結構基本工資加技能加職務加全勤加加班工資加績效獎，績效獎三個月算一次。加班工資由來月出勤26天為滿勤，多餘的才算加班。加班工資構成及208小時為基本出勤，209小時到304小時為正常加班*1.
5倍， 305小時以上為休息日加班*2倍，法定假日上班*3倍加班工資基數為基本工資除以基本出勤小時。。
，10月開始面臨淡季來臨額外又增加了工齡工資，（即10月1日前滿1年加100元乙個月、滿2年加200元乙個月、滿3年加400元乙個月、滿3年以上的每年增加50元乙個月。）。
2023年員工一致反映公司208小時不合理，公司重新調整工資結構基本工資加技能加職務加全勤加加班。加班工資由來月出勤26天調為22天為滿勤，多餘的就算加班。加班工資構成及176小時為基本出勤，177小時到264小時為正常加班*1.
5倍，265小時以上為休息日加班*2倍，法定假日上班*3倍。工齡獎調為20元一年乙個月。取消了交通補貼。
加班工資基數為基本工資除以基本出勤小時。
2023年公司又重新調整工資結構基本工資加技能加職務加全勤加加班增加崗位。加班工資由來月出勤為22天為滿勤，多餘的就算加班。加班工資構成及176小時為基本出勤，177小時到264小時為正常加班*1.
5倍，265小時以上為休息日加班*2倍，法定假日上班*3倍。工齡獎調為50元一年乙個月。5月21日更換公司總經理，7月取消全勤獎、和休息日加班。
增加績效獎、特別津貼。
儀陽一滕小學教學亮點工作
2011年學校工作在上級各主管部門的領導下，認真貫徹教育方針，實施素質教育，強化學校特色工作，提公升管理水平，改善育人環境，確保師生在平安和諧的環境中學習 生活。我校在本年中具有以下亮點和特色 一 工作的亮點 1 領導班子精誠團結 和諧共事，大小事務共同決策，群策群力共謀一滕小學的發展。袁校長工作勤...
吳延久個人工作總結
蔣圩小學 吳延久 時光飛逝，轉眼間一學期結束了。在本學期，本人按照學校的安排，任教六年級英語一班，三年級英語一班，教師都希望學生樂於接受自己所講知識，但學生能否主動接受，在很大程度上取決於教師傳授知識的方式和技巧。通過一段時間的教學實踐，我深深感到 濃厚的興趣，能加強學生學習的自覺性，能培養學生探索...
久合垸教學工作匯報
四 提公升教師素質 在提公升教師思想素質的同時，還要提公升教師的業務素質，本學期，學校結合電子白板考核過關活動，加強校本研訓工作，堅持每週三例行對全校教師進行 班班通 培訓活動，做到全員培訓，全員過關。通過紮實的培訓 研修活動和一系列激勵制度，大力加強了教師隊伍建設，傾力打造骨幹教師和優秀青年教師。...