社會責任驗廠

2022-07-19 00:42:07 字數 2318 閱讀 3364

社會責任驗廠(博泰提供參考)

關於社會責任驗證,一般str的做法如下:

1.關於工時記錄和工資記錄

1-1.工廠要有準確的員工考勤記錄,考勤記錄上要有準確的上班時間,下班時間,加班時間。

1-2.工廠的工資表要與實際的考勤記錄準確對應,正常工資,平時加班工資和節假日的加班工資要符合國家規定。

1-3.要提供工人工資的銀行轉帳記錄,轉帳記錄要與工資表相對應。

1-4.所有員工的工資必須符合國家的最低工資標準,按大連金州區當地的標準,月工資不應低於700元。

1-5.按新的勞動合同法規定和金州區的最低工資標準規定,員工的最低小時工資不能低於4.20元。

1-6.考勤記錄上,工人每週工作不應超過60小時,每天加班時間不應超過3小時,每月不應超過36小時。

1-7.考勤記錄上,每7天至少要有1天休息時間。

1-8.考勤記錄要與員工的請假記錄一致。

1-9.工資如採取綜合計時制計算,要有勞動部門簽發的批文。

2.關於勞動合同

2-1.工廠全體員工要有花名冊,每個與員工都應有正確的勞動合同。

2-2.要保證簽訂勞動合同時工人年齡已滿16周歲,嚴禁雇用童工。

3.關於人事檔案和身份證影印件

3-1.工廠的每名員工都應有人事檔案。

3-2.人事檔案中要有身份證影印件,要根據身份證核對工人入廠時年齡已滿16周歲。

4.關於員工的請假記錄,離職申請及工資支付

4-1.員工的請假記錄與員工的考勤記錄,工資記錄要一致。

4-2.離職的員工要有離職申請,離職當天要支付其應得的工資,並有離職工人簽收工資的記錄,簽收日期為離職當日。

4-3.工廠不得以任何理由扣押工人的工資。

5.關於廠規,廠紀和獎懲記錄

5-1.工廠要有相應的廠規廠紀,廠規廠紀不應有各種罰款條款。

5-2.外來人員進入工廠應有相關的規定和限制,這些規定要有書面檔案。

6.關於保險和相關記錄

6-1.所有的工人都參加國家規定的醫療,工傷,生育,失業,養老保險。

6-2.工廠要有繳納各種保險的記錄和證明。

7.關於消防

7-1.消防和逃生疏散演習應每6月進行一次,並要有相關的演習**。

7-2.每個車間都應有消防器材,要保證每一種消防器材都在有效期之內,消防器材附近不能堆積雜物。

7-3.廠區內要有消防警鈴。

7-4.工廠的各個區域和宿舍區要有逃生路線圖。

7-5.工廠和宿舍區地面要有逃生路線標識,逃生路線上不允許堆積雜物,要保持暢通。

7-6.工作區域,宿舍區域,倉庫要有第二出口,第二出口要保持暢通,不能上鎖,並要有清楚標識。

7-7.各個區域的安全出口和樓梯都要有應急燈。

7-8.滅火器要懸掛。

8.營業執照,稅務登記證要正確。

9.關於廚房,廚工和未成年工人

9-1.廚房要有衛生許可證。

9-2.要確保廚房的每名工人都有健康證。

9-3.未成年工入廠要有體檢記錄。

9-4.未成年工人要有上崗登記。

9-5.未成年工要有花名冊,並且要到勞動局備案,要有相應的證明檔案。

10.工傷記錄和急救人員培訓

10-1.工人的工傷要有相應的記錄。

10-2.工廠要進行急救培訓,並要有培訓證書。

10-3.車間要有急救藥箱,所有藥物不能過有效期。

11.工廠使用的機油,去汙劑或鏹水要符合環保和健康要求,並且要有**商提供的物質安全資料表(msds)。

12.工廠要有斷針記錄,斷針記錄要與實際工作時間一致,要保證在休息日沒有斷針記錄。

13.各種產量統計報表也要與實際工作時間一致,要確保休息日沒有產量記錄。

14.各個區域的電源控制板前不應堆積雜物。

以上為青島博泰根據歷年的驗廠,總結的一些內容,供您參考。

按照客戶的要求,每個工廠每年都要進行至少一次的驗廠,驗廠的費用由客戶承擔,如果年度驗廠沒有通過,客戶會要求工廠提供整改措施並且在收到整改措施3個月內安排複驗,複驗費用由工廠承擔,如果複驗失敗,則客戶將會停止向工廠下任何訂單,所以年度驗廠對雙方都很重要,要涉及到工廠的很多部門如財務,人事,後勤,各個車間,食堂和宿舍等。

驗廠人員是在乙個月內的任意一天工作時間進行,一般都是當天上午到,不提前通知,驗廠員通常是2名,到工廠後會向工廠進行簡單的驗廠介紹,之後2個人進行分工,一名驗廠員察看工作現場,包括車間,倉庫,宿舍,食堂等,並從工廠挑一些員工進行私人訪談,訪談時不允許有第3人在場,訪談內容主要包括工廠的工資發放,打卡,平時加班和節假日是否加班,各種保險等內容;另一名驗廠員主要檢視和核對檔案,包括工人的合同,保險記錄,考勤記錄,工資發放記錄未成年工的登記備案等。如果是2名驗廠員,一般當天完成驗證工作並出具驗證報告;如果是1名驗廠員,至少需要2天時間完成驗證工作並出具驗證報告。

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一般驗廠對宿舍和食堂的要求 宿舍樓須與生產廠房及貨倉是否分開?每間房間的人員數目是否適當並有可用空間?每間房間的員工數目最多不能超過16人每位員工可使用的面積不能少於1.86平方公尺員工必須有自已的床位 宿舍的一般條件是否安全及清潔?走廊寬度不得少於1公尺每一幢宿舍必須有2個出口通道 每位工人必須有...

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1.0 目的 本檔案確立本公司所有有關社會責任管理系統記錄之標識 收集 索引 存檔 維護及處置,確保此記錄於儲存期內能清晰可讀 2.0 範圍 此檔案適用所有表列於社會責任管理系統記錄一覽表上之所有記錄 3.0 責任 3.1 公司代表 制定社會責任管理系統記錄控制程式 監察記錄是否根據社會責任管理系統...

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