組員:朱逍龐江樾王果雙
單哲宋飄淋魏曉燕
奧迪公司應聘初試題
1.客服工作結束是在什麼時候？
2.你準備做汽車客服多長時間？
3.你最富有創造性的工作是什麼？
4.作為團隊成員，你如何看待自己的角色？
5.你從事客服工作最大的優勢和劣勢是什麼？
6.如何通過介紹產品來強化你對客戶利益的理解？
7.以促進銷售為目的的客戶關係有幾層含義，分別是什麼？
8.在客服核心技能中，你最弱的項是什麼?你準備如何提公升？
9.你通過做到什麼，可以在其它人的眼中成為乙個懂車的權威？
10.你認為你在原來的客服工作中面對的最大挑戰是什麼？你如何應對？
11.成為乙個成功的客服，除了做好工作要求以外，你還應該做好什麼工作？
培訓專員應聘筆試題
姓名應聘職位應聘日期分數 一 單項選擇題 每題5分，共50分 1 c 是培訓與開發的關鍵所在。a.知識水平的提高 b.員工觀念的轉變 c.工作績效的提高 d.技能的提高 2 企業培訓涉及到兩個培訓主體,即 d 這兩個培訓主體參與培訓的目的存在一定的差別。a.企業和決策者 b.企業和管理者 c.企業和...
我應聘人事經理的筆試題
我應聘人事經理的筆試題 自己的答案 簡答題 敘述要點 j d6 y a l8 x f s1 v1 c.v 題目一 績效管理包括哪幾個環節？以及每個環節的關鍵點？請結合您以往的工作經歷闡述如何才能保證績效考核不流於形式？q4 i e0 v f p 答 一 我認為績效管理有四個環節，制定科學的績效考核計...
應聘管理崗位人員管理素質筆試題
公共部分 一 以下題目為單選題，請在每道題的橫線上填寫您所選擇的答案，並請簡要說明理由。1 您到本企業來是 a 盡心盡力做好工作 b 盡職盡責做好工作 理由 2 您的管理模式是 a 過程導向型的 b 結果導向型的 c 順其自然型的 理由 3 您在業務建設方面，擅長的是 a 規劃策劃 b 培訓培養 c...