為進一步強化勞動紀律 ,提高管理水平 ,推動中隊戰備訓練、搶險救災以及各項工作的正常開展 ,經研究 ,特制定隊部中、小隊管理制度辦法。
一、勞動組織紀律、考勤和請假制度
1 、有事必須請假 ,並辦理請假手續 ,請假一天由本人寫出請假條一式兩份 ,分別交小隊和中隊存查。小隊長在保證本小隊戰鬥力的情況下 ,簽署意見後交值班中隊長審批 ,批准後方可離隊。未辦理請假手續 , 擅自離隊者按曠工處理 ,違者罰款50 元。
2、先休息,後補辦手續( 包括由別人代辦及**請假者 )視為無效請假 ( 特殊情況例外 ),當天按曠工處理 , 違者罰款50 元。
3 、請假期滿要按時歸隊 ,若不能按時歸隊 ,應在假滿之前向值班領導說明情況 ,並辦理續假手續 ,特殊情況**續假有效。否則, 超假天數按曠工處理 ,每超一天罰款50 元，以此類推。
4 、值班、待機期間如有特殊情況需臨時請假外出（必須保證小隊人員不低於8人），必須填寫臨時請假條，小隊長批准後經值班中隊長同意方可外出，歸隊後立即消假。每月臨時請假外出不得超過4次，累計不得超過4次，超過4次的按1天事假處理。
5、國家法定節假日請假者，不享受加班工資；
6、在崗工作、學習、訓練期間 ,嚴禁任何人在任何場所以任何理由玩手機及無關事務，違者罰款50 元。
7 、早上、下午出操，以點名為準 ,不到者按遲到處理。每遲到一次罰50元 ,每曠操一次罰50元。點名時，為沒有請假又沒有到場的人打掩護者，罰款50元。
8、出操、學習、訓練時,指揮員沒有宣布解散或結束 ,中途退場視為早退 ,罰款50元。
9、駐礦小隊在沒有參加礦上的安全技術工作的情況下，小隊管理人員必須嚴格按照計畫活動表組織學習訓練，並將學習訓練情況（包括存在的問題）及礦上的有關安全情況及時向中隊領導匯報。否則罰小隊管理人員100元，並根據情節輕重進行嚴肅處理。
10、值班中隊長和其他在崗中隊長、副中隊長，在沒有其他工作安排的情況下必須參加體質訓練和其他訓練，否則罰款100元。
11、中隊管理人員必須按照活動表組織每天的學習訓練工作，並把當天的學習訓練情況（包括存在的問題），及其他工作變動情況及時向分管大隊領導匯報，否則罰款100元。
12、指戰員因患病確需休息,必須有醫院開據的休息證明書 , 並經小隊長和值班中隊長批准方可休息。否則當天按曠工處理,罰款50元。
二、值班、待機制度
1 、在崗期間 ,所有人員必須在規定範圍或指定場所進行學習和訓練,不經值班中隊長批准私自離隊 ,罰款100元。
2 、在崗期間 , 禁止喝酒。否則罰款100元，並停崗反省休息，取消年度評先資格，並根據情節輕重進行嚴肅處理。
3 、嚴格執行作息時間 , 晚上休息時間嚴禁在寢室吵鬧 , 影響他人休息或為此引發事端 。罰款100元，並停崗反省休息，取消年度評先資格，根據情節輕重進行嚴肅處理。
4 、值班小隊及待機小隊必需認真組織日常學習訓練工作 , 不服從指揮或無理取鬧者，罰款100元。並根據情節輕重進行嚴肅處理。
5、值班室、廣場及公共場所嚴禁抽菸、隨地吐痰、亂丟雜物 ,違者罰款50元。
三、交**制度
1 、早 7:50 為交**時間 ,所有交**人員必須嚴格執行交**制度。
2 、交**時 ,必須統一著裝 , 整隊報數 ,小隊長向值班中隊長報告小隊人員情況及未盡事宜。否則罰小隊100元。
3 、**隊在**前認真檢查責任區內的衛生、物品、設施、 器具等 , 發現衛生不合格、設施、物品、器具擺放不整齊或缺少 ,由**小隊重新整理，並說明情況。對提出的問題不採取措施 ,對責任人，罰款100元。
4 、寢室、學習室、小隊著裝室的物品、設施、器具若有丟失或損壞 , 由當天在崗小隊說明情況,視其情況照價賠償。
5 、值班隊出動後 , 待機隊立即轉入值班 , 並召請下班的待機隊來隊待機 , 值班隊歸隊後將全部裝備整理檢查完畢 , 繼續值班 , 待機隊停止值班 , 繼續待機 , 下班的待機隊離隊休息。否則罰小隊50元。
7 、值班、待機隊同時出動時 , 立即召請下班的值班、待機小隊來隊值班、待機。如遇事故出動或特殊情況時，下班人員接到通知必須立即歸隊，否則罰本人50元。出動的值班隊、待機隊在夜裡零點之前歸隊 ,要立即整理好裝備繼續值班、待機 ( 特殊情況例外 ) 。
休息的值班隊、待機隊繼續休息 ，零點後歸隊 , 在整理好裝備後休息。否則罰小隊50元。
四、技術裝備維護保養制度
1 、小隊裝備每輪班必須檢查一次 ,並認真填寫記錄 ,一人次沒有檢查或檢查後沒有填寫紀錄 ,罰款50元。小隊集體漏檢一次,罰小隊長100元。長時間請假歸隊後 ,必須認真檢查裝備 ,填寫記錄,否則罰本人50元。
