俗話說良好的開端，成功的一半。
雖然面試時間很短，一般二十幾分鐘，不超過半個小時，但給面試官乙個好印象切記不可忽視。
面試中切記一下九種行為1、邊說話邊拽衣角求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕扣。
這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、蹺二郎腿或兩手交叉於胸前不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。
如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。
因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。
3、撥弄頭髮頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。
為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。
4、誇張的肢體動作面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。
因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。
5、眼神飄忽面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。
最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。
6、不停地看錶不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。
因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。
7急問待遇你們的待遇怎麼樣?工作還沒乾，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。
8報有熟人我認識你們單位的，我和是同學，關係很不錯，等等。
這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
9不當反問主考官問關於工資，你的期望值是多少?應試者反問你們打算出多少?這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
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