洗煤廠安全目標管理制度

2023-01-09 03:33:03 字數 1122 閱讀 1675

第一條為了建立自我約束、自我激勵機制,促進安全生產工作,根據國家有關勞動保護的法令、法規等有關規定《洗煤廠安全規程》,結合我廠的實際情況制定本制度。

第二條安全生產工作實施目標管理。在規劃洗煤廠長遠發展的同時規劃安全生產,制定洗煤廠年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。

第三條洗煤廠必須樹立「安全第一,預防為主」的安全生產方針,由黨委書記、廠長(法定代表人)總體負責,各級領導要堅持「管生產必須管安全」的原則,生產要服從安全的需要,來實現洗煤廠的安全生產和文明生產。

第四條廠長對本單位的安全目標負責,實行民主管理,採取相應的組織、技術和政策措施,鼓勵職工參加安全目標管理工作。

第五條依據國家有關安全生產法律法規和公司對安全生產的工作要求,洗煤廠每年制定企業安全目標管理計畫,內容包括:

1、企業的安全生產形勢和公司對安全生產工作的要求;

2、年度安全管理目標;

3、保證完成安全生產目標的組織、技術和政策措施;

4、安全目標管理的事實、考核和獎懲。

第六條納入年度安全管理目標計畫的安全管理目標包括:

1、事故**人數;

2、千人負傷率;

3、工日損失;

4、裝置完好;

5、工程質量;

6、裝置和財產損失;

7、安全教育和培訓;

8、遵章守紀,制止「三違」。

各項管理目標值不低於國家有關法規、政策規定和公司對安全工作要求;沒有規定的,不低於上年的實際或計畫水平。

第七條制定和落實安度安全目標管理計畫,洗煤廠與車間、班組簽訂合同或責任狀等形式,將各項安全管理目標層層分解落實,並制定季度、月份安全管理目標,逐級按季、月考核。考核內容包括:

1、承諾的安全管理目標完成情況;

2、廠、車間、班組安全管理情況;

3、安全生產責任制執**況;

4、遵章守紀,制止「三違」情況。

第八條洗煤廠鼓勵職工參與安全目標管理,對完成安全管理目標好的車間、班組或個人給予獎勵,具體條件是:

1、完成考核期內的安全管理目標;

2、履行安全生產責任制規定職責,無重大「三違」行為。

第九條年度、季度、月份安全管理目標考核,實行單項打分,綜合考核,一票否定的辦法,即:將車間、班組承諾的安全管理目標各賦一定的職權,滿分100份,出現死亡、重大**,年度不得獎。

洗煤廠安全目標管理制度

第一條為了建立自我約束 自我激勵機制,促進安全生產工作,根據國家有關勞動保護的法令 法規等有關規定 洗煤廠安全規程 結合我廠的實際情況制定本制度。第二條安全生產工作實施目標管理。在規劃洗煤廠長遠發展的同時規劃安全生產,制定洗煤廠年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。第三條洗煤廠必須樹立 安全第...

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