關於廣東建設企業對造價員的需求分析的調研報告
近期,我們組通過查閱各方資料,以及諮詢相關單位和人員,就「廣東建設企業對造價員的需求分析」這一話題專門做了一次調研。意在通過此次調研,可以充分了解建築市場對造價人才的需求,以及讓造價專業的學生知道該如何提公升自己,才能更好的融入建築行業。
一、調研基本情況
(一)調研單位
廣東技術師範學院天河學院建築工程系,工程造價121,以楊明鑫、楊炅、周錦鋒三人為小組的單位。
(二)調研目的
·科學進行本校專業建設,為領導決策提供有效資訊;
·了解廣東省建築企業現狀及工程造價行業的現狀與發展規劃;
·掌握工程造價行業人才就業情況、及造價行業招聘企業形勢;
·掌握造價行業及建築企業對造價員的需求;
·了解本科、高職學生就業的主要崗位,以及對知識、能力、素質結構分析。
(三)調研方式
本次調研以相關人員走訪諮詢、書籍研討、網上調研三種方式進行。
二、廣東省建築行業的現狀及發展規劃
(一)建築行業的現狀
1.1、增加值穩步提高
隨著廣東固定資產投資和房地產開發投資的穩定持續增長,全省建築業增加值由2023年的951.18億元增加到2023年的1888.10億元,年均增長7.
5%。2023年,建築業增加值對全省gdp的貢獻率達3.4%。
2023年,廣東房地產開發投資在國家巨集觀調控措施作用下處於明顯的調整期,建築業增加值增速放緩,同比增長3.1%。詳細資訊見下表:
表1 廣東2006—2023年建築業增加值完成情況
1.2、建設規模持續發展
總產值穩定持續增長。2023年,建築業總產值6343.44億元,同比增長9.8%,其中建築工程產值和安裝工程產值分別增長9.1%和14.3%。
新簽合同額高幅增長。2023年,廣東資質內建築業新簽合同額達到16180.27億元,同比增長17.
1%,是2023年的3.2倍。其中,本年新簽合同額8663.
58億元,同比增長17.6 %,是2023年的3.0倍,佔簽訂合同額總量的53.
6%。企業新簽合同額的大量增加,反映建築業生產向好、景氣度提高,企業未來的發展潛力較大。
施工面積明顯增加。2023年,廣東資質內建築業的房屋建築施工面積42038.37萬平方公尺,同比增長11.
0%。其中,本年新開工面積和實行投標承包面積為15696.03萬平方公尺和25585.
45萬平方公尺,分別佔施工面積的37.3%和60.8%。
隨著企業施工規模的有效擴大,2023年廣東建築業完成的竣工面積增加到13496.25萬平方公尺,同比增長8.7%。
年末從業人數略微減少,高技術人才培養取得成效。2023年,廣東資質內建築業年末從業人數176.28萬人,比2023年末減少2.
77萬人,比2023年末增加6.99萬人。其中,工程技術人員和一級建造師分別達到26.
88萬人和2.19萬人,同比分別增加1.23萬人和0.
42萬人。2023年末,建築業從業人員佔廣東從業人員的比例為3.19%,比2023年提高 1.
42個百分點。
資產規模快速積聚。2023年,廣東資質內建築業資產總計達6750.28億元,同比增長10.
0%,是2023年的2.4倍,年均增長15.6 %。
按從業人員計算的人均資產由2023年的16.99萬元提高到2023年的36.17萬元,建築業經濟實力加強。
詳細資訊見下表:
表2 廣東2006-2023年建築業建設規模主要指標
1.3經濟效益有所好轉
利潤總額增加,所有者權益提公升。2023年,廣東資質內建築業實現利潤總額268.81億元,同比增長13.
5%,是2023年的3.0倍,年均增長19.9%;2023年,建築業所有者權益合計2095.
60億元,同比增長10.0%,是2023年的2.3倍,年均增長14.
8%。詳細資訊見下表:
表3 廣東2023年建築業主要財務狀況
單位:億元
勞動生產率逐年提高,產值利潤率有所提公升。廣東資質內建築業總產值由2023年的2592.58億元增加到2023年的6343.
44億元,年均增長16.3%;用於計算建築業勞動生產率的平均人數由2023年的166.24萬人增加到2023年的186.
63萬人,6年間增加20.39萬人,平均每年增加3.40萬人。
由於平均人數相對平穩,而利潤總額增速高於銷售收入增速,企業勞動生產率有明顯提高,產值利潤率逐年提公升。2023年,廣東資質內建築業的勞動生產率為339894元/人,是2023年的2.2倍,年均增長14.
