三嚴三實演講比賽演講稿

2023-01-09 23:30:06 字數 2292 閱讀 6650

****提出的「三嚴三實」是對作風建設的進一步昇華,簡明扼要,切中要害,但同時我們也看到,「四風」等問題在一些地方還沒有徹底掃清,少數領導幹部思想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠,脫離群眾,脫離實際,不負責任,鋪張浪費,還有在調研時作風不實,走過場,走形式,只看門面和視窗,不看後院和角落。幹起工作玩「牛欄關貓」遊戲,平時生活有小圈子,小兄弟,小愛好,有的無視黨紀、國紀,搞權錢交易,權色交易,權權交易,渾渾噩噩,無所作為,碰到難題繞道走,儘管是少數,但依然損害黨在人民群眾中的形象。

對照「三嚴三實」,的的確確作為幹部還存在不少差距,與廣大群眾心中的好幹部還有一段距離,不嚴不實的主要表現有:

嚴以修身方面不嚴的主要表現是思想信念不夠堅定,錯誤認為馬克思主義、共產主義和中國特色社會主義與幹工作比較遙遠,從來也沒認認真真地去學習、去領會,既談不上用黨的理論指導工作,更沒有時刻認識到自己是一名黨員,代表黨的形象,長期「精神缺鈣」,丟了根本。有時在重大問題上態度曖昧,有時對錯誤思想言論辨識不清,給黨員形象抹了黑。還有的幹部一遇到困難就對企業發展產生動搖,害怕奮鬥的艱辛,信仰缺失,動力不足。

有的黨性修養不夠,不能時刻做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,黨章意識、黨員意識淡薄。有的道德修養不夠,不講誠信,不辯美醜,腐化墮落。我們的黨員幹部或多或少都存在修身不足的問題,歸根結底還是理論學習不夠,政治素養不高,希望我們各級領導幹部都要沉下心來好好讀幾本書,多讀點歷史,多讀點理論書籍,特別是此次專題教育要求研讀的《治國理政》《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》,一定要認真組織學習,深刻領會其精神實質,不斷提高我們的政治素養,提公升我們的個人修養和人生境界。

嚴以用權方面不嚴的主要表現是不按規則和制度辦事。民主集中制堅持得不好,三重一大決策制度執行不到位,錯誤地認為依法依規辦事會束縛手腳,影響效率,殊不知,出問題,犯錯誤往往都是從不遵守規則和制度開始的。我們現在制度都比較完善,主要是在執行過程**現偏差,有的不按正規流程辦事,總想鑽空子,圖省事,有的手中有點權力,就想方設法地放大權力,利用這些權力為自己謀私利。

****講,用權講官德,面對**要算算「利益帳、法紀帳、良心帳」,這是老生常談的問題,但仍有很多人不惜以身試法,最終喪失官德,失去家庭,違背良心,追悔末及。

嚴以律已方面不嚴的主要表現是政治紀律、政治規矩不強,口無遮攔,想說什麼說什麼,對組織妄加評論,當面不說,背後議論。我們周邊也有極個別人面對企業的困難形勢,不是積極想方法,而是亂發牢騷,消極畏難。有的組織紀律性不強,該請示的不請示,該匯報的不匯報,不履行審批手續。

有的弄虛作假,刻意隱瞞。這些都是不守紀律、我行我素的表現。大量的事實說明出問題的往往都是律已不嚴開始的,將自己游離於紀律之外,最終只能是搬起石頭砸自己的腳。

近期公司嚴肅查處了兩起違規為子女操辦圓鎖、操辦婚禮的頂風違紀案件,我們也進行了通報,以後對這方面的要求將越來越嚴格,希望大家引以為戒,不要心存僥倖,鋌而走險。

謀事要實方面不實的主要表現是有的在謀劃工作是不符合客觀規律,急功近利,愛作表面*。有的對實際情況了解不深不透,在作決策、定目標、定制度時靠經驗拍腦袋,脫離實際,缺乏指導性和科學性。有的喜歡圍著領導轉,領導重視的就積極推進,領導督促不多的就鬆勁懈怠。

有的存在「官本位」思想,熱衷於下命令、定指標,不主動下基層調研,或者下基層走馬觀花,不解決實際問題。把深入基層看作是轟轟烈烈搞形式,熱熱鬧鬧走過場,往往造成問題解決不了、效果不明顯,基層還怨氣多。

創業要實方面不實的主要表現是對企業面臨的困難不願擔當,也不敢擔當,遇見矛盾繞著走,碰到困難往後退。在工作推進過程中,避重就輕,沾輕怕重。有的缺乏實幹的精神,工作方法簡單粗暴,不實事求是的分析問題、解決問題,重答覆、輕落實,後續工作推進不足,造成基層滿意度不高。

有的缺乏真抓實幹的精神,缺乏革故鼎新的精神,習慣用老思路、老辦法,很難與時俱進、創新地開啟工作局面。

做人要實方面不實的主要表現是有些黨員幹部處事圓滑,你好我好大家好,總當老好人。有的當面一套,背後一套,欺上瞞下,成了兩面人。

這些不嚴不實的表現,雖然是從一些腐敗分子、社會上和我們身邊個別黨員幹部身上暴露的、總結的,但我們也要對應這些不嚴不實的具體表現,自我剖析,對照檢查,有則改之,無則加勉。當前,我國至上而下從嚴從細強化作風建設,推進全面從嚴治黨,在這種大環境下,如果對我們的黨員幹部失之以寬、失之以軟,這不是愛,而是害。因此,我們要發揮黨委的主體責任,強化作風建設,嚴格管理,嚴肅糾偏,將小問題解決在萌芽狀態。

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