第一條駕駛員安全學習制度
為了加大駕駛員安全學習力度，不斷提高駕駛員的安全意識，
根據相關法律法規和行業管理部門的規定，結合公司的具體情況，制定以下駕駛員安全學習制度。
一、公司所屬車輛駕駛員每月必須參加一次公司安全教育學習會議，因特殊情況不能參加會議的必須**向公司安全管理負責人請假，由安全人員另安排時間補學。
二、安全學習會議時間：以公司**通知為準，各駕駛員必須按時參加安全學習會議，會議召開時，駕駛員遲到1 5分鐘以上處以罰違約金2 0元，超過3 0分鐘的重新初學。
三、公司召開安全教育學習會議，所屬駕駛員一次不參加的，公司對其發出違約通知書，並通知回公司補齊學習內容，如沒有**請假，不按公司要求回公司補回學習內容的，公司處以違約3 0 0元並做出書面檢討，二次不參加學習的駕駛員，處以違約金6 0 0元，停運一天參加安全教育學習。
四、駕駛員三次或以上不參加公司安全教育學習的。停止上班。 第二條駕駛員的管理辦法
一、為了加強公司安全生產管理，保證國家和廣大人民群
眾生命財產安全，根據《四川省道路貨物運輸管理條例》以及
相關法律法規和本合同實際情況制定本管理辦法。
二、本公司的駕駛員的招聘、培訓、考試；勞動保險、工
資發放、考核，獎懲按公司化管理駕駛員「五統一」管理制度
執行。三、本管理辦法中心內容是駕駛員日常行車安全過程管理。
四、駕駛員安全管理必須堅持「安全第一，預防為主，綜
合治理』』的方針，本著「以人為本，優質服務』』的原則做好駕
駛員的管理工作，確保公司安全生產。
五、駕駛員的人事權屬公司人事部門，各部具體負責駕駛
員的業務管理工作。
六、駕駛員工作規範及要示《安全承諾規範》。
（一）車輛發車前
1、應檢查自己的儀容儀表，是否符合規範要求，檢查各
項執行證件。
2、檢查車輛狀況是否良好，有效，符合貨物運輸條件。
（二）車輛執行中
1、嚴格執行安全行車規定，按規定速度和營運路線行駛，
不得超速，超載、疲勞駕車，不得酒後開車，不開鬥氣車「英
雄車」。
2、不得與人閒談，不得吸菸、喝飲料、吃零售，不准與
乘貨爭吵
3、嚴禁私帶旅貨，貨物，嚴禁自己親屬，朋友。違者，
視同違約，按規定扣繳信譽質量保證金直至辭退。
4、如遇車輛發生故障、路阻或遇險時，應會同乘務員做
好耐心，細緻的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，並及時
與公司聯絡，配合有關部門做好現場調查和處理。
七、駕駛員嚴禁疲勞駕駛，酒後駕駛和超速駕駛，連續駕
駛車輛三小時應停車休息1 5分鐘、2 4小時內駕車時間不得超
過8小時。
八、超、會車必須嚴格遵守交通安全法規，自覺做到先慢、先讓、先停，會車時任何情況都不能停佔對方路線。
九、在危險區域行駛要嚴格控制車速，時速不得超過危險
路段設定時速，禁止緊急制動和猛打方向
十、下坡時，不得熄火空擋滑行，與前車保持足夠安全距離。
十一、在彎道行駛時，車輛需靠右則行駛，嚴禁侵占對方路線。
十二、車輛涉水必須查明情況，在確認安全後採取必要安全措施後方可通過。
十三、車輛通過鐵路道口時應提前減速、觀察道口訊號，服從管理人員的指揮，通過無人看管的道口時，要停車瞻望，確認安全時再通過。
十四、上下渡船要服從渡口管理人員的指揮，按指揮地點依次待渡，上下渡船要低速慢行。
十五、夜間行駛時要提高警惕，保持適當車速，感覺勞累時應選擇到允許的、不影響交通安全的地點停車休息，嚴禁疲勞駕駛。
十六、行駛中的車輛發生故障，應將車移到不妨礙交通的點修理，並在車後設定故障車警告標誌或危險訊號燈。
十七、貨車在高速公路上行駛時要遵守高速公路交通法規，確保安全行駛，駕駛員和前排人員須繫好安全帶，同一車道車輛保持足夠的安全距離，超車時要確認安全後再超車，超車後及時返回行車道，不准騎、壓道分界線行駛，不准在緊急停車帶、跟肩和超車道內正常行駛，不准倒車，逆行和緊急制動。
