十種做不大的老闆

第八種：心思太細專做小事的老闆-

理由：把時間都花在小事上的老闆，根本就沒有時間來考慮公司發展的大事。有些老闆，充其量只是自己的業務員，因為他的主要精力都用在跑業務上；有些老闆是救火隊員，**有問題就上**，卻從不考慮如何才能不出問題。

這些老闆都很累，業績卻不良；反過來看，

那些只專注於公司發展大事的老闆，把小事放心地交給員工做，員工既有了用武之地，就會長期留下來，老闆自己反而很輕鬆。 -

第九種：埋頭經營從不做宣傳的老闆-

理由：營銷就是做廣告，越是多做廣告越是會做宣傳的老闆，公司就會發展得快，業務就會做得多，連少林寺都要用宣傳來推廣自己，否則它哪有那麼多的香客和門徒？埋頭經營的老闆還在滿足自己的客戶量還可以的時候，卻不知已經有人做宣傳占領了更大的市場份額！

-第十種：貪圖小利不講誠信的老闆-

理由：講誠信是需要付出代價的，往往代價很高；但往往也因此帶來了自己長期發展的各種機會；不講誠信，看似代價很低，暫時佔了很多便宜，卻不知付出的代價更高，喪失了更多的發展機會。做了很多年還沒有發展起來的老闆，肯定遵守誠信不夠！