（一）什麼是標準化良好行為企業
按照《企業標準體系》系列國家標準的要求，運用標準化原理或方法，建立健全以技術標準為主體，包括管理標準、工作標準在內的企業標準體系，並有效執行；生產、經營等各個環節已實行標準化管理，且取得了良好的經濟效益和社會效益的企業。
（二）為什麼要開展標準化良好行為企業（試點）
1、標準化是國民經濟和社會發展的重要技術基礎。隨著經濟全球化程序的加快和我國加入wto，標準化在提高企業競爭力、破解國外**技術壁壘、促進出口**多元化以及完善市場經濟體制等方面發揮著越來越重要的作用，其戰略地位越來越突出。當今的市場競爭，實質上是標準之爭。
加強標準化工作，積極開展標準化良好行為試點工作，建立健全企業標準體系，不僅對企業「入世」後搶抓機遇、 應對挑戰，增強競爭能力有極大的戰略意義，也對我國實現持續保持並不斷提公升城市核心競爭力有重要的作用，是我國廣大企業加快技術和管理創新，搶占市場競爭制高點的必然選擇。如今，越來越多的企業已經通過系列化、通用化、程式化、規範化等標準化手段取得了可喜的經濟效益和社會效益。「得標準者得天下」、「標準先行」已經成為很多企業和單位的共識。
2、企業管理離不開標準化。企業只有建立健全並應用好標準體系，才能實現管理的規範化、科學化。使企業生產、經營等各個環節都實行標準化管理，取得了良好的經濟效益和社會效益。
3、實施的《企業管理標準》，是乙個堅持以技術標準為核心，以管理標準做支撐，以工作標準為手段的管理體系，將質量管理、環境管理、職業健康安全管理及食品衛生安全控制體系有效融合為乙個標準，突出了為消費者生產高質量產品這一目的，為企業不斷提高在國際上的核心競爭力、真正發展壯大為國際化大公司起著不可估量的作用。是國內質量管理體系的最高標準。
4、企業誠信等級的證明
（三）建立活動的依據
1、依據的標準
gb/t 15496-2003 企業標準體系要求
gb/t 15497-2003 企業標準體系技術標準體系
gb/t 15498-2003 企業標準體系管理標準和工作標準體系
gb/t 19273-2003 企業標準體系評價與改進
上述標準體系系列國家標準是企業標準化工作的重要指導性檔案。評價企業標準體系是否滿足企業生產、經營和管理的實際需要； 是否滿足《企業標準體系》系列國家標準的要求；標準體系是否有效執行並切實有效。 四項標準相互關聯，相互作用，是企業標準體系的構成要素。
《要求》是建立企業標準體系的總則，
《技術標準體系》、《管理標準和工作標準體系》是企業標準體系的框架；
《評價與改進》是標準體系有效執行和持續改進的保證。
2、相關的標準依據
gb/t 13016—1991 企業標準體系表編制原則和要求
gb/t 13017—2008 企業標準體系表編制指南
兩項標準是企業編制技術標準體系表、管理和工作標準體系表的指導性檔案。
3、依據的檔案
為了組織和推動標準化良好行為活動的開展，國家標委發布了一系列檔案，主要是：
《關於推薦建立企業標準體系試點企業的通知》（國標委辦農輕[2003]64號）
《關於開展「標準化良好行為企業」試點工作的通知》（國標委農輕[2004]12號）
《關於做好「標準化良好行為」試點確認工作的通知 》國標委農輕[2004]93號
《標準化良好行為企業試點確認工作細則》國標委關於標準化良好行為企業試點的有關檔案是各地開展工作的指導性檔案。尤其是「實施細則」是對試點企業組織確認時實際評分的依據。
（四）標準化良好行為企業如何分級
1、1a級要求：
管理：明確分管領導，明確兼職標準化員及其職責。
標準體系：以產品為主形成原材料、工藝、裝置和檢驗標準，相應的管理標準和主要工藝操作指導書。
——基本分達到280分以上，可評為a級標準化良好行為企業；
2、2a級要求：
管理：明確分管領導、專或兼職標準化員，開展標準化培訓。
標準體系：圍繞產品實現建立技術、管理標準體系，部門的工作標準。
——基本分達到320分以上，可評為aa級標準化良好行為企業；
——基本分達到300分以上，總分達到350分以上的可評為aa級標準化良好行為企業；
3、3a級要求：
管理：基本達到gb/t15496要求。
標準體系：基本達到gb/t15497、gb/t15498要求。
——基本分達到370分以上，可評為aaa級標準化良好行為企業；
——基本分達到360分以上，總分達到420分以上的可評為aaa級標準化良好行為企業；
4、4a級要求：
在企業標準化方針和目標的指導下有標準化規劃和計畫，充分體現領導和標準化機構的管理作用，標準化工作業績突出， 建立充分、適宜和有效的標準體系。
——基本分達到390分以上，且總分達到450分以上的，可評為aaaa級標準化良好行為企業；
——基本分達到380分以上，總分達到460分以上的可評為aaaa級標準化良好行為企業。
（五）建立標準化良好行為企業的程式和要求
分為五個階段：、活動策劃——體系檔案編寫——體系執行——自我評價與改進
1、活動策劃：成立機構、明確職責；動員教育、體系培訓；確定標準化方針和目標；制定工作進度計畫；
2、體系檔案編寫：標準化工作分析、體系檔案編寫；
標準體系檔案包括三大方面內容：
