為驗證安全生產標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產目標的完成，特制定本制度。
一、 適用範圍
本制度適用於推進安全標準化建設的市場各部門、各層
次人員。
二、 職責
1、 總經理負責全城績效評定管理工作。
2、 分管安全領導負責標準化實施性、安全生產目標完成情況及負責績效評定工作的實施、落實、組織和協調。
3、 安保部負責蒐集相關資料、擬定評定計畫等。
4、 各部門負責總結、報告標準化實施的績效及持續改進的計畫。
三、 程式
1、 每年進行一次安全標準化績效評定工作。
2、 安保部收集日常標準化管理的相關資料和目標完成資料。
3、各部門提供標準化管理、隱患以及整改、持續改進的計畫等資料。
4、各部門將績效資料報安保部，安保部對照安全生產責任制、安全生產目標以及安全生產標準化的要求，對上報材料進行驗證檢查，然後報分管領導。分管領導在績效評定會上報告安全標準化實施和安全目標完成情況，以及績效評定的依據。
四、績效評定的實施
1、總經理負責主持績效評定會議。
2、分管領導做工作報告，主要內容：安全生產目標以及各部門分解的安全目標完成情況，現場安全狀況、隱患整改情況及安全標準化的要求存在的差距等。
3、各部門報告標準化實施的績效、規章制度的貫徹、隱患及整改情況，並提出改進、變更、糾正預防建議。
4、做好會議記錄並備案。
五、標準化績效評定內容
1、組織機構及人員配置。
2、各種規章制度、安全責任制的適宜性。
3、現場安全狀況與標準化的符合性。
六、績效評定的輸出
1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：
安全管理過程中的安全責任制的貫徹、安全責任的履行、
系統執行、檢查監控、隱患整改、考評考核等。
2、安全管理部門將存在的問題彙總報上安委會，安委會討論制定糾正預防的管理方案，納入下一週期工作實施方案中。
3、標準化績效評定結果。包括標準化取得的績效，存在的問題，市場以檔案的形式下發到各部門，各部門立即進行整改糾正或修訂工作計畫。
七、績效評定結果考核
1、根據對各部門績效的考評，依照安全生產獎罰規定予以獎勵和處罰。
2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現。
安全績效評定管理制度
第一章總則 第一條為驗證公司安全生產目標完成情況和公司安全生產管理現狀與安全生產標準化規範的符合情況。特制定本規定。第二條適用於本公司安全生產標準化績效評定管理工作。第二章管理職責 第三條公司主要負責人全面負責績效評定工作 第四條安全生產主管領導負責報告安全標準化執 況 安全生產工作目標完成情況。負...
安全績效評定管理制度
第一章總則 第一條為了檢查和評估安全生產標準化實施情況，及時發現問題並採取糾正措施，持續改進安全管理績效，實現安全生產管理制度化 規範化 標準化，理制度結合醫院實際特制定本制度。第二條本制度適用本醫院安全生產標準化績效評定管理。第二章管理機構 第三條成立 安全生產委員會 第三章管理職責 第四條安全生...
安全績效評定管理制度
第1章 總則 第一條 為驗證公司各項安全生產目標完成情況和公司安全生產管理現狀與安全生產標準化規範的符合情況，確保安全生產工作目標的全面完成，特制定本規定。第二條 範圍 適用於本公司安全生產標準化績效評定管理工作 第二章 管理職責 第三條 公司主要負責人全面負責績效評定工作。第四條 安全生產主管領導...