標準化良好行為企業建立一點通

2022-12-25 14:24:04 字數 5047 閱讀 5764

標準化良好行為企業知識

一看通1.標準化良好行為企業是指什麼?

「標準化良好行為企業」是指企業按照《企業標準體系》系列標準的要求,運用標準化原理或方法,建立健全以技術標準為主體,包括管理標準和工作標準在內的企業標準體系,並執行有效;生產、經營等各個環節已實行標準化管理,且取得了良好的經濟效益和社會效益的企業。--《山東省企業標準化良好行為建立工作細則》

2.《企業標準體系》構成的國家標準是哪些?

(1)gb/t 15496-2003《企業標準體系要求》;

(2)gb/t 15497-2003《企業標準體系技術標準體系》;

(3)gb/t 15498-2003《企業標準體系管理標準體系管理標準和工作標準體系》;

(4)gb/t 19273-2003《企業標準體系評價與改進》

(5)gb/t 13017-2008《企業標準體系表編制指南》

3.行業的《企業標準體系》相關標準有哪些?

(1)dl/t 485-2012 《電力企業標準體系表編制導則》

(2)dl/t 1333-2014 《火力發電企業標準體系實施與評價指南》

(3)hg/t 3244-199097 《化工企業標準體系》

(4)lb/t 023-2013 《旅遊企業標準體系指南》

(5)yc/t 177-2011 《捲菸企業標準體系的構成及指南》

4.國家的「標準化良好行為企業」試點的依據是什麼?

(1)國家標準化管理委員會《關於開展「標準化良好行為企業」試點工作的通知》(國標委農輕[2004]12號);

(2)gb/t15496、gb/t15497、gb/t15498、gb/t19273等國家標準。

5.山東省企業標準化良好行為建立的工作依據是什麼?

《山東省企業標準化良好行為建立工作細則》

6.企業標準化良好行為工作原則是什麼?

**引導、企業自願、市場推動、注重實效。

7.申請建立標準化良好行為企業應具備的條件是哪些?

(1)應是具有合法身份的企業;

(2)企業重視標準化工作,具有一定的標準化工作基礎,具有2名以上經培訓合格的能夠開展企業標準體系自我評價的內審員;

(3)產品具有合法有效的標準;

(4)服務企業有服務規範;

(5)近三年內無重大產品質量、安全健康、環境保護事故發生,企業產品近兩年內無國家或地方產品質量監督抽查不合格記錄,服務企業無損害消費者權益的行為。

8.建立標準化良好行為企業要完成的任務是什麼?

(1)按照《企業標準體系》系列國家標準,結合企業自身特點,建立科學合理、結構配套、滿足企業發展需要的企業標準體系,在生產、經營的全過程實行標準化管理;

(2)企業標準體系應包括企業內建立並實施的各項技術標準,質量、環境管理標準、檔案等,形成一套以技術標準為主體、包括管理標準和工作標準的企業標準體系;

(3)根據企業生產、技術和經營管理活動的需要設定相適應的標準化機構和人員,明確企業內各部門的標準化工作職責;

(4)有計畫的在企業內組織開展標準化的全員培訓,推動企業標準體系的建立和實施工作;

(5)組織制定企業標準化的規劃、計畫和標準化管理標準,以此為依據組織企業標準化各項工作的有序開展;

(6)積極組織實施有關國家標準、行業標準和地方標準,推動技術與標準的相互促進,加強採用國際標準工作,積極參與國內、國際標準化活動。

(7)企業建立標準體系並有效執行3個月以上,對標準體系的適用性、有效性及標準體系的運**況、標準化管理狀況進行自我評價。

(8)在自我評價的基礎上,按分工向省、市質監局提出「標準化良好行為」確認申請,由受理單位依據國家標準委《標準化良好行為企業試點確認工作細則(試行)》的規定組織進行確認。

(9)通過確認的企業由省質監局頒發「標準化良好行為(gsp)」證書,在證書有效期內企業可以在產品、包裝、標籤、使用說明書及其宣傳品上使用gsp標誌。

9.標準化良好行為(gsp)標誌是什麼?

