1.0 目的
本程式的目的是確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸的過程中，遵守美國海關的c-tpat（海關-**夥伴防恐）安全指導，以便在美國以外的運輸海關結關不會推遲，或由於竊賊或****使用以上的環節作為運送違禁物品進入美國的運輸工具。
2.0 範圍
本措施適用於我廠保安部對廠內一切安全維護活動。
3.0 職責
工廠保安負責廠區內一切安全工作的策劃及安排。
4.0 參考檔案
c-tpat美國海關-**夥伴防止恐怖安全指導
5.0 程式
5.1 安全培訓
5.1.1 對所有保安部進行常規工作培訓，分期分批進行，培訓內容包括：
消防、維護廠區內安全工作、人員及車輛出入控制等，也包括嚴守紀律、遵守規章、工作作風的教育，如著裝、儀表、文明執勤等。
5.1.2 所有保安還必須接受安全防恐專題培訓，內容包括認知危險意識，識別內部陰謀等，此類培訓每年不少於兩次。
5.1.3 所有培訓都要作好培訓記錄。
5.3 廠區安全維護
5.3.1 所有雇員憑有效廠證（工作證）進入廠區，無佩戴廠證者將受到盤查並被拒之門外，工作時間內員工需離開廠區的需憑部門主任或主管簽發的」放行條」離開。
5.3.2 訪客處理程式：
5.3.2.1同事如有預約客人要進入廠區， 請事前通知值班保安員。
5.3.2.2所有需進入廠區的來訪者（非公司員工）須到門衛值班室說明來訪原因，並出示身份證
明檔案（如駕駛證、身份證、護照等），並由保安員/接待員核實。同時，由值班員即時
**通知被訪人，並帶領客人到接待處，等候被訪人，情況屬實，即在《來訪人員登記
表》上註明來訪人姓名、日期、接待人姓名、逗留時段，來訪人員須在《來訪人員登記
表》簽名。
5.3.2.3.核實和登記手續完畢，值班保安員發給來訪客人「訪客證」，同時在《來訪人員登記表》上記下訪客證編號。然後視客人的實際情況決定是否需保安員帶領。
4.2.3保安員應根據來訪者的逗留時段核實其是否按時離開廠區。離開時應收回其「訪客證」。
4.2.4若一隊訪客來訪工廠，儘管他們個人被視為vip，所有訪客仍需出示有效證件。
4.2.5訪客必須配戴訪客證，在參觀工廠時出示，該證件外觀必須與員工證件不同（例如顏色）。4.2.6公司管理人員和保安人員須嚴格管理員工證件和訪客證的發放和**。
4.3無預約之客人須留在大門門衛處，由被訪者到來確認訪客身份及陪同進入廠區。
5.3.3 所有車輛的進入必須進行登記，記錄於《車輛出入登記表》內，符合進入條件的方可發給 「司機卡」，離開時憑貨倉簽出的 「放行條」放行及收回「司機卡」並記錄離開時間。
5.3.4 負責以貨物裝卸區域及貨車停場的監控，禁止未經培訓或許可人員進入。
5.3.5 保安員在廠區內進行定時巡查，如發現無證人員應實時進行盤查，並儲存相關記錄，嚴重的需上報當地法律部門處理。
5.3.6 制訂《安全改善計畫》，調查廠內安全，每季度進行內部安全檢查一次，結果上報安全經理。
5.4 離職雇員及終止合作商的進入控制。
5.4.1 有雇員離職，需將離職人員資料與在職人員分開存放，人事部需記錄於《離職員工記錄表》中，清晰註明離廠人員姓名、時間及原因〈方式〉，並提供相關資料給保安部。
5.4.2 有雇員辭工或被解雇時，財務部須先收繳其廠證才給予結算工資，然後憑安全經理簽發的「放行條」出廠，出廠時，行李包裹等須接受檢查。
5.4.3 保安人員嚴密監視有自動離廠人員利用其未被收繳的廠證混入廠區,發現此類事件,可強行收繳其廠證，拒絕其進入。
5.4.4 一般情況下，被解雇的員工是不可予再次聘用；自動離廠和辭工的雇員亦須在最少三個月後才可被聘用。
5.4.5 物料部應即時將因故中止合同的**商、承包商和客戶的相關資料和資訊提供給保安部門，內容應當包括客商單位名稱、中止合同的時間、原因以及經常往來我公司和業務人員姓名等資料。
〈中止合同的客商的通知〉
5.4.6 保安部接物料部通知後,再有中止合同的客商要求進入廠區，可予拒絕。如屬確有需要，須徵得安全經理的同意憑其簽名的「放行條」方可進入。
5.5 裝卸貨物的監控
5.5.1 在裝載區域內進行貨物裝載時，需由安全經理或代表人進行監控，未經許可人員或車輛不得進入該區域內。