2 、指戰員必須按照各種儀器、裝備的技術標準進行保養管理 ,達到戰備狀態,每有一項達不到技術指標或操作不熟練，罰分管人和操作不熟練人員50元 。
3 、儀器裝備如有損壞或丟失 ( 包括處理事故 ), 應查明原因，寫出書面報告中隊、大隊處理。否則由小隊負責修理或照價賠償。並處罰小隊分管人50元、小隊長100元。
4 、值班小隊個人裝備及小隊裝備必須上車( 按標準要求 ),每缺 1 臺（件），罰分管責任人50元。若到達事故礦井 ,因裝備缺少影響救援 ,視情節輕重進行處理。
五、體質考核制度
1 、爬繩 :爬高 3.5m 合格。不合格者50次檢力器替代，否則罰本人20元。
2 、引體向上 : 正手握槓 , 下顎過槓 , 連續做 8 次為合格。不合格者50次檢力器替代，否則罰本人20元。
3 、跳高 : 單腳起跳 , 跳過高度 1.1m 。罰本人20元。
4 、跳遠 : 助跑跳過 3.5m。罰本人20元。
5 、舉重 :30kg 槓鈴舉 10 次。罰本人20元。
6 、負重蹲起 :4okg 槓鈴連續蹲起 15 次。罰本人20元。
7 、啞鈴 :8kg 上、中、下各 20 次 , 上不跳起 , 中不前傾後仰 , 下雙臂伸直。罰本人20元。
8 、200om 跑步 :12 min完成。罰本人20元。
9 、激烈行動 : 背呼吸器、攜帶帶火災裝備，抬70公斤擔架 ,8min行走 100om, 休息lomin,150s 拉檢力器 80次。集體超時間，處罰小隊100元，規定時間內個人檢力器不合格罰本人20元。
10 、耐力鍛鍊 : 佩用呼吸器行走 lokm,3h 完成。罰本人20元。
上述考核標準 :考核必須人人參加，不參加者 ,罰款100元（因特殊情況沒有參加的，本月報班以前補考完畢）。
六、會議制度
1 、參加會議或集體活動 , 點名以通知時間為準，點名不到者，罰本人50元；
2 、會議室及活動場所的一切設施、物品、器具,無故損壞照價賠償，罰本人50元；
3 、嚴禁將會議室、學習室、著裝室、寢室將公共物品拿到室外,否則 ,視其情況給予相應處罰。
4 、會議中途無故退場,罰本人50元。
七、內務衛生管理制度
1、值班室、廣場及公共場所禁止吸菸，否則，違者每次罰款50元。
2、寢室、學習室、著裝室嚴禁亂放雜物，亂扔果皮紙屑及菸頭，禁止隨地吐痰，違者罰款50元。
3、寢室床單平整、被子疊放四楞上線，洗漱用具擺放整齊，否則每項罰款50元。
4、著裝室所有裝備物品擺放整齊，否則罰款50元。
5、負責衛生的值班、待機小隊要在次日交**之前把分管的衛生區打掃乾淨，否則罰小隊長50元。
6、中隊每天組織有關人員進行檢查，發現不符合規定標準要求者，按照《中隊管理制度》處罰。
7、在工作期間喝酒、打架、盜竊、賭博、無理取鬧等不良行為，罰本人500，停崗反省休息，取消年度評先資格，並根據情節輕重進行嚴肅處理。
八、演習訓練及其它制度
1 、隊部小隊及駐礦小隊下井熟悉巷道和安全預防檢查 , 歸隊後必須畫出草圖 , 交中隊乙份 ,小隊存乙份。否則罰款50元。無故不下礦者 ,罰本人50元 。
2 、無故不參加高溫濃煙演習 ,罰款50元。
3、業務理論知識考試成績低於70分,罰款50元。
4 、處理事故後,所用礦上的物品必須歸還 , 否則 ,寫出書面檢查,根據情節輕重進行嚴肅處理。
5 、被處罰款人員 ,必須當日兌現 ,否則 ,停工休息。
6 、本制度未盡事宜,按資質認證標準和規章制度執行。
7、月考核結果張榜公布,記入臺帳 ,作為年終評先依據。
8 、中隊值班領導負責處理當日工作中的有關事宜。
9、 所有罰款做賬由中隊管理用於中隊考核評比獎勵**。
10、被罰款人員，必須在公布之日起三天內兌現，否則，停工休息（停工期間按曠工處理）。
二〇一二年十二月一日
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兼職救護隊管理制度
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兼職救護隊管理制度
開元公司 理制度 二0一二年十月 目錄 值班制度1 交 制度3 技術裝備維修保養制度4 學習 訓練和考核制度5 考勤和請假制度6 戰後總結講評制度7 下井預防檢查制度8 內務衛生管理制度9 裝備室管理制度10 會議制度11 獎懲制度12 13 隊服管理制度14 事故搶險救援報告制度15 值班制度 一...