a公司駕駛員管理制度

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。

2 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應及時向老司機請教，需要維修的及時到車輛管理處辦理相關手續。

3. 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔)，乙個月必須清洗一次車內座套。

4. 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，根據一天的用油量發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。

5.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

6. 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

司機不要把重要的私人票據或貴重物品放在車上，丟失由自己負責。

7. 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向車管部門報告。

8. 晚間司機要注意休息，不准開疲勞車，不准酒後駕車。

9. 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不准對車內外人員不文明用語，不准危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

10. 司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成後果由當事人負責。

11. 車內不准吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不准隨便插嘴。

隨公司人員外出辦事的駕駛員，如果不需要駕駛員跟隨進入的，駕駛員應呆在車內或整理車內車外衛生，樹立公司良好形象。

13.接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

14.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在管理部或駕駛員休息室等候出車。不准隨便亂竄其他辦公室。

有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到，以確定收車時間及其他事宜。

15.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不准藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向公司管理部門反映。

16司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時向車管部門反映。

17.不論什麼時間，司機身上必須帶**（睡覺除外）。對公司領導或管理人員的**，應盡快回電。情況特殊確實不能回電的，事後一定要說明原因。

18.司機在乙個月中的兩天休息只能選在星期六或星期天，如有特殊情況需向行政部請假，經批准後方可離開，否則視為曠工行為。

19.司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。下班後，應將車輛停放適當地點保管，不准私自用車

20.司機在收車之後，一定要在確保車內外乾淨整潔的情況下再離開車輛去幹其他事情。

21.公司車輛管理部門每年根據駕駛員的綜合服務質量進行考核，將考核結果作為每年發放浮動工資的依據。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予「優秀員工」以及現金等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、罰款、更換工作崗位直至開除等處分。

出車單及油卡的管理

一、各部需要使用車輛時，應事先填寫「預約出車單」。

二、「預約出車單」應詳細填寫用車人及路徑、出車時間及公里數、收車時間及公里數。

三、用車人在填好出車單之後，應找部門主管或科長簽字方可有效，部門主管或科長在出車單簽字時應綜合考慮本部門一天內同方向需辦理的事情，能並車的盡量合併用車，為公司節約，為自己樹立良好的領導形象。

四、辦公室建立車輛的用油臺帳，不定期核算，抽查，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料，駕駛員或管理人員做好油卡紀錄，油卡由辦公室管理登記。

司機獎懲制度

1、車隊實行安全、優質、服從排程、節油獎。以年為單位對安全行車、優質服務。服從安排、節油的駕駛員給予獎勵。

2、根據每輛車的百公里油耗量、公里數、加油錢數對每輛車進行評比、監督、抽查，對於油和公里數實行多罰少獎的政策。（少：包括對於空調的控制，道路的選擇等多：

包括中途繞道辦其他事、道路的選擇、空調的控制等）

3、專職駕駛員在一年內沒有違章和碰擦事故的，年底給予2000-3000元的獎勵。

4、對於駕駛員出車過程中用車人有急事要求去其他地點的時候，駕駛員要求用車人或自己向車管部門如實匯報，經批准後方可前往，對於不匯報私自決定的一經發現將給予罰款的處理。

5、未保持通訊聯絡暢通的，根據事情的嚴重程度對當事人進行不同程度的警告、罰款、開除等處理。

6、不服從公司車輛管理部門安排的，依次給予警告、取消全年評優及獲得獎金資格、開除等處分。

7、車管部門或其他領導將不定期對院內車輛進行抽查評比，對於車輛停放不規範，車輛衛生差的車輛負責人進行批評教育，如不改者將進行罰款甚至開除等處理。

8、公司臨時或專職駕駛員在一年內出車，發生3次或3次以上的的駕駛員將取消駕駛公司車輛的資格。

此辦法為試行辦法，如果在車輛管理過程當中有所紕漏及時改正並及時生效。