5.5.2 貨物在裝載好後應實時上鎖，並由安全人員確認，司機在領取貨倉開出的運輸單或報送單後即可將貨物運送出廠。
5.5.3 安全經理或代表人在卸貨區域對外來物料的監控，禁止一切無貨單物料進入貨倉內。
5.6 物理安全
5.6.1 安全標準
5.6.1.1 所有建築物用牢固的紅磚牆。貨物儲存區的窗加牢固防盜網。
5.6.1.2 內外門，窗，大門和欄杆都裝有足夠的鎖具，廠周圍有2公尺以上的圍牆。
5.6.1.3 所有建築物內外、停車區都要有足夠的安全警示標語。
5.6.1.4 所有國際的，國內的，**值的和危險品都要用保險櫃或其它圍欄辦法隔離和標識。
5.6.1.5 私人車輛停車區與運輸車輛停車區，裝貨區都要用牢固的欄杆分開，所有欄杆做成並不低於5尺以上。
5.6.1.6 所有建築物周圍，裝卸貨區都要安裝有足夠的照明燈，能足夠使cctv系統清晰錄影記錄。
5.6.1.7 所有廠區周圍，出入大門，裝卸貨區都要安裝cctv相機系統。裝卸貨區至少保留31天的錄相記錄。
5.6.1.8 廠區大門指定安全保安員24小時輪值站崗，廠區周圍，裝卸貨區指定安全保安員進行監控。
5.6.2 安全維護
5.6.2.1 機動安全保安員加強廠區巡邏，保證所有無職員看守的門窗都已上好鎖。
5.6.2.2 cctv監視系統有緊急後備發電機提供電源支援，避免非法接觸，並至少三個月一次對cctv系統進行預防維護。
5.6.2.3 每月由安全經理組織安全保安員對全廠物理安全措施進行一次檢查評估。
5.6.2.4 當所有員工下班離開工場後，各車間所有門窗是否上好鎖由各車間主任進行監察。
5.6.3 檢查與改善
5.6.3.1每天須不定時地對全廠各區域的門窗、照明系統燈具等進行詳細檢查，對有被損及活動的地方須及時上報並做好相關記錄。
5.6.3.2及時通知相關部門負責人對已被損的設施及用具進行維修或更換，杜絕安全隱患！
5.6.3.3在天氣變化時更需勤加對全廠各區域進行清查，及時排除不穩定因素，防止事故發生。
5.6.3.4進一步改善物理安全、設立限制進入管理機制，加大安全監督和盤查力度。
5.6.3.5設立物理安全標準，便之規範化、制度化。
5.7 安全事故的舉報、調查與處理
5.7.1 緊急事故的舉報
5.7.1.1凡在廠內生產的員工，當有事故發生時，應立即向部門主管匯報。
5.7.1.2凡在生活區域裡的員工,當有緊急事故發生時,應立即向值班安全保安員匯報。
5.7.1.3 當部門主管或值班保安員接到員工緊急事故的事件匯報後，應立即把緊急事故情況匯報給安全經理。
5.7.1.4當安全保安員在值班時發生緊急事故，當班保安員應立即把緊急事件的情況及時匯報給安全經理。
5.7.1.5當安全經理接到緊急事故的事件匯報後，如事態嚴重，應立即向當地法律執行部門匯報，並在事故發生後的24小時內把事件經過匯報給客戶安全主管人員。
5.7.2 舉報**聯絡號碼
5.7.2.1公司應於顯眼的位置(如保安崗亭、宣傳欄等)清晰顯示、張貼舉報聯絡人名單及聯絡**，以便員工遇緊急事故時能及時與安全部門取得聯絡。
5.7.2.2緊急聯絡**號碼
5.7.3 安全事故的調查與處理
5.7.3.
1公司定期進行內部安全檢查和保安人員執勤時發現的安全事件、以及各部門引發的安全事件，均須及時與安全經理取得聯絡。需緊急處理的，指示相關人員現場處理，須經調查的由相關部門配合保安部進行調查、研究處理方案，交安全經理批准執行。
5.7.3.2如遇事態較為嚴重，甚至經偵查到或懷疑有異常或非法活動，應立即與公安法律部門取得聯絡，並積極配合其調查處理。
5.7.3.3凡我公司所有安全事件的調查、處理均須由保安部記錄存檔。
5.8 消防工作
5.8.1 保安員每月一次對消防裝置進行檢查，如發現過期或損壞的消防設施需向廠長書面舉報。
5.8.2 消防培訓，每年兩次消防逃生演習。
塑膠廠驗廠報告
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驗廠員工訪談
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