——按照gb/t 15496的要求，編寫或補充有關標準化管理檔案，如，制定標準化規劃、計畫，制修訂標準化管理標準等；
——編制企業標準體系表；
——制定和修訂有關標準。
3、體系執行：體系檔案的發布、制定實施計畫、建立實施的記錄並儲存、體系檔案的培訓、標準的實施和監督檢查
4、自我評價：編寫自我評價計畫、自我評價的實施、評價結果的處置；
初次執行在體系執行3個後進行； 確認後按企業的規定每年開展至少一次的自我評價 。
（六）標準化良好行為企業申報程式
1、試點企業依據《企業標準體系》系列國家標準，在生產、經營的全過程實行標準化管理；結合企業自身特點，建立科學合理、結構配套、滿足企業發展需要的企業標準體系。
2、建立標準體系並有效實施3個月後，對標準體系的適用性、有效性以及標準體系的運**況、標準化管理狀況進行自我評價。
3、自我評價基礎上，企業向省局申請確認。
4、經確認合格的，頒發國家標準委統一印製的「標準化良好行為企業」證書。
建立標準化良好行為企業對公司有哪些益處？
1）改變員工、領導的標準化觀念，養成學習標準、踐行標準的習慣。通過實施標準化良好行為，對員工、領導集中進行標準化培訓，可以改變「標準化只是標準化人員的工作，樹立標準化人人有責」的觀念，特別聘請一些知名標準化專家授課，如：《企業標準體系》系列國家標準的起草人，像陳渭、趙祖明等，可以起到良好的效果。
2）提高企業標準化管理水平。標準化良好行為確認，需要企業制定系列標準化管理標準，建立技術、管理和工作標準體系，編制企業標準體系結構簡圖、明細表。通過這些工作，可以理順相應的工作，比如：
理清楚，企業到底用到了那些技術標準，這些標準到底有多少重複、交叉甚至矛盾的地方，同型別標準的標齡長短，為後續優化、整合標準，刪減重複或沒有價值的標準提供依據；弄清楚企業紅標頭檔案與管理制度，企業管理制度與企業管理標準的關係，理順管理檔案體系，為企業管理一體化整合提供依據等。
3）促進企業參與國家、行業組織的標準化活動。比如：參加國家、行業標準制修訂，一是可以提高企業標準編制水平，二是在標準化良好行為確認中可以加分。
4）提高企業標準資訊化管理水平。標準化良好行為確認中對企業標準資訊化提出較高要求，並且加較高的分。以企業標準體系為基礎，以標準化良好行為確認為契機，建立企業標準化整合管理，對標準進行全生命週期管理（制定、實施、修訂、替代和廢止），提供標準**查閱、檢索，可以提高工程技術員的工作效率、提高標準利用率。
5）可以提高企業知名度，為企業通過其它評審提供有力保障。通過標準化良好行為確認，取得3a或4a證書，可以在企業申請省級、國家級企業技術中心，申請全國質量獎，申請質量、計量、環境與職業健康安全體系評審等活動中有很好的加分作用。
激勵公司在今後的管理工作中更好堅持「有法可依，有章可循、有據可查、有責必問，有錯必糾、有洞必補」原則，初步實現了企業從人治到法治的轉變，為企業的飛速發展提供了有力的保障。
「技術標準管物，管理標準管事，工作標準管人，人事物都管好了，企業自然就好了;標準化可以迅速複製，企業要做大，就要做好標準化」。
堅持「五項原則」推進標準化管理，一是堅持與日常監管工作相結合，把標準化理念貫穿於各項工作之中，培養全體員工共同的行為規範和辦事流程;2023年在全集團範圍內啟動人和事的流程建設，計畫到2023年3月份全部完成。二是堅持解放思想，與時俱進，轉變作風，開拓創新，大膽吸納、融合一切先進的、適合工作特點的標準化管理新理念;三是堅持全員參與，上下同心協力，樹立人人是企業形象的管理要求;四是堅持以人為本，著力營造關心人、尊重人、理解人、培養人的氛圍;五是把標準化管理貫穿於內部工作目標考核和日常管理的各個環節之中，把流程建設工作列入部門月度考核，實現從計畫制定到執行落實的全過程監控。使人人有責任、個個有壓力，促使標準化管理工作分步分層展開，逐步滲透到管理工作的各個方面，落實到每一位員工的日常工作中，營造出全員參與的工作氛圍。
建立標準化良好行為企業
公司建立標準化良好行為企業計畫書 確認申報資料目錄 1 標準化良好行為確認申請表 2 企業標準體系自我評價資料 2.1 企業標準體系自我評價計畫 2.2 企業標準體系自我評價評分表 2.3企業標準體系自我評價不合格項報告 2.4 企業標準體系自我評價報告 3 企業標準體系檔案頒布令 4 企業標準體系...
標準化良好行為
確認申請表 企業名稱 蓋章 申請確認等級 a 聯絡人 聯絡 手機 e mail 申請日期 zas q 01 注1 經濟型別填寫企業的經濟性質，如 國營 集體 私營 股份等 經濟行業填寫企業從事的行業，如 機械 電子 電力 冶金 化工 建材 食品 輕工 紡織 農業 服務業等。注2 表中內容填不下，可增...
標準化良好行為確認
申請表申請單位名稱 章 聯絡人聯絡 申請日期 zas q 01a 企業標準體系檢查記錄表 zas t 02 企業標準體系自我 評價報告 企業名稱 蓋章 評價組長 聯絡 評價日期 企業自我評價報告 編號日期 企業自我評價評分表 zsa q 02a 注1 附自我評價詳細評分表 格式按標準化良好行為評分彙...