十八、駕駛員的工作與紀律
1、必須遵守國家的各項法律、法規、嚴格執行公司各項規章制度，接受社會監督、以及駕駛員職業道德要求和標準。
2、嚴格執行公司安全管理制度，無條件接受公司安全管理人員的檢查。
3、注意個人儀表、愛戶車輛，具有良好的職業道德，敢於與車匪路霸等不良現象作鬥爭。
十九、駕駛員檔案管理
建立健全駕駛員檔案，檔案主要內容包括：
1、基本情況，包括道路貨物運輸駕駛員的姓名、性別、
身份證號、住址、聯絡**、服務單位、初領駕駛證日期、準
駕車型、從業資質證號、從業資質類別、從業資格證件領取時
間和變更記錄以及繼續教育情況表。 『。
2、安全生產記錄，包括有關部門抄告的以及交通運輸主管部門和道路運輸管理機構掌握的責任事故的時間、地點、事故原因、事故經過、死傷人數、經濟損失等事故概況以及責任認定和處理情況。
3、遵守法規情況，包括本行政區域內查處的和本行政區域外抄告的道路運輸駕駛員違反道路運輸相關法規的情況
4、服務質量記錄，包括經交通運輸主管部門或者道路運輸管理機構通報的服務質量事件的時間、社會影響等情況，以及有效投拆人、投訴內容、責任人、受理機關及處理情況。
第三條公司化管理駕駛「五統一」管理制度
為加強駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實保障公司及駕駛員雙方權益，特制定本制度。
一、公司化管理的駕駛員實行「五統一」管理。
二、駕駛員「五統一」包括：統一招聘、培訓、考試、統一勞動保險、統一工資發放、統一考核、統一獎懲。
三、駕駛員「五統一」管理制度包括：駕駛員招聘辦法、招聘程式、勞動用工合同，培訓考核規定、勞動保險、工資發放、考核獎懲辦法等。
四、駕駛員招聘辦法
（一）公司駕駛員實行面向社會公開統一招聘，具體工作由公司安全技術部負責。
（二）招聘原則：招聘駕駛員本著滿足生產經營需要，以用人所長，鼓勵進步為宗旨，以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄用為原則，從知識，技能、品行、能力、經驗、身體素質等方面進行全面審核。
（三）招聘條件
1、遵紀守法，政治合格，有良好的職業道德和職業技能，安全意識強，駕駛記錄優良。
2、具有駕駛車型相應的駕駛證和從業資格證，安全駕駛3年以上……
3、身體狀況良好，無重大病史和傳染疾病。（以縣級以上醫院體檢證明為準）。
4、愛崗敬業、工作責任心強，具有良好的技術素質和安全意識以及優質服務意識
五、駕駛員招聘程式
1、首先由駕駛員向公司提出書面申請，承諾遵守公司安全生產管理制度，並填寫個人簡歷表。
2、駕駛員向公司安全科提供身份證、駕駛證、從業資格證等相關證件原件並影印和本人近期1寸免冠**2張，安全科按照公司駕駛員招聘辦法進行審查。
3、安全科對符合招聘條件的駕駛員進行專業培訓，培訓的內容包括，安全法規、崗位操作技能、工作規範、安全救援措施和方法、職業道德和優質服務、事故安全分析等。
4、駕駛員經崗前專業培訓後進行理論考試，理論考試成績達不到9 0分以上的不能進行下乙個程式。
5、理論考試合格後，公司安全科組織對該駕駛員進行路考，路考包括：駕駛操作，起步掉頭、路面應急處理等。
6、理論和路考合格後，由考核人員填寫駕駛員操作記錄表，報送安全部經理和分管安全領導簽署意見。
7、根據安全技術部和分管安全領導簽署意見，填寫貨運駕駛員聘用審批表，報相關領導審批。
8、被聘用的新駕駛員必須與公司簽訂安全行車責任書。
9、由安全技術部建立駕駛員個人檔案。
六、駕駛員勞動合同
（一）公司駕駛員實勞動合同制，公司內所有駕駛員與公司簽訂《勞動合同》。