10.企業建立標準體系並有效執行多少時間進行自我評價?

3個月。

11.使用gsp標誌的地方有哪些?

在證書有效期內企業可以在產品、包裝、標籤、使用說明書及其宣傳品上使用gsp標誌。

12.企業開展建立工作週期是多少時間?

一般不超過1年。

13.建立標準化良好行為企業的程式是什麼?

(1)申請建立標準化良好行為企業應填寫《山東省建立標準化良好行為企業計畫任務書》,經所在縣(市、區)質監局核實企業基本資訊後報市質監局。

(2)市質監局依照要求對計畫任務書進行審查後,提出審查意見,對符合要求的報省質監局,省質監局予以批覆。

14.申請確認的企業向所在市質監局提出書面申請的材料有哪些?

(1)標準化良好行為確認申請表;

(2)企業標準體系自我評價報告及評價檔案;

(3)企業標準體系表及標準體系檔案(包括標準體系執行批准檔案、標準明細表、統計表及體系表編制說明);

(4)近一年內法定質量檢驗機構出具的產品質量檢驗報告;

(5)企業組織管理機構圖或管理檔案;

(6)申請aaaa級別確認的企業,必須是國家、行業、地方標準起草單位並提供相應證明材料。

15.確認組織單位是如何規定的?

申請a、aa、aaa級別確認的企業,由市質監局負責組織確認;申請aaaa級別確認的企業將申請材料和審查意見報送省質監局,省質監局對確認申請材料進行初審,材料符合要求後組織確認。

16.市質監局將確認企業材料報送省質監局備案的有哪些?

(1)標準化良好行為確認申請表;

(2)企業標準體系自我評價報告;

(3)確認報告;

(4)確認評分表;

(5)不合格項報告及整改報告;

(6)近一年內法定質量檢驗機構出具的產品質量檢測報告。

省質監局對備案材料進行複核,對符合要求的頒發《標準化良好行為證書》。

17.「標準化良好行為」證書有效期為是多少時間?

三年。18.證書有效期內企業所做的工作有哪些?

證書有效期內,企業應每年至少開展一次自我評價,不斷改進標準體系,並將自我評價結果報縣(市、區)質監局。

19.質監局如何對「標準化良好行為」證書有效期內的企業監督的?

(1)「標準化良好行為」證書有效期內,市質監局每年應組織對本地區標準化良好行為企業的抽查,並形成抽查報告報省質監局;

(2)省質監局每年組織對全省標準化良好行為企業進行抽查;

(3)對年度檢查中發現的標準體系系統性失效的企業,由市質監局上報省質監局撤銷其「標準化良好行為」證書。

20.企業的「標準化良好行為」證書到期怎麼辦?

企業的「標準化良好行為」證書到期前三個月,應向市質監局提出重新確認申請,由原負責確認單位按本細則規定組織進行確認。

21.標準化良好行為確認申報檔案清單有哪些?

(1)企業標準化良好行為確認申請表

(2)企業標準化良好行為確認自我評價表及報告

(3)標準化檔案匯編

a.企業總方針目標、標準化方針目標;

b.企業組織機構圖、標準化機構網路;

c.標準化機構職責;

d.標準化工作規劃、計畫;

e.標準化管理制度;

(4)企業標準體系結構圖及明細表;

(5)產品標準執行登記證影印件;

(6)企業營業執照;

(7)相關的許可證。

22.企業標準化體系良好行為建立需要做具體工作的基本要求有哪些?

