阜寧縣吳灘初級中學專業技術職務評聘量化積分標準

2023-01-09 10:27:06 字數 471 閱讀 7008

10、 任現職以來擔任校級;學校中層(含年級部主任);教研組長、備課組長滿一年分別記3分、2.5分、1.5分。

因工作實績突出被省市縣教育主管部門嘉獎的分別記4分、3分、2分。此項最高15分。

11、 任職期內,在縣局教學工作檢查中,積極主動承擔公開課教學並獲得優課的每次記2分,因上級領導隨機檢查獲得優課的每次記3分。

12、 當年,有嚴重違反師德規範要求的、病事假超出30天的老師不能評聘;無故曠職曠課的,不能評聘。

13、 任職期內,因違紀違規造成惡劣影響的;擔任教育教學管裡工作,班主任工作(擔任初三教學工作等同班主任工作)不滿2年的老師不能評聘。

14、在評審過程中,因材料缺少或質量不高等原因,沒有通過的,間隔一年參加學校積分;因考試沒能通過的,間隔3年參加學校積分;因弄虛作假被主管部門通報批評的,在通報不准參評的年限上在追加2年方可參加學校積分。

此積分標準最終解釋權在吳灘初中職稱評聘領導小組

2012.2.10

阜寧縣吳灘初級中學簡介

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