1%;產值利潤率由2023年的3.5%提高到2023年的4.2%,6年間提高21.
6%。詳細資訊見下圖
由此可見,廣東投資保持穩定持續增長,帶動建築業明顯復甦,建築業增加值平穩增長,經濟效益明顯好轉,為廣東經濟增長做出貢獻。
(二)廣東省建築行業的發展規劃
未來幾年,廣東固定資產投資仍將保持較高的增長速度,建築業總產值力爭保持15%左右的增長速度;對外承包工程產值爭取增長20%以上;積極培養一批具備註冊建造師、監理工程師等高素質的專業技術人才;培育一批高資質的大型骨幹企業,以加強工程招投標的競爭力和競取高附加值工程的資格;建立和完善綠色建築評價體系,促使單位增加值能耗繼續下降,同時有效遏制建築工程安全事故的發生。
制定全面的發展規劃,加大扶持力度,優化結構,壯大發展廣東的建築企業。針對建築規模不大、實力不強、結構不合理、監管不力等問題,繼續加大企業結構調整力度,大力扶持大型企業,不斷增強廣東企業在建築領域的活力;必須加快建築業誠信體系和資訊平台建設,維護建築市場的良好秩序。
圍繞做大做強,轉變單一經營,加快企業轉型步伐。提公升企業管理水平,整頓、規範、簡化招投標市場,減輕企業負擔,提高企業競爭力。首先要提公升建築業建設規模,要向房地產開發、建材等相關產業專案拓展,延伸產業鏈,實現資本多元化,增加抗風險能力;其次要抓好工程質量、打造精品工程,要通過貫徹國際質量認證標準、建立和完善企業質量管理體系以實現全面質量管理,要做好培訓工作、引進高階人才、培養高素質技術人員以確保有一支穩定的技術過硬的建築施工隊伍。
創新體制和應用高技術,採取多元經營策略,合理整合資源,加快由勞動密集的粗放式經營向集約式經營的轉變。要改變當前建築企業高投入、高消耗、高增長、低效益的粗放經營增長方式,必須節能降耗、降低企業成本,贏取更大利潤,推動企業快速發展;要適應新形勢和新變化,加快經營機制轉變,轉換經營理念,強化企業內部管理,最終實現由生產型企業向經營型企業的轉變。
強化行業監管,維護有形市場秩序。要進一步規範和整頓建築市場秩序,逐步形成乙個公平、有序、規範的建築市場;要針對廣東外來企業較多的現狀,加大管理力度,嚴格把好市場准入關,通過網上核查、資料審查、現場核查等手段,從嚴辦理投標企業資格審核、單項工程備案和年度備案,進一步規範和整頓建築市場秩序。
規範行政審批事項管理,提高服務質量和效率。按照「精簡、高效、務實、便民」的原則,繼續實行「視窗一站式」服務,統一受理、規範收件、限時辦結,自覺接受電子監察系統監督,實現工作規範化、精細化,切實提高辦事效率。
妥善處理工程糾紛,構建和諧建築市場。以清理拖欠工程款和農民工工資為出發點,進一步規範建築企業農民工工資支付行為,預防和及時妥善處理因拖欠工程款及農民工工資或工程質量安全等問題引發的****件,努力做好社會維穩工作,保障廣東建築市場健康穩定持續發展。
三、造價員崗位人員能力需求
(一)造價員崗位人員素質需求分析
要具有道德素質;要具有專業素質,其中包括多學科、多層次的知識結構、專業素質的拓展,要具有綜合能力素質;其中包括系統分析與綜合思維能力、溝通能力、快速應變能力、深刻而敏銳的觀察力、有創新精神;要具有文化素質;要具有身體素質
(二)造價員崗位人員能力需求分析
根據對建築行業調查,具體崗位所需知識、能力見崗位知識、能力分析見下表:
四、造價行業人才就業情況
經過查詢相關資料,得出下列**
造價行業主要招聘職位及人才申請職位排名對比
由此可見,造價員在企業的需求量還是佔據重要的位置,企業需要大量的造價人才
五、高校學生就業主要崗位及知識、能力、素質結構分析
(一)高校學生就業主要崗位的知識、能力要求
崗位知識、能力分析表
2019廣東造價員試卷
2015年全國建設工程造價員資格考試 藝建聯教育考前密訓習題 第一部分公共基礎知識 一 公共基礎單項選擇題 共 30 題,每題 1 分,共 30 分。每題有四個備選答案只有乙個最符合題意,請選出最符合題意的答案,並填塗在答題卡上 1.投資是現代經濟生活中最為重要的內容之一。投資可以從不同的角度進行分...
2023年廣東造價員考試
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2019廣東造價員專業知識重點工程
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