一、校稿制度
1、客戶最終定稿後，列印稿應嚴格遵循**校對制度。
2、每級校對人員都對校稿負相應責任，校稿的內容包括校驗稿件的尺寸、顏色、圖形、
文字——主要是文字。
3、每級校稿人在校稿以後應該在稿件或者彩色列印或者數碼輸出的背後空白處以及工
作單上的校對簽名處簽署校稿人姓名、日期。
第一校：設計師 （備註：如果在製作完成後因設計原因出現錯誤，設計師將承擔總貨
款30%的費用）
第二校：文案（備註：如果在製作完成後因設計原因出現錯誤，文案將承擔總貨款10%
的費用）
第三校：設計主管（備註：如果在製作完成後因設計原因出現錯誤，設計主管將承擔總
貨款20%的費用）
備註：其餘總貨款的40%將由公司承擔。
二、***x檔案的規範使用說明
1、所有的辦公檔案及設計檔案都必須嚴格按照公司標準設計模版使用。
例如：⑴電子郵件 ⑵word列印檔案 ⑶設計提案或投標方案 ⑷效果圖 ⑸標誌提案 ⑹攝影作品 ⑺電子畫冊 ⑻報紙廣告 ⑼ 戶外廣告 ⑽**廣告等
2、所有設計及文字資料都由塑料檔案袋夾裝（或公司統一信封封裝）。
頭和版式。（包括word檔案和所有設計稿件）
3、效果圖資料需先裱在黑色特種紙上。
4、公司的檔案資料在存放或移動過程中均需用資料夾夾帶，最小尺寸為a4。
5、小於a4的資料（如**）需用公司的檔案袋或信封進行包裝。
6、未盡事宜，以前五條為裝裱原則不斷寫入本制度。
三校完畢，最後由客戶在稿件或工作單上簽字方能安排製作或發布。
4、凡丟失公司或客戶資料者（包括**、文稿、光碟、u盤等），由設計部進行經濟處罰照價賠償。
5、此制度如與公司其他制度衝突，以先執行制度為準。
四、出作品時嚴格遵守校對制度
「校對」制度的執行好壞，直接關係到一件作品，是否能夠生存直接影響到公司的信
譽和生存、影響到我們的收入和個人前途。因為，在裝裱設計中必須留有供創作者及
創作管理者簽名的地方，並認真簽名或蓋個人圖章，而且要讓客戶清楚地看到一件作
品出爐，經過了很多人的勞動。
五、作品必須有說明
一件創意作品，如標誌等，必須寫上設計思路和意圖，這樣更容易和客戶進行溝通，
以助於作品被客戶認可。
***x的理念
1、 成為實戰型的優秀團隊，贏得客戶尊重。
2、 為客戶創造更**值，實現團隊夢想！為合作夥伴提供更高回報！
3、 爭取品質卓越的客戶，為其實現更高目標。
4、 建立乙個公平、公正、團結、互助的平台，倡導團體及個人最大潛能的發揮。
5、 重用德才兼備的人，無才無德堅決不用。
設計部制度
作為發展核心的設計部，有必要從行業、專業的角度制定以下制度：
1、創作人員應愛惜電腦裝置，每早上班應擦拭自己工作的電腦及輔助裝置；
2、創作人員不得利用公司裝置從事私人工作，不得在外兼職，以免影響對本公司的工
作。 3、工作時間不得玩遊戲、發私人段信手機聊天、**聊天、qq聊天。如違反公司製
度將給予計分處理，一次記10分，每10分扣發績效工資50元。
4、公司提供專用儲存裝置（u盤、行動硬碟），其他個人不得將儲存裝置帶入公司否側將直接沒收。如擅自攜帶儲存裝置並備份公司檔案者，直接罰沒當月工資50%，情節嚴重者將直接辭退，按竊取公司資料處理，並將上報公安部門追究其法律責任。
5、所有對外傳送郵件文字必須符合公司要求方可傳送，不可將公司設計原檔案及相關資料私自發給客戶或個人，若發現將按盜取公司創作版權處理，並罰沒當月工資50%，情節嚴重者將上報公安部門追究其法律責任。
6、工作期間可****，音量以不影響接聽**為原則；
7、不得隨意拆卸電腦、不得安裝**與工作無關的軟體、遊戲、**；
8、當時事、當日畢，工作沒完成，應主動加班完成，規定時間沒完成，應主動加班完
成；實屬加班按加班制度執行；
9、注意節約用紙，提倡迴圈使用紙張；專用列印紙在正式稿件時方可使用；
10、創作人員之間應相互在專業上共同提高，不得保守；
11、創作人員關於圖書資料、光碟、客戶稿件參考資料管理制度執行；
12、因為設計、製版、校稿出現失誤、造成損失，視造成公司損失程度多少對當事人
現金處罰。
13、工作單由業務部填寫下派設計師實施，作為工作業績及獎勵的依據，每月上交經
理保管；
12、保守業務上的秘密，洩密或做出對公司不利的舉措建議辭職；
13、客戶資料如由設計師接收，應整理好後妥善保管。創作設計期間，客戶稿件由設計者保管，設計正式完成後，經審稿無誤，上交業務部校稿，客戶簽字確認，方可刻盤輸出印刷。
14、不得隨意刪除同事的檔案，電子檔案的管理應當井井有條。
15、外單位磁碟、光碟訪問之先應做防毒處理，造成公司損失，酌情處罰。
16、創作人員的薪水實行底薪加記效工資制度**正後執行，具體參照獎懲制度條例執行）
18、創作人員薪水直接與成績掛鉤。實行工資保密，記效工資公開制度，發薪時由經理發放。
19、設計師應嚴格執行設計主管及上級領導的下派任務，若不按時完成下派的工作計畫，將進行50-200元之間的罰款。
廣告公司管理制度
x設計 管理 制度目錄一.公司組織架構 二.部門職責 1.總經理職責 2.創作總監職責 3.行政總監職責 4.市場部職責 5.設計部職責 6.策劃部職責 7.人事部職責 8.財務部職責 三.人事管理 四.行政管理 五.工作時間與休息休假 六.工資福利 七.勞動紀律 八.獎勵與懲罰 九.值日安排 公司...
廣告公司管理制度
公司規章制度 總則 一 為了加強勞動紀律和工作秩序，結合公司的實際情況，特制定本制度 考勤 二 員工應自覺遵守公司規定的作息時間，上班應親自簽到，不可代簽 三 上班時間已到而未到崗者，即為遲到 未到下班時間而提前離崗者，即為早退 未經准假而不到崗超過4小時者，視為曠工。四 任何類別的請假都需經理事前...
廣告公司管理制度
為保證本公司在國家法律法規規定的範圍內進行正常的經濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據 廣告法 的規定，制定以下四項制度。一 廣告業務承接登記制度 公司對承接的廣告業務應先指定專人負責登記，並根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條 第三十四條規定，收取以下廣告證明。1...