(1)企業的方針、目標;

(2)企業的組織機構圖和職責劃分;

(3)標準化專、兼職人員(取得標準化檢查員資格證);

(4)有全員培訓計畫(時間、地點、人數內容要具體,授課老師有考試、記錄全員培訓);

(5)適合企業發展的標準化規劃、計畫(有科研專案計畫、採標計畫);

(6)標準化資訊管理要求(蒐集渠道、整理、登記、存檔、標準時效性);

(7)建立滿足企業需求的企業標準體系(有企業標準體系表、有企業標準體系發布令、體系表編制說明、明細表及統計表、有明確的技術、管理、工作標準體系);

(8)企業標準的制定、批准、發布及備案和複審(產品標準覆蓋率100%、有授權人正式批准、發布、產品備案、登記、到期複審)。

23.技術標準體系包括哪些?

(1)技術標準體系的構成(有體系表、體系要素齊全、完整、要統一編號);

(2)技術基礎標準;

(3)設計技術標準

(4)產品技術標準(產品標準合法、現行有效);

(5)採購技術標準;

(6)工藝技術標準;

(7)裝置基礎和工藝裝備技術標準;

(8)測量、檢驗、試驗方法及裝置技術標準;

(9)包裝、搬運、貯存、標誌技術標準;

(10)安裝交付技術標準;

(11)服務技術標準;

(12)能源技術標準;

(13)安全技術標準;

(14)職業健康技術標準;

(15)環境技術標準;

(16)資訊科技標準。

24.管理標準體系的構成包括哪些?

(1)管理標準體系的構成(要有管理標準體系表);

(2)管理基礎標準;

(3)經營綜合管理標準(市場營銷、合同、財務、成本、定額及人力資源);

(4)設計開發與創新管理(要規定設計開發的輸出和輸入、評審、驗證和確認方法,創新產品中應規定對新產品鑑定程式做出規定);

(5)採購管理標準;

(6)生產管理標準;

(7)質量管理標準;

(8)裝置與基礎設施管理標準;

(9)測量、檢驗、試驗管理標準;

(10)包裝、搬運、貯存管理標準;

(11)安裝、交付管理標準;

(12)服務管理標準;

(13)能源和資訊管理標準;

(14)安全管理標準;

(15)職業健康管理標準;

(16)環境管理標準。

25.工作標準體系包括哪些?

(1)工作標準體系表(有統一編號);

(2)工作標準的編寫要求(有最高決策層及決策層工作標準、有職責、許可權,有中層管理人員正、副職的職責、許可權,有一般管理人員和操作人員的通用標準,有特殊工種、工序相應的工作要求);

(3)工作標準的內容要求(有明確的工作目標、規定定額的崗位均應制定定額,有數量和時間方面要求的盡可能量化);

(4)工作標準的檢查與考核要求(有有詳細的考核條件、和獎懲辦法、有明確的檢查、考核部門、時間要求、有通用的考核程式和辦法,對特殊部門、人員的考核程式和辦法、有編制的考核說明)。

建立標準化良好行為企業

公司建立標準化良好行為企業計畫書 確認申報資料目錄 1 標準化良好行為確認申請表 2 企業標準體系自我評價資料 2.1 企業標準體系自我評價計畫 2.2 企業標準體系自我評價評分表 2.3企業標準體系自我評價不合格項報告 2.4 企業標準體系自我評價報告 3 企業標準體系檔案頒布令 4 企業標準體系...

標準化良好行為

確認申請表 企業名稱 蓋章 申請確認等級 a 聯絡人 聯絡 手機 e mail 申請日期 zas q 01 注1 經濟型別填寫企業的經濟性質,如 國營 集體 私營 股份等 經濟行業填寫企業從事的行業,如 機械 電子 電力 冶金 化工 建材 食品 輕工 紡織 農業 服務業等。注2 表中內容填不下,可增...

標準化良好行為企業實施指南

一 什麼是標準化良好行為企業 按照 企業標準體系 系列國家標準的要求,運用標準化原理或方法,建立健全以技術標準為主體,包括管理標準 工作標準在內的企業標準體系,並有效執行 生產 經營等各個環節已實行標準化管理,且取得了良好的經濟效益和社會效益的企業。二 為什麼要開展標準化良好行為企業 試點 1 標準...