（二）新聘駕駛員，一般須經3-6個月的試用期，經考核合格者，成為本公司正式聘用的合同制駕駛員。
（三）新聘加強員一月內簽訂《勞動合同》，期限一般為一年（特殊情況除外）包括試用期在內，一年期滿後視工作情況確定是否續簽。
（四）駕駛員簽訂合同之前均應提供以下資料
1、個人基本情況：如姓名、性別、出生年月、家庭成員等。
2、社會關係情況。
3、本人德才情況：如學歷、學位、職稱、特長、獎勵、處分等。
4、個人簡歷。
5、其它要說明的問題。
（五）簽訂勞動合同的原則是
1、雙方當事人自願協商
2、平等互利
3、權利和義務對等
4、不得違反國家有關法律
解決勞動合同時，雙方應履行合法手續《勞動合同》
1、在試用期內，發現不符合聘用條件者
2、聘用時填寫資料有虛假者 -
3、不遵守公司規章制度，情節輕微，經教育不改者
4、嚴重違反勞動紀律者
5、不能勝任本職工作者
6、不服從主管領導指揮，不服從工作分配者
7、觸犯國家法律、法規者
8、有偷竊、**、腐化、損公利已行為者
9、嚴重瀆職或言行給公司利益帶來直接損失者
（七）駕駛員辭職應事先做到如下事項
1、應提前3 0天書面提出。
2、駕駛員辭職必須與相關科室辦理手續，結清一切經濟
往來，辦理好一切相關手續。
（八）根據《勞動合同法》相關規定，結合公司實際情況，解除或終止勞動合同的經濟補償標準，以勞動合同簽訂時約定的月工資標準為準，如合同期內駕駛員單方自願解除或終止勞動合同，公司不予支付經濟補償金。
七、駕駛員培訓考核規定
1、為強化駕駛員安全意識，落實駕駛員安全責任，嚴格執行安全生產規章制度，特制定駕駛員培訓考核制度。
2、駕駛員應嚴格遵守公司安全學習教育和培訓制度，自覺參加公司組織的安全學習和技能培訓。
3、安全科每月1 5日（回馬片區1 8日）晚組織一次駕駛
員安全學習，學時不低於2小時，學習內容：安全法律法規、崗位操作技能、應急處置能力，工作規範、安全救援措施和方法、職業道德和優質服務、事故案例分析，特殊氣候條件下的安全行車、總結近期安全行車、安排下月工作等。
4、每年開展一次職業駕駛員警示教育培訓，安全科聯絡運管部門，對全公司業務駕駛員進行職業教育培訓並考試、經培訓合格，由運管部門在從業資格證上籤培訓章。
5、公司安全科應急負責定期對駕駛員進行綜合性考核，考核內容包括：執行規定制度情況，安全行車情況、安全學習情況，違規違章記錄情況、行車事故記錄情況。
公司駕駛員管理制度
六 出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發生的一切後果，由當事司機全部承擔。同時，公司將視情節輕重給予當事司機200元 500元的罰款。必要時，可追究當事司機的連帶責任。七 司機在離開車輛時，必須鎖好車門 ...
公司駕駛員管理制度
為了保障公司對客戶利益和時效的誠信度，維護公司對外對內的視窗形象，也為了保障公司利益和安全以及駕駛員的利益和安全，現特制訂 駕駛員管理制度 如下 一 公司各駕駛員在道路行駛過程中，必須嚴格遵守交通法規 二 公司駕駛員在入職時，必須和公司簽定 安全駕駛的責任狀 以確保責任劃分的承擔 三 因公司的要求，...
公司駕駛員管理制度
第1章行為規範 第一條所有駕駛員必須遵守 中華人民共和國道路交通管理條例 及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。第二條與用車部門搞好協作，未經批准不得用公車辦私事。在出車前到辦公室填寫派車單，以便出車後的報銷和補助工作。第三條上班時間不出車時，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時有事離開必須向綜合部...